從無限小胖子開始！
幾分鐘前，愛麗絲剛剛蘇醒，略帶迷茫的從醫院中走了出來。
源源不斷的視頻傳輸到了威斯克的魚鷹專機上。紅後報告正在執行延時計劃，延時15s。
我一邊向地麵移動，一邊梳理7基地聯合消防演習的過程，確保戰術意圖的達成。9個秘密基地，除開蜂巢基地和波士頓基地，其它7個基地及周邊城市先後完成了3件事情
1最先發布的彩燈計劃所有基地已經在4小時前全部完成。
首先，人力資源部收到了公司即將組織一次全員團建活動的命令，他們按照要求準備了一批彩燈和各種好看的盒子。由於大部分基地還有庫存，完成該任務後，一些負責的l1級員工甚至沒有準備報銷單。
然後，後勤團隊開始布置會場，他們充分貫徹了小胖輕鬆愉快和顧忌文化差異的指示。禮品兌換中心隱秘的布置了三原色可調光源，會依據兌換員工的習俗和獎品類型調整顏色。經測試，不同地區的員工完全沒有感覺到燈光的變換，負責的l2、l3級一致肯定了紅後的操作效果，認為可以在以後的活動中推廣。
2新產品宣傳活動順利展開。在市場部和銷售部的共同努力下，在加盟商和臨時工的汗水中，不但成功的讓傳單灑滿了大地，而且已經在各個小區和辦公樓準備了足夠的禮花等宣傳物品。紅後不失時機的代表公司表揚了他們不怕流汗，不怕城管的精神，鼓勵他們再接再厲，相信一定會讓所有人大吃一驚。當然了，基地的員工沒有參加這個活動，隻能默默為大家加油鼓勁，相信他們的心和大家牢牢的連在一起。
3消防演習預熱順利完成。紅後已經陸續在一些l4和l5管理層的對話中插入“高層近期將進行一次突擊性的消防演習”。中層乾部們心領神會，陸續做好了應對突擊考試的準備。整個過程中，大家有組織、有默契的沒有打擾到領導們。由於是全球考試，對東京基地和布裡斯班基地的中層乾部深夜加班的行為，小胖默默的點了個讚。
離開蜂巢前，小胖以威斯克的名義向7個基地正式發出命令“為了提升應對突發危機的能力，立即進行一次全球同步的消防演習。”
同時，核心研發人員和l4以上骨乾領導收到了集中開會的命令，要求他們再度細化預防病毒泄露方案和泄露後緊急處置方案。同時小胖再次確認了各基地的保護氣體儲備，請多普達隨時應對突發情況。
此外，紅後抽調了一兩個員工到活動中心為演習參與者準備抽獎，各種好看的紙條將為員工增加1~5天的帶薪假期。
一時間，7個基地內的各種聲音此起彼伏，有滿不在乎的，有覺得影響工作的，有發泄起床氣的，也有鬆了一口氣的，它們共同交織出一篇美麗的樂章
10分鐘後，各地的骨乾會議先後確定注射疫苗是預防病毒泄露的最佳方案，並強烈要求與會人員能夠注射最新推出的t病毒的解藥，同時表示，一些關鍵人員也應該分批注射。紅後不時時機的顯示了解藥存量和價格，表示無法滿足所有人，於是新一輪爭吵開始了。
爭吵中，不斷有人提出隨機抽取的方案。紅後一邊歸納所有方案顯示在會議室大屏幕上，一邊翻譯出各個基地討論中的隨機方案優點，並顯示出來，於是該方案很快獲得了大多數參會人員的支持，基地負責人指示由紅後隨機抽取，並在手持電腦中輸入了一個名單，命令紅後保證他們抽中。
紅後在大屏幕上顯示了準備過程，首先安排了一個完全不知情的外圍成員運送解藥到早就準備好的禮品兌換中心，然後由正在準備獎品的兩個員工取出獎品放在兌換台上，之後再將箱子送回儲藏室冷凍。隨著大家靜悄悄的看完整個過程，屏幕上的名字開始跳動了起來
紅後實際上按照小胖的要求，以對生化武器的貢獻和參與生化行動的積極程度由高到低進行排序，全力保障貢獻高者和積極參與者能夠打上一針。顯然，領導的名單已經全部涵蓋在內。
隨著中獎人員陸續離開，小胖給予了未能打針的重要人物休息半天的安慰獎，其餘人員全部加入了如火如荼的演習中
第一個深度參與者到達了領獎台，場麵響起了熱烈的掌聲，周圍一個人也沒有，他聳了聳肩，裝上了綠色的解毒液，然後拿起自動注射器打上了手臂，完全忽略了黃色氛圍燈烘托的氣氛。很快，注射完成了！高素質人才的他沒有占領消防演習頒獎台的打算，離開了屋子，走向了遠處的休息室
休息室中，一個又一個成員的進入，他們端著清水，互相致意，享受著這難得的悠閒時光
全球的針都打完了，小胖在心理開始鼓掌，下令紅後鎖死所有深度參與者所在房間，發現試圖離開者，立即釋放安全氣體和灌水。同時儘快結束消防演習，安排普通人員抽獎後離開。
鄰近城市的部分宣傳物品儲藏室已經被紅後控製，禮花和火焰將伴隨著成員們的到達，在那裡，他們將把演習中學到的知識應用於實踐，帶領更多的人遠離危險
運氣不錯的是，多普達結合蕾恩獲得的深海通道信息，成功控製了在前蘇聯基地的改裝核潛艇，它和多普達的船采用差不多的控製係統，我們將安排它迅速的駛離基地，給研發徹底消滅t病毒解藥的事情加上保險。
紅後報告與愛麗絲直線距離1000米，延時180s。我模仿愛麗絲的語氣，為那些罪有應得者送上前往地獄前的祝福“藍色的是病毒，綠色的是解藥。藍色+黃色綠色！希望注射病毒的你們在生命的最後時光裡為那些無辜死去的人懺悔！”