暗杠！
除了郭戈銘要招兵買馬，季明銳這現在也是人才短缺。
創業之初的四季軟件就是一個幾十人的小公司，現在整個是一個向多元化進軍的科技集團公司。還留在公司的元老們普遍都跟王群一樣，各自帶隊去不同分子公司當老總，還有不少兌現期權出去自立門戶的，四季集團對看中的項目直接投資，形成一個涉獵麵約來約寬廣的四季體係。
吐故就要納新，為公司招賢納士是人力資源的主要工作，但挖高端人才來管理公司，卻是董事長的主要工作。中國的信息化產業經過近十年的發展，跟他們剛創業時相比，現在已人才輩出，特彆是那些在海外曆練過的管理人才，更是紛紛歸國發展，相信未來的最大產業機會在中國。
陶薑升任公司總裁後，第一件事就是執行董事會的決策部署，帶領公司轉型。因為是從c端像移動端轉，在轉型過程中，就出現了非常多的空缺崗位，這些崗位不隻急需大量工程師人才，還需要引入優秀的管理人才。
“季董，我知道一個非常出色的產品經理，不過他現在所在的企業並不比我們四季差，我不確認能不能把他挖過來。”
“他現在在哪？”季明銳問。
“在拓泉科技。”
拓泉科技是最近兩年風頭強勁的互聯網科技公司，在軟件、通訊，特彆是遊戲領域都有極高的市場占有率。
原來四季主要是做企業的，不對個人消費端，所以兩家按照各自軌道發展，有點河水不犯井水的意思，現在全都同步往移動互聯上發展，就開始有了激烈的碰撞與競爭。
在這個時候去人家公司挖人，多少有點捉雞不成蝕把米的風險。
不過人才就是要流動的，就像郭戈銘說的，他走也不是企業挖走的，而是他看到在原企業的天棚頂以後，被自己的意願帶走的。
沒人能一步登天，但找到機會，多凳幾步，總能離天更近一些。
“這個人叫馮識，袁星河從玄中科技離開以後，被玄中高薪挖過去接任袁星河的位置。玄中被拓泉收購後，玄中不少高層都離職創業，他完成升級跳，升任玄中副總裁，但是不知道是他自己的原因，還是拓泉排外，他一直沒能進入拓泉的核心圈子。”
“馮識？我在陳焜的葬禮上見過他，特彆低調的一個人。”
“沒錯，我覺得他是最好的產品經理之一，他從來不對外宣傳自己，摒除一切噪音，將心思全部用在產品上。”陶薑說。
“這樣的人才，拓泉的盛宇老總能放嗎？”
“天要下雨娘要嫁人，一個人的去留，不是一個老總能不能放的問題，四季都走了多少不能放的了，想挖他過來，關鍵還是要看他的意願，找到他能接受的條件。”
“我回去了解一下。”
“嗯，季董，這個你看要是有時間就賞光參加一下。”說著，陶薑把一個紅色喜帖遞給了季明銳。
“結婚喜帖！”季明銳接過來，一臉驚喜地問。
“嗯，我下個月就要結婚了。”陶薑說。
從來就每聽說過陶薑有女朋友，季明銳就以為是個自己不認識的陌生女孩，不覺隨手翻了一下，新娘的名字，但等他翻完，人就不淡定了“你跟方妍芝？”
現在能讓季明銳不淡定的人和事不多，八卦新聞更不多。但這事絕對要算上一個。
“嗯，妍芝說想從簡，我倆這都是奔四的人了，結個婚就是親朋好友熱鬨熱鬨，不想邀請太多人。”
“妍芝不隻是咱們四季的頭號大美女，更是有名的不婚族，我們真都以為她就真的不婚了呢，沒想到還是沒能擋住陶總的魅力。看來什麼東西都不是絕對的，說不婚還不是沒找到那個值得結婚的人。”
“我倆這叫什麼你知道嗎，這叫兩個不婚族彼此治愈，攜手走進了婚姻的殿堂。”
“陶總你倆這事之前保密工作做太好，突然公布喜訊，我都有點不知道該怎麼形容。”
“哈哈，你是第一個知道的，連你都是這副表情，那我今天等喜帖發完，估計要在全公司掀起一股八卦風了。”
陶薑要結婚，是郭戈銘最近幾個月的時間裡，聽到的第一大喜事。
“哥，你真要娶方妍芝啊，你膽子好肥啊！”
“我家妍芝又不是母老虎，我有什麼不敢娶的。”
“不，你不是不婚族嗎，遺產都要捐獻給孤兒院的人。”
“觀念總是會變的，不過我倆準備丁克，遺產還是能捐獻給孤兒院。”
“哎不對啊，方妍芝不也是不婚族嗎？你們兩個不婚的，婚了？”