暗杠！
“柳叔，老丘。”孫嘉樂親自來接柳森和老丘。
“你們可是真能呆，這啥都沒有的地方咋能呆住呢，高人果然跟我們這些凡夫俗子不一樣啊。”郭戈銘和王群也跟著一起來了。
“你們還是年輕人。”柳森笑著說。
說完柳森對王群道“王董的電影定好檔了？”
“定了，定了，情人節當天首映，謝謝柳董。”
“不客氣，我真的沒做什麼。不過聽戴總說有錦繡旗下正在力捧的實力小生參演，路演的時候讓他多跟幾場，我跟公司也交代一下。”
“那太好了，謝謝柳董的支持。”
“沒什麼，互利的事情。”
見這兩人聊公事，郭戈銘便問老丘“你們這兩天都聊出什麼心得體會了？”
老丘想了想道“很多。”
“多就說幾個，彆小氣，快快快。”郭戈銘催促道。
老丘撇了郭戈銘一眼“彆催，越催越慢。”
“嗨，老丘啊，你這人。”
“你看我催你見穆小舟的事了嗎？”
“好好好！”有把柄抓住在彆人手裡果然不是太好的事。
“是人就得承認自己的局限性。”車了沉默了一會後，老丘突然說。
“啊？”郭戈銘問。
“一個企業的發展儘頭，就是看這個創始人的天花板開在哪裡，他的局限性限在哪裡。”老丘又說。
“那沒有辦法突破了嗎？創始人又不是神仙，誰都會有個頂的。”郭戈銘說。
“但有些人的頂是山峰，有些人的頂是珠峰。”老丘說。
“好吧，就當我聽明白了吧。”郭戈銘說。說完又道“如果泰山創始人的能力到頂了，那麼就得找珠峰頂的人來彌補自己的高度了。可是這樣各個到頂的六邊形戰士真的就會甘於替人工作，為人打工嗎？”
“六邊形是個餅吧。”王群突然說。
一直沒發言的王群此言一出，車裡的氛圍馬上就一改深沉而變得歡快起來。
“然後呢？”郭戈銘問。
“然後乾掉團隊裡的壞人，相信並放手讓團隊或你信任的人去乾該乾的事，不乾涉其自然生長的過程。”老丘說。
郭戈銘琢磨了老半天後突然問“這些東西你們在哪不能交流，為啥要來這忍饑挨凍呢？”
這話也就郭戈銘敢這麼真摯且直接的問出口。
從島青回來，郭戈銘和王群都想著第一站到季明銳那報個道，所以王群直接讓四季文創的人過來接站。
季明銳今天有個政府項目要參與，與最開始的草莽時代相比，現在的互聯網領域越來越規範，各機構部門介入的也越來越多，各項條款各個文件，一個接著一個的調整，一個接著一個出台，這對企業來說，即是一種有力的扶持也是依靠規範進行的一種束縛。
四季集團已經成為具有一定符號意義的互聯網企業，於是他們承擔的社會責任自然也就更多的增加進來。
季明銳應對媒體雖然不太行，被人說有些古板嚴肅，天生沒有娛樂感，但是應對政府是非常有一套的，這也讓季明銳頻頻獲得政府和行業頒發的各項榮譽嘉獎。
雖然這些獎項已經多到他從最開始獲得第一個時，內心難以隱藏的欣喜變成了現在的習以為常，但他還是會將這些獎勵都擺放到自己的辦公室裡。
也許有很多人的擺放隻是因為隻是一種榮譽，對自己來說，是一種加持，但對季明銳來說，他把這些榮譽當成是一種警告，如果他沒有在這個程度上做的更好，愧對了這份榮譽，那他的內心就會漾起漣漪，然後找尋自己的問題，再度進入到對自己天花板的升級設置中。
這才是在郭戈銘看來，季明銳最厲害的地方。
季明銳善於應對，不代表他樂於應對，本來沒抱希望郭戈銘會回來，現在見到跟著王群一同進來的郭戈銘，季明銳幾乎做到了眼前一亮“戈銘一會有個活動，跟我去參加一下怎麼樣？”