東京這個角色扮演遊戲不太對勁!
等本團主任離開後,我孫子老師也沒再廢話,黑著張臉回到了教室。
鵜木魁跟他一起,把班級紀律整頓好後才離開。
上午第四節課是二年d班的國語課,鵜木魁很喜歡在二年d班上課的這種感覺,這個班的一切都不需要他操心。
中午吃完飯後,他就開始著手考慮如何對付這個問題班級了。
如果他這個時候隻是個國語老師,他一定不會考慮這些,他隻需要把自己的國語課上好便可以,係統不會因為這個班級他帶的好與不好,去扣除應該屬於他的獎勵。
但他現在既然是班主任了,情況就有所變化了,他需要對這個班負責,換句話說,他班裡的每個學生,如果表現不好,他都有責任,更何況自己的妹妹鵜木圓子不久之後就要來這所學校,來到自己算教授的班級。
想到這裡,他打開穀歌,搜索“如何管理問題班級”。
其中,大部分回答都是官話、套話,沒什麼營養。
倒是有一條“小妙招”很吸引鵜木魁的目光。
“製定一個激勵辦法,每當學生們答道一定目標時,給予學生部分獎勵。
包括精神激勵、薪酬激勵、榮譽激勵、工作激勵。”
能上私立高中,說明這群學生的家庭條件還算不錯,物質上肯定不缺。
至於學生們最感興趣的是什麼,他也不是傻子,自然是知道的。
想到這裡,他打開一個筆記本,開始製定“激勵辦法”
1在期中考試/期末考試中,總成績考入全校前10名,可獲得班主任一對一單獨輔導一次。
2在期中考試/期末考試中,總成績考入全校第11至20名,可獲得班主任一對一單獨輔導碎片5張,累計10張可以換取班主任一對一單獨輔導一次。
3在期中考試/期末考試中,總成績考入全校21~50名,可獲得班主任一對一單獨輔導碎片2張……
4在期中考試/期末考試中,任意單科成績考入全校前10名,可獲得班主任一對一單獨輔導碎片3張……
5在期中考試/期末考試中,國語成績考入全校11~20名,可獲得班主任一對一單獨輔導碎片1張……
無論是霓虹國還是故國,在高中階段,成績是衡量大部分高中生最直接的方式,所以鵜木魁製定“激勵辦法”,一上來就瞄準了成績。
至於那個“班主任單獨輔導”,他知道,這群女學生們之所以聽他話,有很大一部分原因是他自己外表出眾,本來想寫成“班主任單獨陪逛街”,對於班裡這群家境不錯的女生來說相比於輔導,更喜歡逛街,但考慮到班主任寫這些“與學習無關”的東西,或許會被學校、社會批評,便改成了“一對一輔導”,也不知道這樣做,能不能調動起學生們的積極性。
一個年級有8個班,總人數有280人,這個目標看上去總會有幾個人完成。
但實際上,上個學期期末考試中,二年c班沒有人考入年級前二十,考入年紀前五十的人裡也隻有三個,除了白崎花單科成績年紀第十外,再無他人單科成績進入前十了。
這個目標值定下來隻是為了她們好好學習,想來也不會有太多人完成,最後能兌換“班主任一對一單獨輔導”的,應該也就一、兩個人而已,不會太累的。
隨後,鵜木魁又開始製定後麵的“獎勵辦法”:
連續一周認真完成全科作業後,可以獲得班主任一對一單獨輔導碎片1張,累計10張可以換取班主任一對一單獨輔導一次。
連續兩周上學提前十分鐘到教室,可獲得……碎片1張,累計……
在校園活動/大賽中取得優異成績,酌情獎勵2~10張碎片,累計……
新章節更新遲緩的問題,在能換源的a上終於有了解決之道,這裡下載huanyuana換源a,同時查看本書在多個站點的。
保持一學期無任何違反校規校紀情況,酌情獎勵2~3張碎片,累計……
這幾條主要是針對成績不好的學生,比如考試成績在二百名開外的“西宮萬奈同學”,眼瞅著考不進年級前二十,索性自暴自棄,惹是生非,肯定是不行的,必須要給她們一種,“你很有可能集齊十枚碎片”的感覺。
除此之外,他還製定碎片的適用範圍和違規情況
該碎片僅用於二年c班班主任,為鵜木魁的情況下使用,最終解釋權規班主任鵜木魁所有。
該碎片一經損毀,視為無效,不退不換。
該碎片會一一記錄下發信息,不得偽造、變賣、轉送或多人使用,一經發現,嚴肅處理,直至取消使用資格。
該碎片僅適用於正規手段獲取,如在考試、作業、校園活動中,倚靠作弊等手段獲取成績,獲得校園碎片者,一經發現,嚴肅處理,直至取消使用資格。
如出現不可抗力因素,比如暴雨、地震、戰爭等情況下,一切獎勵,一律停止兌換。
覺得自己總結的差不多了,鵜木魁來到班裡,趁下午第一節課上課前,宣布了這個“獎勵辦法”。
“鵜木老師太英明了吧!你是我見過最棒的老師了!”
“太好了太好了,我以後一定好好表現,兌換好多好多次一對一輔導。”
“好想和鵜木老師去摩鐵或酒店一對一輔導啊,也不知道可不可以。”
“一邊去吧你,你能和鵜木老師單獨坐在一起就是很開心的事情了,怎麼好意思把輔導地點頂在摩鐵或酒店的啊!”
“可惜我學習不好,以後隻能遵規守紀的做個好孩子,爭取攢到10張碎片咯。”
“我上學期差一點就進年級前二百了,這次努努力,考個年級前五十,一定沒問題吧。”
“我媽媽說我挺聰明的,隻是沒把腦子用在學習上,要是用在學習上,嘿嘿……鵜木老師,我來了!”
看著大家對自己製定的碎片“激勵辦法”都很上心,鵜木魁帶著滿意的笑容回到了辦公室。
想到要獎勵給學生們的“碎片”還沒準備,太隨意、太廉價的“碎片”顯然是不行的,有記錄在手倒是不怕學生偽造,隻是太過簡陋難免會讓學生們覺得老師都沒有在認真對待。
所以,必須要在“碎片”上下些功夫,把碎片製作的精美一些,這樣可以讓學生們更加珍惜得到的“碎片”。
對了,上次和小圓去秋葉原逛街,記得那邊有一個製作“定製拚圖”的小店。