牧靈溪開口說道“董事長，第一點我沒有問題，這個我都有抓緊的，
第二個，薪資問題，就目前而言，我們無論是工資，還是上班時間，
在業內也是首屈一指的存在，貿然改變恐怕不太好吧？
要不還是先維持不變？”
“恰恰相反，牧總，我覺得吧，人生短短幾十年，不應該隻有打不完的螺絲和坐不完的流水線，
更應該有和老人、妻子、小孩家庭方麵的活動，閒暇之際還能約上個知己好友，小酌幾杯，
豈不快哉！”
伍高盛提出了另外一種意見。
“嗯，牧總，我知道你的顧慮，說的也在理，但是我不認可，你可能沒有在產線上進行過生產，
沒有體會過他們的工作鼓噪而乏味。
現在隨著國家教育水平的提高，高學曆的大學生數量很多，然而，想要到工廠上班的人卻是寥寥無幾，
歸根到底還不是工廠的上班時間，獲得的工資報酬構不成正比。
既然目前沒有一家企業能做到，那就讓我們來開先河吧，
不過，還是稍微溫和些，工作時間先決定為九個小時吧，法定節假日跟上麵的政策走。”
周族一口氣價說完，他以前讀高中的時候，和伍高盛他們到工廠打過暑假工，
跟著中介進去，一個小時，能拿到五塊，每天上班十二個小時，一天就能拿60塊，
苦累之餘，看到自己拿到的工資，那時候還是很開心的。
“好的，董事長，我知道了，稍後我會召集部門人員進行開會研討。”
牧靈溪點點頭，讚成周族的決定。
“嗯，對了，新製度實施後，所有職員都需要上產線進行為期七天的產線上工作，
讓他們體會下一線員工的生活，當然，這是一項有獎體驗，
做的好的有獎勵，做的不好的，也會有一定的懲罰，
這樣做的目的一則是為了讓他們更能了解產品，二來也是大笑他們對一線工人的偏見，
我知道，現在很多人明裡暗裡都有些鄙視產線員工，
我希望，在我們朵拉科技不要出現這樣的情況。”
說完，周族眼神變得嚴肅起來，鄙視鏈問題在各行各業都有，其他的他無能為力，但是希望自家公司不要出現這種情況。
“明白，董事長，我們會跟進的2”
當即，牧靈溪兩人異口同聲的回答。
接下來的時間，朵拉科技的管理層進行了很長一段時間的會議時間。
同時這樣的異常異常行為也是引起了公司員工的猜測，
覺得是有天大的事情發生，這樣的大動作，可是在之前骷髏病毒來襲的時候都未曾有過的。
“誒，雪梅，你說公司是不是遇到什麼事情了，我看老大還有老大的老大去開會很長時間了，
不會是公司要倒了吧？可千萬不要啊，我好不容易才進來朵拉科技，我不想走。”
王楚文是一名剛入職不到一個月的行政部職員，她顯然很喜歡朵拉科技的工作，
有了未來的協助，工作簡直不要太輕鬆，這樣的神仙工作她才不想放棄。
“應該不會吧，網絡上也沒有這類的信息啊，而且我整理的訂單，現在還是源源不斷的到來，倒閉的可能性很低，
你啊，就不要在這裡胡思亂想了。”
鄧雪梅將手裡的文件整理好，放在文件夾裡後，這才接上王楚文的話茬。
“可不敢這麼說，早上那件事好像鬨得挺大的，搞不好公司頂不住壓力，要做出一些割舍，這就難受了。”
旁邊的一個人男職員也是湊上來搭話。
“你們可都拉倒，沒看到自從公司出了服務器有問題的公告之後，國外是一片哀鳴之聲，
要是朵拉科技倒閉了，那距離世界末日也就不遠了。”
另外一名員工加入進來，他說的這番話倒是有道理。
“不過我有些好奇，以阿美麗肯那天大地大，地球我最大的做派，怎麼能容忍我們公司掐住他的脖子？”
“嗬嗬，誰知道呢，搞不好骷髏病毒就是他們整出來的，東瀛隻是背鍋，恰巧我們有證據可以證明。”
“哈哈，我猜應該也是這樣，隻有這樣才能解釋得通。”
這時，辦公室裡匆匆忙忙進來數十個人，真是前去開會的部門領導。
“還在這裡聊什麼？這麼明目張膽在，真當未來是擺設啊。”
“嗨，老大，彆介，我們的工作已經完成得差不多了，未來不會說什麼的，你那邊情況怎麼樣？”
王楚文擺擺手，然後好奇的看著他們的上司溫華。
“對啊，對啊，老大，是出什麼大事情了嗎？”
其他人同樣露出好奇的神色。
溫華沉吟一番，猶豫半餉之後，
“嗯，是這樣的……
少打聽，總之是好事，等下你們就知道了，現在回到各自的工位，注意點影響。”
說完，在眾人想要打人的目光下大步離開。
眾人……
並沒有等待多久。
在下午休息吃飯之際，公司內部群中出現了關於新製度的落實通告。
“？？？？”
“我滴神，誰能告訴我是不是真的，我用雙手打螺絲的秘籍換。”
“上麵寫著，普通員工可享受一切法律上的權利，包括不限於法定節假日時間，
這是不是就意味著，彆人能去遊山玩水的時候，我們也能放下手中的螺絲刀？”
“哈哈，沒錯，哥們，你沒有看錯，而且你們仔細看，我們一天工作時長降低了，
產能也是少了一些，但是工資沒有少，而且還有更加驚人的，就連夜班都取消了，
我滴媽耶，公司這不會是逗我們開心的吧。”
“對啊，這樣的製度，有哪家公司能承受的住哦。”
“我們公司實力很強，應該不至於吧，不行，我還是問問老大吧，不然晚上睡不著。”
“要是真的，希望是即可實施，而不是要等到下個月，半個月時間，心裡總是癢癢的。”
一時間，食堂裡，宿舍裡，總能看到朵拉科技的員工相聚一起，討論這個公告的真實性。
而後得到領導們的證實，這些他們才徹底相信。
狂喜之餘，不忘發個鬥音記錄一下生活。
我滴天，朵拉科技這是受了什麼刺激，一天九小時工作製，
底薪六千加績效，績效和產品質量掛鉤，上不封頂。
還有法定節假日，采用大小周休息製度，誰能告訴我，這真的是工廠能夠擁有的？
我人麻了啊，你這樣讓我的一個在五羊城，拿著三千月薪，不包吃住，周末單休的卑微客服如何接受得了，老娘不乾了，應聘朵拉科技去。
同去，同去。
很快，關於朵拉科技新工作製度的實施，引來了社會上的廣泛關注。