隨著境外擴張的計劃的展開，他所需要的武器彈藥也將會越來越多。多一條生產線，後勤補給的壓力也會小很多。
西南邊境之外，第一集團軍推進速度相當的快，小鬼子占領的地盤正在快速縮水之中。
王誌兵當然不會盲目的往前推進，他的部隊在安南也算是孤懸於境外，不管是糧食還是武器彈藥的補給，困難都會增加許多。
所以後勤保障也將是考驗他們的一個重要課題。
溫三在軍事學校裡多次提到後勤保障的問題，前麵的戰士再會打仗，如果後勤跟不上，一樣會出大問題。
在這二戰的曆史中，幾大戰敗國都存在這個問題，並且還非常的嚴重。就拿小鬼子來說，當初它們不但在華夏占領了大片的土地，在東南亞各處島國也是四處出擊，還包括太平洋諸島也有許多駐軍。
這麼長的戰線，想要照顧到位，可不是一件容易的事情。包括D軍在與毛熊的較量中，漫長的後勤補給線也嚴重拖了後腿。
那麼多活生生的例子擺在眼前，對溫三來說，真的是前車可鑒。
他的境外擴張計劃，後勤補給也是一個非常嚴重的問題。儘管現在溫三手上已經有了航海艦隊，也有了飛行大隊，可想要將手中的物資送到遙遠的戰場，也是非常考驗人的。
第一集團軍出征之前，溫三就著重提醒過王誌兵，要控製好這個問題。以第一集團軍主力的進攻能力，如果一直保持高速突進，後勤根本就跟不上產鋒的速度。
時間一長，雙方很容易脫節。從而造成前方作戰部隊缺乏武器彈藥，以及必要的生活物資。
這種時間，如果協調不了，衝在前麵的部隊想要不餓肚子，那就隻有向當地老百姓下手了。
這可不是溫三想看到的問題，哪怕現在是在境外，也不能隨意亂來。
說到底，安南地區自古以來也是華夏的領土，至不濟那也是藩屬國。很多邊民都說漢語，沿襲著大漢曆史文化，說這裡是華夏的領土地，那是一點毛病都沒有。
溫三的目的光是要趕走這些土地上的小鬼子，還要將這些土地控製在自己的手中。然後儘量取得當地老百姓的認同，按照自己的方式推行土地改革製度。
王誌兵當然也清楚溫三的目的，所以他的部隊在追打小鬼子的同時，也派出部隊控製沿途城鎮，並對控製的地盤進行安撫，然後再進行改造。
當溫三這邊與漢斯的談判落地之時，王誌兵已經把小鬼子的部隊趕出近兩百裡遠。大片的土地已經落入他的掌控之中。
溫三知道這個消息，心裡是非常高興的。
曆史上，這些地方存在太多的爭議，也是華夏與它國爭端不斷地地帶。現在落入他的手中，便沒有了任何爭議。
同時，溫三覺得在祖國的大西南方向打出幾個出海口，也是非常有利的事情。
不管彆人怎麼看他，但他明白，這種事情總要有人來做。就算因此背上一些罵名，可對子孫後代來說，絕對是利大於弊。
“總司令，第一集團軍發回急電。”王麻子拿著一份電文，急匆匆的跑了進來。
“什麼事情？”溫三擰起了眉頭，西南境外的戰事一直推進得不錯，小鬼子雖然多次與他們交戰，但並沒有取得什麼戰果。
按說以王誌兵現在帶兵能力，不可能出現什麼大問題。
“留守的駐軍與當地老百姓發生了摩擦。不少本地人聯合起來，想讓我們把土地歸還給他們。”王麻子有些著急的說道。
如果對方是鬼子或者敵人的話，問題就好解決多了。但鬨事的是當地的老百姓，問題就很不好解決了。
溫三向來對自己的部隊要求很嚴格，這些駐軍也不敢隨意招募當地人，這才讓對方有了對抗他們的底氣。
“本地人想拿回他們的土地？”溫三一聽這個問題，臉色頓時變得精彩起來。
“小鬼子在他們地盤上橫行的時候，這些本地人乾什麼去了？他們敢跳出來找鬼子要土地嗎？”溫三的態度變得強硬了起來。
“告訴王誌兵，留守的駐軍不用太過將就那些鬨事的當地人。個彆頭目如果敢鬨事，直接抓起來就是。另外，扶植一些可以拉攏的老百姓，讓他們去聯絡願意種地的人，並給予一定的權利……”
溫三改變了原來的行事作風。
他不可能去當這些人的救世主，費那麼大的精力出兵安南，豈能把到手的土地再還回去？
何況那些鬨事的當地人也不能代表所有的老百姓，他們隻不過是既得利益者。
小鬼子在的時候，他們隻能當縮頭烏龜。現在小鬼子被打跑，他們一分力沒出，就跑出來摘桃子了。
天下哪有這麼好的事情？
溫三的命令一下，王誌兵就知道怎麼辦了。
非是他搞不定這些鬨事的家夥，而是習慣遵守溫三的命令，部隊不會輕易打擾當地老百姓。
當命令下達到各地駐軍之後，原本還溫和謙遜的大頭兵們一下子變了臉。那些敢衝上來找事的家夥，立馬就被逮了起來，關押到牢房之中。
那些家夥看到這種情況，立馬就變得老實了。
彆以為隻有鬼子才敢殺人，這支部隊一樣不能招惹，他們手中拿的也是槍，而且更先進，火力更凶猛。
鎮住當地鬨事的家夥之後，後期的工作也跟著展開。有管理經驗的人員立馬對當地進行調查，走訪，控製輿論的走向。
同時再用分化拉攏的手段，分化一批，打壓一批，再扶持一批，讓親近自己這邊的當地人出來主事。
好在這些地區的人，絕大多數都能聽懂華語，並且還有好大一部分人都會說漢語，交流起來並不存在多大的問題。
“先建立示範城鎮，規劃穩定的補給地點。組織學習漢文化，增強他們的華夏認同感。”溫三再次下達指令。
這些地方，將會長時間掌握在自己的手中。必要的時候，還可以把自己這邊的人帶一部分過去，作為當地的核心管理層。