溫滿舟微微一愣，隨後苦笑著搖頭，“算了，我自己知道自己的本事，我就不留下了，希望秦小姐可以答應我，不要解雇廠裡的員工，他們都不容易。”
“隻要他們按照廠裡的規章製度工作，我自然不會虧待了他們，但是如果他們不守規矩的話，我也絕對不會姑息。”秦子衿沒有答應。
管理一個工廠可不是靠著人情來的。
那麼大的工廠，以後的員工可能還會更多，必須要有規矩才可以。
溫滿舟想了想，點了點頭，不多說了。
要不是他將廠裡的財務大權都交給了自己的老婆管，也不可能出現現在的事情。
秦子衿說得沒錯。
確實是需要按照規矩來。
溫滿舟要的價格不算低。
秦子衿最終思考再三，還是答應了。
兩個人去簽了協議，轉了賬，工廠也過戶到了秦子衿的名下來了。
廠裡原本的技術人員有幾個，不過沒什麼創新性，隻是很古板地做著陳舊的事情，可留可不留。
秦子衿也沒一上來就解雇人，顯得她多冷血似的。
接手工廠的第一件事情，就是把溫滿舟拖欠的工資給發了。
溫滿舟拿了賣廠房的錢，去填掉了銀行的借貸。
也還掉了他該負責的那些欠款。
剩下的，就都是秦子衿自己的事情了。
管理一個工廠可沒有那麼簡單。
秦子衿自然不可能自己上了，她又不擅長，專業的事情還是交給專業的人來做。
於是她又去抽獎去了。
積分現在是用一點少一點，她要節約著用。
隻是該花的還是要花。
等三個月過了，她再去店裡做菜賺積分好了。
這一次秦子衿直接來了個十連抽。
因為工廠裡麵需要的各方麵人才不少。
不是一個兩個就能夠解決的。
一個十連抽下去，居然還出來了一個神級的人才，而且還是技術方麵的神級人才。
秦子衿看著那名字都大叫牛逼了。
至於其他的管理人才，也不算少，從生產線到銷售到質檢，該有的全部都有了。
這一次的人才還沒之前那麼難搞，因為工廠是現成的，可以直接去招聘會招聘。
正好穗城這邊好幾個大學，秦子衿需要的人才，都在大學裡，方便極了。
秦子衿直接把需要的人員名單交給馬程，讓他去負責，自己則是愉快的當起了甩手掌櫃。
反正抽獎都抽了，她如今隻需要等著人自投羅網就好了，這簡直是那麼多次抽獎裡麵最輕鬆的一次人才獲得方式了。