回到後勤部，穀主任連忙把自己底下的幾個人叫過來安排下去。
“你們趕緊去統計一下東西，然後送一批東西到這裡。
另外的那些東西都分開裝好了，到時候等廠裡麵這邊的人過來就按人頭來發。
這一次要做好記錄了，咱們先做好分批次的通知下去，按照順序過來。
首先是生產一部，然後是生產二部。
等等把技術科往前麵放，技術科的人先發。”
這種事情，後勤部的人自然是最先拿走的，根本就不用彆人說他們，自己就會把自己的東西給分好。
然後就是看哪個部門比較親近，就先發哪個了。
很顯然先發的這些人夠領到的都是裡麵最好的一批。
技術科陳主任和穀主任的關係最好，再說這批東西還都是陳主任那邊想辦法弄到的，當然是先發給陳主任那邊了。
給個麵子，讓技術科的人都知道陳主任比較厲害，也更加服從陳主任的管教，給陳主任辦事，自己人這邊自然是優先。
這一點點順水人情，顧主任自然是很容易就辦到了。
後勤部等人都是點點頭，但是也沒有多說。也沒有什麼可說的。
至於廠領導這些人當然都是單獨發的，也不需要他們親自去領。
穀主任這邊準備好了就會幫忙送上門，這一點就更不用說什麼公平公正了，也沒有人會相信，也不需要他們相信。
然後對於上麵的領導準備的那些特殊的禮品，穀主任到時候會送過去和何廠長一起送到各個領導那邊，要讓領導知道，又不能太高調了。
可以說這些事情還是比較麻煩的，但是做好了也有好處。
至少在領導麵前掛了名，以後有什麼好處的話，自然也會被想著惦記著。
比如說陳玄這邊，就聽說馬上要調到技術學院那邊去做教師。
當然是兼職的，但是去了技術學院這邊，社會地位自然就會得到提升，重要性也就不用說了。
穀主任做了安排之後，並沒有直接去發布消息，還是先一步來到了何廠長的辦公室門口。
經過秘書的彙報，穀主任進去見到何廠長說了一會兒話，才做了一些彙報，說道“陳主任這邊剛回來呢，我去見了一麵。
大部分的事情都已經落實好了，而且陳主任還建議咱們是發禮品。
因為數量比較多，種類也比較多，就怕一股腦的上來很可能會出現一些問題。
所以建議我先把一部分東西整理好，分批次發給各個生產部，還有技術科跟廚房這邊。
我覺得也還不錯，所以回來跟您彙報一下，如果何廠長您也覺得可以的話，我就安排下去了。”
聽聽，這穀主任辦事還是很厲害的，首先點名了陳玄回來了，他去找陳玄落實的這些東西。
雖然說他在這個過程之中，其實根本就沒有做過事情，全部都是陳玄自己做的，他所起到的作用僅僅是過去和陳玄交接了一下，詢問了一遍。
但是在何廠長看來這件事情裡麵，穀主任就做了很多的事情，而且做好了落實和聯絡的工作，並且還把陳玄的這個建議給彙報了上來，分了一點點功勞給陳玄。
雖然這些功勞本來就應該是陳玄的。
可他現在彙報上來，現在稍微帶了一嘴，到時候陳玄就算知道了，也不會怪罪他。
這些老油條做事還是值得肯定的，有學習的地方。