而最重要則是顯示，本次主持人需要講解的運算模擬軟件以及算法講解架構圖。再把目光轉向台下，台下分為200個坐席，坐席還做了區域與工作劃分。分彆有機房監控區、平台運維區、研發測試區、軟件應用區等。
而尼古拉等人則是走上二樓的商務觀摩區，在樓上有專門的美女接待員進行講解和演示。也可以通過監控與大屏實時查看目前的運轉情況。
當畫麵切轉到功耗的界麵之時，尼古拉忍不住的詢問道。“我們的應急電源以及電力供應與功耗怎麼樣？”
“老板，我們在產業園的後方興建了一整套ups供電設備。如果發生突然斷電情況，可以不間斷切換供電。供電可以保證服務器的基本運營，此外我們還會啟動五十台應急柴油發電機。理論上，隻要燃油供給充足，可以一直保持發電狀態。
當然了這是在應急的情況下，目前我們的電力是使用的370公裡之外的克斯特拉馬州核電站能源。另外在我們的功耗方麵，也是處於世界頂尖水平。我們相比其他國家，還有一個優勢，我們這裡寒冬時間比較長，所以空調安裝的也特彆少，通過通風係統，可以引進寒風進入內部起到給服務器降溫的作用。”
這時尼古拉恍然大悟，俄國因為緯度很高，一年四季冬季最長。最炎熱的夏天，這裡也很少超過30度。所以可以節省很多服務器運營維護費用，光是在製冷這一塊就能省下一大筆。前世的函夏那邊，為什麼啟動東數西算工程，還不是考慮到西部電費便宜，雲貴高原常年保持恒溫等因素。
“這點我們確實有優勢，但也不能忽視功耗的根本性問題。比如在主板設計以及線路集成等方麵的優化工作。按照常理來說，這方麵是降低功耗的主要研究方向。”
“老板您的非常在理，所以我們下一期建設，主板采用自主設計，並結合軟件爭取達到最大化效果。此外我們在軟件應用方麵，又在投入更多的研發資源，用於各家公司的日常需求。不過總體來說，雄心一號超級計算機是我們俄國巨大的突破。
在過去的二十年，世界超級計算機排行榜500強名單，隻有十幾個上榜單，這對重視科研的我們來說極其不友好。現在我們通過雄心一號的研發，成功的有了一個完美的開始。”
“威斯揚蓋索夫先生，我從來都不覺得我們俄國在技術人才上落後彆人。無論是cpu和gpu，都有相關的研發人才。而有很多技術都是需要通過大量的使用經驗來進行提升。俄認為我們的雄心一號超算，最大的意義不是因為造了一台大型機器，而是可以滿足莫斯科以及周邊的用戶需求。
最後我認為我們應該更加重視超級計算機的研製工作，傳統的機器在實際使用效率與可擴展性方麵滿足不了超級計算機的要求，整個傳統的計算機也在麵臨巨大的挑戰。我們要做好創新和突破，包括千萬億次的計算機，都需要我們做出努力。
在目前的國際大環境下，我們的超級計算器還可以從外國購買先進的芯片，但如果國際環境變化之後，我們又該何去何從。現在可以告訴大家，我們要研究出來自己的處理器的時機已經到來。希望接下來，各位多多努力，爭取未來的俄國超算中心，85的重要零部件都是俄國製造。”
威斯揚蓋索夫聽完之後，率先故障。接著是其餘的俄國工程院士和專家。誰心裡沒有一顆爭強好勝的心呢？更何況，這些研究了大半輩子的計算機從業人員。
“老板，您說的很好，也感謝您給我們提供了這樣優渥的環境。我相信接下來，我們會努力朝著俄國國產化去發展和研究。”
尼古拉上上下下，認認真真的觀看並了解這裡的情況之後，總體來說還是非常滿意。並沒有偷工減料，裝修以及運營的都比較順暢，暫時沒有發現什麼問題。接著就是在這裡舉行獎勵大會，給相關重要的人員發放巨額的獎金。
主要為了給俄國科學院計算機的專家以及公司的人員按照功勞不等，一次性發放對應的獎金。因為現在的這個階段，不能光喊口號，沒有獎金的支持都是耍牛氓。
從尼古拉給大家親自發放獎金的態度可以看的出來，大家的心情非常愉悅。尤其是很多老院士，自身的成就與工資差距很大。因為那些離開俄國去阿美莉卡的人，都是他們五倍以上的高薪工資，而且免費分配房子。
為了安慰這些長期為俄國奉獻的老院士，尼古拉則是對著大家承諾道。這些獎金隻是開始，往後隻要有新的發明專利和進展都會得到不同價位的高額獎賞。
尼古拉今天的舉動，不但挽回不少老院士的心，也激勵著這些新生代的研究員走研發道路的熱情。當先這個時間段，千言萬語都不如鈔能力的作用大。
隨著俄國新年假期剛剛過去，尼古拉也是走訪俄國的各個重點企業，給他們發放新年的開工紅包，並了解這些企業最新的發展情況以及哪些問題。有的企業則是讓彼得、杜卡耶夫以及維迪奇和李銳等人分彆去慰問。
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