“簡單，有句話說得好，有人的地方就有鬥爭，我隻是冒用您的名義，和他們說要按照個人的表現，選出三個大棚棚長，於是他們工作起來就很賣力氣了。”
麵對鄒場長，孫建平侃侃而談，鄒場長初聞愣了一下，繼而哈哈一笑，拍拍孫建平的肩膀，“你小子，算是把‘鬥爭’那一套給玩明白了，好，我就設三個棚長，看表現進行評比，選上棚長的每人漲一級工資！”
“哈哈，謝謝叔的支持！”
“客氣，不過我看你小子隻當個小隊長是有點屈才了，要不來我們這當個主任吧，憑你的本事，相信不出半年，就能把我們農場治理得井井有條！”
鄒場長笑道，自己手下的工人是什麼工作狀態，他比任何人都心知肚明，本以為給孫建平出個難題，可沒想到這小子隻出了一個招就給輕鬆解決了！
那就是，將他和工人們之間的矛盾轉變成工人們內部的矛盾！
而他則變成了規則製定者和執法者！
進而將所有人都拿捏在手裡！
厲害厲害啊！
不服不行！
“還是算了吧，我這個人散漫慣了，不願意當官，對了叔，現在江堤修到什麼樣了？”
“基礎已經打好了，黃老爺子還在工地上盯著，大棚那頭我就交給你了，我這邊吃上一口飯還得抓緊趕過去，不能耽誤工期啊！”
鄒場長簡單交代幾句，又匆匆坐上吉普車，趕赴工地，孫建平這邊托著下巴，歪著頭看著遠去的吉普車，忽然想起一件事！
每天三塊錢的工錢還沒給我結呢！
這招以人治人的辦法還真好使，他隻需要每天跑一趟，去檢查一下大棚裡的育苗情況，就沒彆的事了！
為了獲得提拔升遷的機會，工人們乾活都非常認真仔細，生怕被彆人落下！
“大家表現都不錯，不過越到這個節骨眼越要小心謹慎，如果你們這個棚子出了問題，導致稻苗無法發芽，那麼對不起了，全棚人都要被取消評選資格！”
孫建平背著手，像個領導似的走進大棚，看看這看看那，頤指氣使的向眾人訓話。