華威風雲！
7、探路者
韓奇已經開始對接東南亞的業務了，雖然人還沒過去，部門也沒完全切換，但是海哥很著急。畢竟，他下個月就要出國巡查，想先從東南亞開始，印尼、越南、泰國，這條線，不能拉胯。
現在海外營銷一共還不到十個人，東南亞區塊，則交給了一個剛畢業的小夥子看護。
王佳佳看起來是個很靦腆的小夥子，為人有禮貌，也有想法，但是太客氣，脾氣又好——導致他很多活派不下去，跟供應商開會也是求人辦事的語氣。這個小夥子，雖然脾氣很好，但是能力不差，尤其是在r和內容營銷上，很有自己的想法，這一點正好跟韓奇互補。韓奇在大資源和跨界合作上，有自己的優勢，但在具體內容策劃和製作上，還需要彆人的補位。兩人正好優勢互補。
韓奇跟他溝通了兩個小時，就大致搞清楚了東南亞此前進展緩慢的根節。
兩人迅速拉了個會，把總部在新加坡的cial供應商痛罵一頓。
“你們特麼什麼意思，這點活，拖拖拉拉這麼久不交付？”
“不好意思，先生，我們不是故意拖延。”
“少廢話，我要的是結果，不用跟我講客觀理由。”
“好，我們儘快跟進。”
“給我個時間，如果還是完不成，我們就換人。”
“收到，收到。”
之前一直在文明交流的華威甲方，突然來了一位不好惹的大哥，供應商好像有點醒了。
“看來偶爾還是要使用點國罵，要不然他們根本聽不懂你要什麼。”
韓奇想把這經驗傳授給王佳佳，但是他隻是笑嘻嘻，並沒有真的領會。
畢竟，對於一個剛畢業一年，之前還在象牙塔裡寫模擬方案的人來說，一上來就給你一個區域，包含幾億人口的一堆國家，誰也搞不定。
不過還好，兩人配合默契，韓奇負責發脾氣和下任務，王佳佳負責跟執行和做溝通。兩周時間，之前卡殼的fb投放和更新問題，基本有了穩定的輸出。
下一個大任務，是印尼的市場開拓，這個任務的難點是，整個市場一片空白，對華威來說，這裡的手機，已經成了中國品牌的紅海。
小蝦米品牌的廉價機，把當地價格打穿了，導致ov等廠家也跟著一塊打價格戰——華威進去想玩中高端，根本吃不開，賣不動。
已經早一步到當地的國際代表博哥，是此前在非洲乾了十幾年的老兵，可以說是趙總精心挑選的精兵強將。他都搞不定的話，那麼整個華威體係，也沒幾個人搞得定印尼市場了。
韓奇與博哥開了兩次會，就覺得這個人可以跟，講義氣，急脾氣，疑人不用，有魄力且敢擔責。
當海哥問他是否有意願去印尼出差時，他直接辦了護照，預訂機票，兩周後出發。
在此之前，博哥已經幫他們拉了好幾個群，印尼當地的kt，已經組建了四五個人的小團隊，印尼人arun，帶著幾個小姑娘，承擔了當地的r、cial和kol工作。
“韓奇，你要抓點緊，快點過來啊，印尼需要你，博哥我也需要你！”
“好的，博哥，我把手頭的事交待完，簽證一辦下來，就馬上過去。”
韓奇人還沒過去，但工作已經展開。而隨著交流深入，他發現自己的英語不太行，類似於啞巴英語，知道是什麼意思，但是表達時卻詞不達意，有時候需要靠彆人翻譯，有時候需要自己轉化成大白話。
還好，還有兩周時間。
韓奇又惡補了一批商務英語的視頻和句子，爭取在走之前，把商務談判和辦公室英語這倆部分搞熟。韓奇最大的短板，其實不是什麼語言能力，而是與人相處。他很難真的交心與彆人相處，也就是說，他真正的朋友不多。多的是同事，是戰友，是相濡以沫的伴，在他眼裡，似乎“獨處其身”才是正常狀態，那種“呼兒將出換美酒”的生活，是他可望不可即的。
一切都帶著未知，風險與機遇並存。
韓奇已經做好了準備，要真正開始下南洋了。