華威風雲！
6股票風雲
果然，該來的還是來了。
此前瘋傳的股票政策，很快在一對一的談話中兌現。
韓俊義約韓奇時間的時候，他已經意識到，應該是公司的政策定下來了。
“韓奇，你也是老員工了，咱們也不兜圈子。公司呢，看好你未來的發展，也希望你能跟著公司一塊，大家利益共享。這次，部門也給你加了一些，整體配了百萬量級的股票，你根據自己情況，看著買吧。不強製，但是這份額呢，一次授予，後麵短期內不會追加——所以，我們建議，能買的情況下，還是儘量買。”
“好，多謝俊義哥。感謝公司的信任。不過，現在讓我一下子買一百萬的股，有點投入太大了，我也有幾個問題，看看能不能解答下。”
“你說，我如果知道的話，肯定直接回答你。如果我也不知道，那就等後麵，公司統一答疑會上，再一塊提。”
“嗯，首先，這個股需要現金買對吧？等於是員工投資公司了，那有沒有貸款渠道？或者公司能不能統一辦貸款？”
“對，需要現金購買。貸款的話，我聽說是有統一渠道，但應該不能全部貸款，有比例，具體現金和貸款的比例，後麵看公司的正式發文吧。”
“好，然後是估值，如果現在給出一個估值，後麵能不能漲，如果跌了，公司會補償嗎？”
“估值現在沒出來，不過之前獨立的時候，做過評估，大概是一兩塊一股，漲是大概率事件，如果說有跌幅的話，那我隻能說投資有風險，入局需謹慎。公司肯定是不會補償跌的部分。”
“嗯，那最後一個問題來了，可以不買嗎？有沒有什麼損失，比如後麵的考評、獎金，或者工作分配會不會受影響？”
“買呢，大方向是鼓勵，但也不強製；不買的話，不會有明確的損失。但股票的初衷是鼓勵同路人，如果你明確不買，那公司可能會認定你不是同路人——這個事，就不好細說了。”
俊義是個坦誠的人，但很多事情他也不能說的太白。
韓奇一方麵想著靠股票的增值賺點小錢，一方麵又怕被這內部股套進去。正好那段時間，坊間在流傳一篇分析的稿子，大家到處轉發。
仔細研判之後，韓奇發現，如果想靠這點股票賺錢，大概率是跑不過通脹的；但不買呢，萬一有發財的機會，豈不是錯過了。
於是，跟紫霞商量之後，他決定賭一把，但又不全壓。
用公司渠道買一半額度，其他的，看當時當刻能拿出多少現金，量力而行。反正第一批的截止日期是本年度的11月底，離現在還有段時間。
這波股票配額的事，在論壇上也吵翻了天，有些部門的領導，似乎是接到了完成任務的授意，明裡暗裡讓員工貸款多買，最好是買齊。
而有些領導自己，卻沒有多配，寧願把“額度”讓渡給其他人——有人說了，這麼好的事，領導們居然不先上，還主動高風亮節讓出來，可見，果然是“投資有風險，入股需謹慎”。
韓奇的謹慎，倒還側麵幫了他，既不會一股腦卷進去，也不至於看彆人上車了眼紅。