失蹤案？
剛查了一樁失蹤案的孫羨兵與虞敬對視一眼,異口同聲地發問。
“具體失蹤多長時間？”
“怎麼會什麼也沒找到呢？”
胡老板攤開手，顯然也有些無奈。
“就上個星期，周一發現她沒她周五下班之後沒回來住,這麼一對發現不對頭,趕緊報了警。
派出所有消息就會通知他，讓他彆一天到晚過來問。
前幾天警察說找到了她的辭職信，還有一封留給她爸媽的信，最後給出了一個結論說是離家出走,就這樣結了案。”
今天是周三,上周一確認失蹤,最後見到沈老師女兒的時間是上上周五,失蹤時間已經長達12天。
離家出走？
夏木繁覺得這件事透著蹊蹺。
單位體製內有公職的女生，就這樣失蹤了,最後的結論是離家出走？
現在是九十年代，聯係方式多樣化，單位有電話、個人有bb機，上班時有領導、同事,下班後有朋友、家人，沈老師的女兒就這麼放棄所有社會關係,悄沒聲息地離開,誰也聯係不到她？
孫羨兵哼了一聲,壓低聲音對夏木繁吐槽：“又是新樟鎮派出所！先前阿姨失蹤他們屁都沒查出來，現在丟了個大活人，又是這樣草草結案。”
虞敬皺了皺眉：“有沒有查過沈老師女兒的通信記錄？失蹤前和誰聯係過？有沒有仇家或者情人？”
胡老板一聽，眼睛瞪得溜圓，抬手一拍大腿：“還能查這些東西？我聽說派出所的同誌也就是拿個本子問了沈奕彤的同事、家裡人，過幾天就說是離家出走，讓家屬回去等消息。”
孫羨兵越聽越上火：“離家出走總要有導火索吧？對方已經三十歲，工作多年，精神正常，怎麼可能突然放棄工作離家出走？”
胡老板動作誇張地連連搖頭：“我也覺得不會是離家出走。我認得沈奕彤那個姑娘，從小就靦腆乖巧，雖然不愛說話，但笑眯眯的很招人喜歡。她大專畢業之後本來可以去大城市工作，因為放心不下爸媽留在鎮上工作，是少見的孝順孩子，怎麼可能招呼不打就跑了呢？”
他停了停，咽了口口水繼續發表意見：“再說了，鎮政府從93年開始漲工資，已經連續漲了三回，一年比一年待遇好，工作清閒離家近，還分配住房，這麼好的工作乾嘛要辭掉？”
最後，胡老板給了結論：“反正吧，彆說沈老師不相信，連我這個餐館小老板都覺得不對勁。也不知道派出所是怎麼給出的這個結論，誰知道是不是有什麼問題！”
虞敬問：“那，派出所有沒有完成信息采集，有沒有登尋人啟事？有沒有給公安局發協查函件？”
胡老板哪裡知道這些，茫然搖頭。
虞敬與孫羨兵對視一眼，同時歎了一口氣。
他倆在派出所工作多年
，
經驗豐富。
像這類成年人失蹤案的處理，
至少在流程上要完成三個步驟。
第一步采集信息。
警方要求家屬提供失蹤者的基本信息，
包括姓名、年齡、近照、口音，
有什麼個體特征及其數量、位置，如疤痕、痣、胎記等。並一步了解對方失蹤時的衣著情況，收集失蹤者的日常生活用品如牙刷、鞋襪等，采集父母、兄弟姐們等直係家屬的血樣。
第二步，家屬到報社、電台、電視台登尋人啟事。
第三步，公安機關走訪失蹤地點及周圍群眾，詢問當天有無異常情況。如果有目的地，則派人或發協查函去目的地的公安機關以求協助調查。
現在省廳刑偵技術中心已經建成失蹤人口信息係統，na技術漸漸成熟，可以先將所有信息登記在案，並在公安係統內部發失蹤人員的協查通報。
失蹤十二天，刑偵大隊那邊根本沒有收到新樟鎮派出所任何消息，可見他們對這樁案子並不上心。
孫羨兵忍不住啐了一口：“狗屁的新樟鎮派出所！”
夏木繁眯了眯眼，沒有吭聲。
調查母親失蹤案時，夏木繁與新樟鎮派出所所長蕭振偉打過交道，看得出來他是個圓滑的人。以前自己讀書期間來派出所詢問母親的案子，蕭所長連麵都不見。後來以重案組的身份再來找他，他表現得十分熱情，不僅親自陪同她去了趟五皮村，還找出曾經辦案的郝剛配合工作。