劉波一聽，瞬間有了火氣，氣的拍桌子說道“這個候靚靚我早就看出問題了，讓她卷鋪蓋走人！還有那個韓月月，確實經常出幺蛾子，方建仁更是拉幫結派。”
吳愚說道“劉總，您要清楚，現在的行情比較好，其他家傳媒公司都做的風生水起，您比他們出道早，可因為這事，總被後背超越，前天我還自掏腰包去拍攝了一組樣片給人家萊婭女裝，韓組長說公司影視部沒人可用，都被其他組用了，可人家萊雅女裝急著要樣片。
前天我十二點多才回到家，剪片子到淩晨四點，七點多又出門害怕人家有啥變化，早早過去等著對方。
根據對方要求改，我又回去，今早三點多才睡覺，七點多就像公司趕，我住的地方有點遠，深怕上班遲到了，可沒想到來了後，他們就把之前對付離職的那群人的手段又用到我這，我可能情緒有點失控了，不好意思了劉總，給您添麻煩，給公司帶來麻煩了。
這裡我實在也待不下去，我現在回去寫辭職信，我也理解您的難處，就這樣吧。
正好家裡人也想讓我回家了，在這邊也沒賺到什麼錢，不能一直在外飄著……”
這一套都是和龐大海學的，兩年時間，吳愚從龐大海身上學會了圓滑和口是心非，話說，大海哥今天怎麼沒來上班？
簡短的話把報銷得提出來，把工作多，收入低的想法說出來。
“你這在這做的好好的離職乾嘛啊，你放心，我一定給你個說法，這樣吧，保底給你在加五百，這次提成給你在加一個點，”
大學剛畢業那會兒，吳愚會毫不猶豫的答應了，這是多麼好的事啊，可這兩年，吳愚和老油條龐大海朝夕相處，學到了一些非常實用東西。
第一次辭職老板挽留你，一定要把老板的底線給拿捏好，最大化利潤，因為之後要麼離職，要麼就這樣了，老板不會在挽留你了。
而且離職的借口一定不是因為對老板不爽，對公司不爽，要有個緩衝地帶，大多以家人這個為切入點。
所以吳愚再次試探的說道“我還是選擇離職吧，這樣會讓劉總你難做的，畢竟以後還要和韓組長相處，我這個也沒法留下來，畢竟她和我不一樣，我怕您夫人對您有怨言，畢竟韓組長當著所有人的麵說要開除我，我就一個小組長。
工資漲不漲無所謂的，我一個人吃飽喝足夠了，也沒成家立業，這兩年在您這裡學習了很多，我受益終身，感謝您的培養，其實我也想繼續和您學習的，但沒法子了，我得給自己和家裡人一個交代了，再次和您說聲謝謝！”
劉波抿了抿嘴說道“這樣吧，你當部長助理吧，兼職二組組長，你和韓月月平級，保底工資四千，就這樣了，好好乾。”
“劉總，我這前兩天當擔任組長，這又升了，不好吧，不服眾啊。”吳愚假惺惺的說道。
“什麼叫不服眾，你這一千萬的單子，就能服眾，我說了就這麼定了，不服的來找我，現在我就發布任命，好好做，你以後就跟林靜身後多學習，她對你可是誇讚有加。
你們組的事，你自己處理吧，另外，萊婭這個項目一定要好好的跟進。”
劉波內心也是一陣臥槽！這小子年紀輕輕怎麼把職場這套惡習玩的這麼精通的，這時候不能換項目負責人啊，吳愚能拿下這個大單子，一定是有門路或者和甲方有什麼關係。
至於吳愚怎麼拿下的，劉波不想問，吳愚肯定有過人之處，最主要的，這時候吳愚離職就是吳愚賺到了，以組長身份離職不說，還簽下了萊婭的項目，這都能寫在履曆上，可交接後的人處理萊婭這項目估計問題就多了。
所以吳愚才和劉波談條件，劉波也知道這時候決不能讓吳愚離開，隻能給他最大價碼挽留他。
項目臨時換人是非常大的忌諱，除非項目出現重大問題，否則一換人必定出現一些不必要的麻煩。
吳愚走出劉波辦公室，大家都在看著他，他來到二組說道“都散了吧，該工作工作，候靚靚不服從上級安排，惡意抹黑和鬨事，本應該給予開除的，但劉總念在你是老員工的份上就調離現有崗位，到後勤部報道，後勤部正缺人。”
此話一出，所有人安靜了，候靚靚也懵逼了，韓月月也懵逼了，緊接著大家收到了劉波的最新任命通知，吳愚升任銷售部部長助理，兼職二組組長，這怎麼又升了？
而且是連升兩級啊，這速度，三天內升了三個級彆，這到底發生了什麼？
而且劉波還給了韓月月一個處罰，扣除韓月月十五分，這個月的獎金什麼都沒了。
這十五分可不是就這麼簡單的扣了，而是在告訴所有人，韓月月和吳愚杠，劉波是偏向吳愚的，也在給韓月月一個警告。
吳愚非常清楚一點，他在這個位置上如果沒成績，很快會被替換掉，萊婭這個項目完成的時候，他可能就會被開了。
與其這樣，不如趁著有個一官半職，儘情謔謔吧。
“我去找劉總去！”候靚靚氣鼓鼓的離開，組內其它兩名老員工沉默了，因為他們知道，吳愚坐穩了位置，不如乖乖滴聽他的話了。
一中午，大家都在議論今早的事，吳愚成了公司的名人了。
大海哥外出去談項目了，中午的時候盒飯送來了，是林靜訂的，吳愚去把找影樓拍攝的發票拿去報銷。
林靜下午回來後就召開全組會議，所有銷售組的人全部要過去。
“侯靚靚你去人事部把離職手續辦一下吧，比被開除要好，韓月月你調任到倉管部擔任倉管部部長。”林靜在會議中的發言，讓所有人沉默了，尤其對於韓月月明升暗降這事！