“拉倒吧，就你這歲數還想當叔，占我徒弟便宜是吧？”魏東不乾。
“天地良心，都說師徒如父子，對吧？咱倆前後腳進公司，同級又同期，該是平輩的不是？我可沒占便宜。”
“你也是合夥人？”許靜吃驚。
“嗯，你看呢，”陳蘭驕傲地挺起小胸膛“咱不像麼？”
“呃，像！”許靜趕緊回答，扭臉困惑地小聲問“師傅，不是說隻有四大當家麼？”
“沒錯，三個經營合夥人，托尼、安東尼奧和本人負責公司日常運營，其中又以托尼為首，經營上的事情他最後拍板。
莎莉是管理合夥人，負責一切後勤管理事務。
沃爾夫主管人力行政、財務總監安迪高，還有法務的劉坤、it信息的伊凡，他們幾位都是歸莎莉管轄。”大魏告訴他
“哦，這麼回事啊。那財務、法務還有it的這幾位也都是合夥人？”許靜又問。
“職能這邊是按總監、經理、主管、專員定級。沃爾夫和財務高總是總監級，法務和it是經理級。哦，還有個負責安全的孫主管。
不過沃爾夫業務上不弱哦，他原先專做職能類項目，是先成合夥人然後被任命負責人力行政的。”魏東耐心解釋。
“合夥人可不是那麼好當的，咱現在有空也還參與做單、談客戶。”
陳蘭笑盈盈地撚了個蘭花指，指著外麵的寫字間道“這麼多助理、顧問，哪個不夢想做合夥人啊？
可那得有業績、有客戶，一級級打通關一樣做上來。還得繳納足夠的入夥金才行。”
明白了，許靜恍然“做了單子、攢夠錢才有機會申請做合夥人？”
“非也。”陳蘭讓魏東先去忙，他帶著許靜找到自己的助手朵拉。
一邊給她辦入職手續，一邊繼續解釋說“首先，想做合夥人的必須業績上讓其他合夥人信服，能達到一定標準才行。
然後把申請提交給合夥人會議，他們通過背調，會看其他助理、顧問有啥意見。
如果沒有違規、違法、背德的行為，業績屬實、品德良好，那合夥人會議才進入討論和投票程序。
這中間如果發現存在問題的話，申請肯定要被駁回的。”
“那麼麻煩？”許靜驚歎“我還說一年就出師，兩年趕上大魏呢。誰想這裡麵好多講究啊，這下子說出口的大話可收不回來了！”
“喲，可是我多嘴了。”陳蘭連忙捂嘴笑起來，輕輕拍她的後背像哄小女孩般道“沒事、沒事，你也彆想象得過於複雜。
隻要你自己行端立正，我相信你一定實現目標。追上大魏又怎的，他也不是遙不可及嘛！”
許靜不由自主地縮緊身體，覺得胳膊上起了一層雞皮疙瘩。
對方卻自顧自說著，似乎早已對彆人這種初次見麵時的不習慣習以為常，他根本也毫不在意。