不過正如孫瑤的意思，魏東也知道現在不好和韓冬鬨的太僵，所以在飯桌上東拉西扯就是不搭韓冬的話茬。
韓冬倒也沒抱著一下子成功的心思，所以兩人彼此你伸一腳、我去一腿地比劃了一中午，倒是夠累，但誰也不能說占了便宜。
唯一衛東能夠確認的是，韓菊似乎對她兄弟回來掌權這個事情還沒拿定主意。
魏東打心裡不喜歡陪這小衙內玩宮鬥戲，這遠比麵試個人選累多了，有這功夫還不如指點徒弟呢。
他忽然理解趙唐為啥總看上去身心疲憊。見鬼，這種人成天盯著哪裡有空子可鑽營，就不是做事業的料！老韓總一世英明，不知怎麼養出這樣一個兒子來？
曉茹跟他進去，接過脫下來的外套朝沙發背上一放，轉身要去咖啡機那邊，聽他立喝聲“你乾嘛？”身上不由地一哆嗦，回頭看時，見他指著那件傑尼亞，不禁茫然。
還未等她弄明白，魏東已經自己過去拿起衣服，轉身打開衣櫃取出衣架，掛好、放回衣櫃、抹平整，重新關好衣櫃門，這才回頭問曉茹“看明白了？”曉茹不出聲地點點頭。
魏東在沙發裡坐下，使勁搓搓臉。等曉茹端著熱咖啡走回茶幾前，他才說了句“那件西裝上衣單件賣一萬兩千元。”
曉茹的手明顯抖了下，咖啡晃動起來。
魏東伸手接過咖啡，口氣緩和地說道“我告訴你這個，不是想顯擺這衣服多貴、我多麼有錢，而是要告訴你一個道理。
任何人、任何物在這個世上都有它的價值，不同價值值得我們用不同方式來對待。”
他指指衣櫃方向“你知道嗎？它的每粒扣子，都是用印南海岸產玳瑁龜甲製成，是技工們一粒粒手工打磨出來的。
它不是機械化生產、大工業製造的成品，它包含設計師、店員、剪裁師、縫紉師，還有打磨扣子的諸位技工們的心血，用他們的頭腦、技術技巧，用手工伴隨著汗水做出來，是值得尊重的、人的作品。
一百元的衣服我們可以隨手丟在任何地方，但不能用同樣方式對待這一件。”
魏東忽然語氣一轉“同理，我們不能像對待普通崗位的求職者那樣去應對高層求職者。
譬如招流水線上的技工，你隻需要觀察對方的領悟力、身體條件，就可以確定他勝任與否。
可是對副總裁這樣的崗位，我們得更全麵、多維度、多角度地考察對方。
學曆、性彆、年齡之外，還有他的溝通力、領導力、情商、學習力等等，比如領導力，要分辨他適合帶七、八個人還是三、五十，甚至六、七百，我們要用各種方式或手段去搞明白、查清楚、找印證等等。
所以……，”他抬頭看朱曉茹“你得明白，獵頭是和‘人’打交道的行業，人是世界上最複雜的產品！
它因父母而生，經學校教授知識和方法，在社會上獲得閱曆與自信，由於經曆和環境的不同而千差萬彆。
我們麵對這個產品，沒有既定的公式去套用，必須隨時隨地細膩、精確地調整方式方法，來應對不同的人和不同的招聘需求。”
魏東頓了頓，一字一句地說“但是世界上沒有完全一致的兩個人，哪怕他們是雙胞胎姐妹。
獵頭必須隨時準備高度靈活，應對不同、複雜、多變的情況。
我們其實沒有時間精致優雅，縱然披上華服，不過是多了件工具。穿傑尼亞是業務的需要，是工作中的見縫插針，但不是獵頭本來應該享受的生活方式。”
他苦笑了下“姑娘，我得和你實話實說。因為做我們這行有來自客戶和人選的雙重壓力，必須時刻保持清醒、機敏，不畏失敗與挫折，每天實現自我修複，這才是獵頭！
這份職業在我看來是世界上最複雜，最生動、有趣，也最富有挑戰性的工作。
做得越久、越深入，你會體會無數人性的美好或黑暗，會經曆激動與彷徨，也有成就和失落。
每年都有好多實習生來來往往，但留下的不過屈指可數的那幾個人而已。
無論你來實習的目的是什麼，留下或不留下，現在你都在這裡，且不得不麵對它。
所以，在你回到工位之後，可以有幾個月的時間邊工作、邊觀察、邊思考，然後回答自己一個問題我做好準備了沒，到底要不要進入這麼個有壓力並且複雜而辛苦的行業……？”