獵頭師姐！
本來魏東和趙唐商量讓蘇珊娜悄悄辦個離職手續，誰也不驚動地離開就完了。
沒想到這件事竟如在平靜的池塘投下了顆石子，引起的漣漪迅速擴散，以所有人想象不到的方式和速度影響著每個人，甚至連幾位外埠分公司負責的合夥人也聞訊打來電話，拐彎抹角地詢問總部是不是出什麼狀況了雲雲。
這讓陳蘭既錯愕又氣惱。
蘇珊娜離職他本沒放心上。早上托尼打電話來告訴他這件事，雖然沒詳細談到是什麼理由，隻說已經和莎莉、大魏講妥，為了消除影響就讓她悄悄辦手續，然後悄悄離開。
陳蘭即使奇怪但也沒多想，還是很配合地執行了。雖然猜托尼那邊發生了什麼，可他也沒向蘇珊娜過多詢問，說不定人家女孩子有什麼不方便開口的事哩。
及至在查理那兒聽他故作玄虛地分析這事兒如何與托尼有關時，他才開始心慌起來。一麵嚴厲警告查理彆多嘴，一麵故作鎮靜地回到自己辦公室。
關上門片刻後，陳蘭手忙腳亂地抓起手機開始給那趙唐、孫瑤和魏東挨個兒撥電話。
趙唐不知為何沒接聽，大魏回複說自己在漢河朱總那邊現在不方便，隻有莎莉回了“馬上到”三個字，讓他呼出口氣，多少穩住些陣腳。
在走廊上看到彆人竊竊私語他就心驚，疑惑他們在聊這個事情。
就算對方對他微笑，陳蘭也覺得是在看自己的笑話。瞧，你還是有管理職務的合夥人哩，這事為啥你都不知道？陳蘭覺得屈辱、憤怒，但他必須壓抑自己平複心情。
他瞥見艾米跑向電梯間，卻強製自己沒動，心裡告訴自己“冷靜，不能讓員工看到你慌張產生更多猜想。”
然後拿起窗台上的口腔清新噴霧朝嘴裡按了兩下，又默數了五十個數，這才抹抹西裝兩肩，不急不緩地開了門，用一貫的步伐朝莎莉辦公室走去。
“她在等你。”艾米看他走過來點點頭，用目光示意。
陳蘭深呼吸幾次，敲敲門，聽到裡麵的回應後推門而入。
“挺沉得住氣嗬，我還以為你會守著電梯堵我呢。”孫瑤看他一絲不苟地回身關門，有些好笑地說。
“我根本沉不住氣！你知道我聽說了什麼嗎？”陳蘭回過身來便張牙舞爪地咆哮“你們仨倒好，個個都不在家，把我丟下自己麵對。我、我要是能麵對，還要你這個管理合夥人乾嘛？真亂起來，我可壓不住！”
“看你那熊樣子，”孫瑤白了他一眼“坐下，彆嚷嚷，有話慢慢講。”
“沒話。”陳蘭氣咻咻地在對麵坐下，攤開兩手“我連出了什麼狀況都不知道，能說啥？”
孫瑤被氣樂了“沃爾夫，你既然什麼都不知道，那為什麼生氣？”
“就因為我這個人力行政中心的負責人什麼都不知道！托尼大早上打電話過來，讓給蘇珊娜辦離職，啥原因也沒和我說。她來辦手續的時候被傳媒的約翰看到，然後全公司就都開始猜出了什麼事。
你們三個不露麵，事情就傳得越來越歪，甚至有人說托尼拿著公司的錢跑路了。
還有人告訴我，是上邊有人要整托尼、搞事情，還說人家把證據都握在手裡了，就等開會的時候當場拿出來。
告訴你我汗毛都豎起來了，結果你還在這兒笑。笑吧，等公司垮了就都笑不出來了！”
孫瑤還真是笑不出來了。她想了想，問“誰說的‘有證據’，有什麼證據？”
“我哪知道，到現在我什麼都還蒙在鼓裡呢！”陳蘭惱火地懟了回來，接著說“莎莉，我知道自己就是個工具人，也從來沒被看作是托尼的心腹。
最後是托尼還是小韓贏這我說不清楚，但誰也不應該把人力撇在一邊吧？我相信公司裡多數人是希望穩定和發展的。
這次不管出的什麼情況，我認為你們幾個處置得都不合適。
怎麼能隻顧小圈子，忘記了其餘的人呢？總部辦公室裡還有三百幾十號人，外麵分公司也有近百同僚。你把大家放在哪裡了？
你們覺著不方便，所以搞水下操作我可以不管，甚至幫忙開綠燈。但若是因此動搖了公司的穩定，那是你們失職！
你們身上有經營和管理責任，那不是為個彆人服務的，是為咱智亞全體的。我知道你比我級彆高，可我作為人力主管有責任提醒你！”
他這番話說得，孫瑤啞口無言。
一直以來公司內都是這種四個半人管理體製。所謂半個人，是因為陳蘭按規定走職能線是總監級彆和人力行政中心負責人職務。
由於他權柄較大，所以常被要求列席經管會議，大家都認為他的意見有較重參考分量，不過目前為止他還不是經管會成員。
說陳蘭有權是因為他管得寬泛，而不屬於做決定的那夥，甚至列席會議時連表決權都沒有。
這就比較尷尬，看上去權位重，卻既不能決定也無法裁決。在合夥人和員工們看來，我是有點怕你的，可你怎麼總在乾為彆人擦屁股的活兒呢？
陳蘭一直不滿公司組織架構裡對人力的這種定位，這也是他進門後發作起來的原因。說到底大家都願意被彆人尊重，誰願意總處於被指使的地位呀？
陳蘭一直主張人力地位在公司內至少與財務等同，甚至處於更高的位置才對。他反對把人力僅看作招聘和發工資的馬仔，多次在經管會上委婉地勸大家要更重視人力工作的重要。
現在出事了，也正好給他了個表達的機會。
孫瑤冷靜一想，明白他發脾氣的原因，心裡歎息卻沒法說什麼。本來嘛，自己和趙唐、魏東三個私底下商量確實沒顧及人家的感受，也讓陳蘭工作上陷入被動。
這讓她有些愧疚。“沃爾夫，冷靜點，我們不是故意忽略你的。”她開口說。