獵頭師姐！
“我看斯特林和麥瑞那邊就是煙霧彈，其實傳媒這邊才是藍總的主攻方向。”
孫瑤想了會兒說“事情已經很清楚，不但是真的，而且很嚴重。
他們目標是傳媒這邊，而且不是區區幾個人，是打算拉走整個部門，這真是非常惡劣！”
“查理這小子不配當智亞的合夥人，他這是叛變！”
陳蘭氣急敗壞。“不過，我相信他不會得逞的，多數顧問隻是被裹挾、被脅迫，我們還有爭取的機會！”
“時間不等人，我們需要立即決定做什麼、怎麼做？”
魏東有點著急，他擔心每耽誤一小時情況就惡化一分甚至幾分。
“先說業務，我們需要考慮如何與客戶溝通此事，並評估他離開的話會對多少客戶有影響？”他說話語速明顯加快。
“這方麵艾米已經在做”
孫瑤說“她會用最快的速度拉個傳媒部門的客戶清單出來。如何向客戶溝通大魏你和艾米討論並拿個方案出來，我這邊開始和查理談，艾米就開始通知所有的客戶。
主旨兩條查理已被免職，由新任部門leader繼續向客戶服務。”
“新任leader還沒定下來是誰呢。”魏東探究地向她看去。
“我昨晚和江森做了交流，他雖然同意重新考慮留下，但對出任部門還是猶豫。”
“沒關係，大不了我親自頂上去。“
孫瑤揚起頭“我已經和韓總電話過，他非常氣憤藍總的行為，已經授權我全權處置。
婁總那邊也說好了，他今天夜裡會發召集合夥人臨時會議的參會邀請函，最遲明天上午對查理的合夥人身份做出決定。”
孫瑤說完看向梁丹丹“你有什麼想說的？”
“呃……，我這邊通過昨晚的交流，目前看麥瑞是可以穩住的，瑞森那邊的人力隻給她打了通電話，她忙得四腳朝天都來得及想這個問題呢。
至於斯特林，他沒否認但也沒承認，需要做進一步的工作。”
梁丹丹第一次麵對三位老板，心情不免有點緊張。
她想了想說“我提幾點一，查理走怕是已經板上釘釘，與其阻攔不如想如何止損防損；
二，他走後，傳媒需要一個新的領導者，請儘快考慮並確定人選，這個人能幫我們穩定團隊、降低甚至避免損失；
三，要做出預案，儘量降低此事對全公司的影響或波及；
四，請聽取法務總監意見，做好應對訴訟的準備；
五，聽取it經理和安全主管的意見，防止公司秘密的損失……。”
“嗯，補充得好，我也應該聽取法務的建議才對。那麼，對江森這個人，你怎麼看？”孫瑤接著問。
“我來得晚，和他幾乎沒有接觸。隻有聽大家反饋，還有……我隻是看他的檔案內容，覺得這是個可爭取的對象。”
梁丹丹看看眾人“他有自己的問題和不足，但除去查理，恐怕隻有江森在傳媒團隊裡的資曆、威信、業績夠得上，員工們提到他也比較信服。