獵頭師姐！
“陳元慶這個人很有意思。”
許靜離開後，孫瑤走到門口讓艾米去看看陳蘭是否有空，然後回來和魏東說“他看來是個有見識和遠見的人，能接受新事物而又不乏穩健。
你找時間和他接觸，看看對於漢河目前的局麵他怎麼想或者準備怎麼做？”
魏東應下來，又問孫瑤自己去和陳元慶見麵，要不要把朱總退下去的前後給他做介紹，需要講到哪一步。
正說著，陳蘭敲門進來，問“莎莉你找我？”
“可不，上次咱們說過賈林的事情，不知道人力這邊調查得如何？”
許靜彙報中已經摻進了賈林以往業績和目前工作狀態的信息，當然是以她自己了解的形式，並未提邢亮的名字。
孫瑤問陳蘭其實是出於從另一個渠道確認這些信息的目的。
“傑克是一年多前離開業務部門的。這之前他負責互聯網業務部，下麵有六十多員工，回款占瑞森的近三分之一，客戶數量在當時是所有部門裡最多的。
但是他一直纏著藍總要研發互聯網平台，老藍被纏磨得沒辦法就和他對賭，結果居然傑克贏了！
藍總沒法，就給他兩百萬，許他不超過十個人的編製，讓他自己成立部門搞研發，原來的互聯網部門就交給了現在的部門總經理凱利管理。
傑克搞了一年，也確實弄出個產品，叫做‘瑞才網’。
我們上去看了下，具體說就是瑞森把自己職位發布在這個平台上，吸引其他獵頭來為他們做單，同時如果分享簡曆還會有獎勵機製。
但是不久有人舉報說這個分享簡曆有觸及隱私保護的法律問題，所以很快就被關閉了。平台運營到現在沒見多大起色。
我估計職位放了有兩百來個，涉及地產、金融、互聯網和製造，但是沒有很高端的職位。
至於活躍情況，it的伊凡讓何偉幫我查了下，每天大概隻有不足百人的i，流量很小。至於成單情況，不清楚。
我估計這樣一個結果老藍肯定覺得花兩百萬不值得，所以不再給與支持了。
目前研發那邊隻剩下四、五個人，和咱們it規模差不多，萎縮的很厲害！”
孫瑤聽了，和魏東互相對視一眼。這個情況有些和許靜說的相差無幾，有些起到了佐證和說明的作用。魏東把許靜和賈林見麵的情況說了一遍。
陳蘭點頭“看起來可以確認兩件事傑克急於找願意繼續支持他的下家，而藍總打算把他推過來，讓我們背這個包袱。”
他皺起眉頭“他不怕傑克過來不搞平台反而幫我們做單？那老藍這買賣可就賠了呀。”
“老藍可沒這麼傻，”
孫瑤冷笑道“從朱莉反饋可以知道，這小子心心念念搞平台都快走火入魔了，恐怕讓他回頭做單沒那麼容易！藍總一定知道這點所以把他推過來，實際上也是出了道難題。”
“那莎莉你究竟怎麼想，你對他說的獵頭將來肯定要走互聯網平台化發展的道路怎麼看？”魏東問。
這個問題讓孫瑤思考了一陣。
這時陳蘭說“我先說說我的意見？我覺得對傑克的引進咱們得慎重。
如果他一門心思做研發，那可是個燒錢的爐子，咱有多少老本送進去添柴加火的，況且股東們又能同意？”
“嗯，董事會那邊的意見肯定要考慮，這種支出不是小數目。”魏東點頭。
“那是一定的。”孫瑤點點頭“沃爾夫擔心的也是我猶豫的地方。
這兩年發展過於迅猛，團隊本身就沒站穩，如果再開辟新戰場，那可有點不自量力了。
不要多，就按藍總的兩百萬一年來算我們能做到嗎？兩百萬是兩個大型中心城市分支的預算了。
如果開分支我們有把握至少不會虧本，可做互聯網平台……誰有這個把握？
說到底我們都沒乾過，這是個陌生的領域。管它叫‘無底洞’也好‘燒錢爐子’也罷，意思咱們都懂。”她說著，看魏東和陳蘭兩個都在點頭。
“那……大姐的意思是，傑克這個事情我們不接？”魏東詢問地看過來。
“單說做獵頭，這小子沒說的。可誰讓他非做什麼平台？”
陳蘭攤開手“掙錢的咱歡迎，花錢的……那可得好好想想，咱自己人力行政團隊擴編都申請了好幾年哩！