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第五百五十三章 說明解釋(2 / 2)

“昨天既然雙方達成了協議,雖然不知道上麵為啥要這麼性急,但是既然事情都到了這個地步,無論如何,我們都要積極應對。

昨天成立的深鎮盛華投資集團公司架構不變,下麵的四個子公司裡麵,抽出私募基金管理公司和新成立的專項基金投資公司組建盛華基金管理公司。

盛華基金管理公司設立董事會,董事有我、蕭婷、薑小雅、柳曉梅、許麗華和王敏六個人,我任董事長。

蕭婷任總經理,柳曉梅、薑小雅任副總經理,其中,柳曉梅分管海外業務,薑小雅分管國內業務。

公司設立投資決策委員會,我兼任主任。

投資決策委員會是公司管理基金投資的最高決策機構,是非常設的議事機構,擁有對所有管理基金的投資事務的最高決策權。

這個投資決策委員會決定公司所管理基金的投資計劃、投資策略、投資原則、投資目標、資產分配以及投資組合的總體計劃等等。

這個委員會,除了我們六名董事外,還要加入章超和許三元。

公司同時設立風險管理委員會,王敏任主任。

風險管理委員會也是非常設議事機構,是整個公司監管的最高機構,要對公司管理的所有基金運作過程中的運作過程風險點,以及那些不規範的地方提供監管。

公司下設投資部,章超任部長,投資部下設研究所和交易部:

投資部負責根據投資決策委員會指定的投資原則和投資計劃進行目標股票選擇和投資組合管理;同時向交易部下達投資指令。其中:

研究所是基金投資運作的支撐部門,主要從事宏觀經濟分析、行業發展狀況分析和上市公司投資價值分析,這個負責人我沒有合適的人選,你們推薦一下。

交易部是基金投資運作的具體執行部門,負責組織、製定和執行交易計劃。

公司設立監察稽核部與風險管理部。

公司設立市場營銷部和運作保障部。

其中,運作保障部專門為投資管理提供後台支持,主要是信息技術支持、交易資金清算核算、基金資產核算和對外信息披露等工作。

公司設立綜合部,王敏兼任部長,綜合部是基金管理公司的後勤部門,為基金管理公司的日常運作提供財務管理、人事管理、後勤保障等方麵的支持。

上麵這些部門的負責人,都由你們推薦,決定權也交給你們。”

薑小雅問道:

“老板,這次募集資金成立的四個基金的經理咋定?”

黃銘解釋道:

“股票型基金經理由蕭婷兼任,章超任副經理。

混合型基金的基金經理的人選由商大佬他們負責推薦選任。

全球精選股票qdii投資基金,基金經理由許三元擔任。

另類投資也就是房地產投資基金經理由柳曉梅兼任。”

蕭婷不解的問道:

“老板,許麗華是米國投資公司老總,為什麼海外基金經理選許三元呢?”

黃銘解釋道:

“現在米國的投資業務分為兩塊,一塊是許麗華的投資公司,還有一塊是許三元管的私人賬戶。

現在人手緊張,所以,我打算把米國公司的投資業務整合一下,全部交給許三元管理。

這樣的話,米國的投資公司的操盤手就有許三元、楊慧珊、王山、洛華、孟子美、柳嘉欣,外加兩個老外操盤手,一共八個人,實力強大,操作時也是可分可合。”

蕭婷繼續問道:

“那許麗華咋安排呢?”

黃銘回答道:

“她既是米國公司的首席財務官,同時也是國內投資集團公司和基金管理公司的首席財務官,總管我名下所有公司的財務。”

所以,這就意味著,許麗華成了黃銘麾下的大管家了。

黃銘一口氣說了這麼多,有點口渴也有點疲倦了,所以停下來,喝了幾口水,又抽了一支煙,同時,也讓蕭婷她們消化一下他說的內容。

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