單身媽媽生存指導！
時間過的很快。
一晃就是李麗薩和李芳約了進行職業谘詢的時間。
李芳特意到李麗薩公寓附近的一家咖啡館與李麗薩會麵。
雙方見麵互相寒暄了一下，李芳讓李麗薩談一下她的專業背景情況和來美國之後的職業上的發展情況。
李麗薩把電腦帶來了。
李麗薩一邊談，一邊給李芳展示她在網上的作品，一個項目一個項目的解釋的很詳細和清楚。
李芳問“你這種情況，有沒有想過自己開公司，做老板呢？”
李麗薩說“想過。但是沒有客源。”
李芳詢問“怎麼沒有客源？”
李麗薩說“我在當地認識的中國人居多，美國人那裡我根本不認識人，所以根本接不到活。
當地的中國人本來需要設計師的就少，大部分都是自己開一個很小的公司，幾乎就是一個人或者幾個人的公司。當他們需要找人做設計的時候，常常就直接到中國找人做。
中國的設計師價格比美國的設計師便宜很多。所以當地的中國人不會找我做設計的。就算是找我做設計，給的也是中國當地設計師的價錢而不是美國設計師的價錢。
這點錢拿到美國花，根本是很少的。”
李芳說“那你有沒有試過在當地公司找設計師的工作？”
李麗薩說“找過。我一直在網上投簡曆，但是一直沒有回應。
要是我真想開公司，應該在當地公司工作一段時間，積累了一定的人脈和客戶，有了一點名氣後，再跳出來單乾。這樣客源的問題就解決了。
但是現在我工作怎麼都找不到，所有後續的發展根本就做不了，卡在了這裡。”
李芳說“我覺得你的技術沒有問題。設計水平和英文能力都不錯。你的缺陷就是美國文化的問題和人際關係。
你沒有在美國的工作經驗，其他公司就無法信任你，就無法雇用你，其他人即便設計比你差，但是因為有美國的工作經驗，就很容易被人信任。
你這樣一個人走出去，不斷的投簡曆，就算有用人單位要用你，但是他們也不敢冒險用你一個毫不知底細的人。
而且每個公司有每個公司的文化氛圍。你沒有美國的工作經驗，其他公司不知道你的團隊精神如何？能不能適應公司的文化等。
畢竟公司招一個人，尤其是一個設計師，是希望融入到整個公司和團隊裡的。”
李麗薩說“你說的有道理。我目前遇到的就是這個瓶頸。上不得而下不得。你有什麼建議可以破解這道屏障？”
李芳說“你有沒有想過回學校讀書？”
李麗薩說“想過。我原先準備到當地的一家著名的大學讀研究生，但是那所大學的學費貴的嚇人。三個月一萬美元的學費。一年三個學期一共三萬美元的學費。研究生課程一共兩年，就是六萬美元的學費。就算我是當地人，可以優惠，也隻能優惠一半的價格，兩年三萬。這簡直就是搶錢啊。而且每年都會穩定的漲學費。
我谘詢過了，我學的這個專業沒有獎學金，全部自費讀書。