56.職務落實_諸天養老從火紅年代開始_线上阅读小说网 

56.職務落實(1 / 2)

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廠長親自陪同嶽文軒入職,不管譚紅新對於嶽文軒的觀感如何,至少也要把廠長的麵子給的足足的。

況且譚紅新對於嶽文軒的第一印象還不錯,對於他的履曆更是了如指掌,他對於嶽文軒這樣的戰鬥英雄,同樣有著天然的好感。

今天是嶽文軒正式入職,譚紅新肯定不能敷衍了事,至少也要拿出足夠重視的態度來,才好對廠長交代。

這樣就勢必要召開人事矗的全體會議,在全體會議上隆重介紹嶽文軒,歡迎他的正式入職,才不枉費廠長專門跑這一趟。

原本對於嶽文軒入職之後的工作安排,譚紅新和兩位副矗長已經商議過,但他現在又有了新的想法。

嶽文軒是17級的正ke級乾布,他的工作安排,人事矗就能決定。

如果他是副矗級乾布,對於他的工作安排,人事矗就無法做決定了,隻能提出建議,最終的工作安排要由廠委會商議決定。

譚紅新不但是人事矗長,同時也是十一位廠萎萎員之一,對於嶽文軒的工作安排,他完全可以一言而決。

但他不是那種表麵上很強勢的嶺島,很少搞一言堂,多數時候都會兼聽兩位副手的建議,如果三人能夠達成一致意見,事情就可以定下來了。

如果三人的分歧比較大,他多數時候都會選擇召開人事矗辦公會。

辦公會成員有九人,九人共同作出的決定,也就是集體的最後決定。

特彆重要的事情,他一般會選擇召開九人的辦公會,這樣更慎重一些,也能少出錯。

對於嶽文軒的工作安排,不是什麼大事,他現在有了新的想法,隻需要和兩位副手通一下氣,基本上就能決定下來。

走進大辦公室,副矗長鐘繼文問道“矗長,你看下麵怎麼安排要不要召開全體會議”

“先不急,咱們到我辦公室說話。”

三人來到譚紅新的辦公室坐下,譚紅新說道

“咱們先前對文軒的安排有點過於倉促了,咱們隻是看了看他的履曆就拍腦門做了決定,我覺得不夠慎重。

現在文軒已經入職,我覺得還是應該充分聽取他的建議之後,再做決定。”

鐘繼文和房雲山都知道,既然譚紅新這樣說,肯定是有了新的想法。

鐘繼文是廠長一係的人,他覺得既然廠長親自出麵陪同嶽文軒過來,態度已經很明顯,譚紅星不可能不給麵子。

譚紅新如果對嶽文軒的職位有新的安排,隻會更好,不可能更差。

想明白這點,他配合的說道“咱們對文軒同誌畢竟不是很了解,確實應該聽取他的建議之後再做安排。

有能力的同誌也需要放在合適的位置上,才能做出更大更多的貢獻。”

房雲山有心反對,但他最終還是沒有開口說話。有鐘繼文在一旁敲邊鼓,譚紅新的想法必然能夠實現,就算他反對也沒用。

“我是這樣想的,咱們一科不是一直打算增加一位副課長嗎


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