“boss你怎麼來了。”
“boss。”
“boss。”
……
“今天這些人裡簡曆最好的是誰？”
hr會在前一天對收到的簡曆進行初步評估，然後排序，安排麵試順序，並且遞交給該崗位招聘部門的負責人。
負責人馬上遞給了宇文心。
“這個男生簡曆確實很漂亮。這個人麵完了？”一般都會先麵試簡曆好的。
人事部門的人回答道，
“本來給他安排的第一個。他說有事兒，晚來一會兒，不知道現在到了沒有。我去看看。”
正好剛到，聽到喊自己的名字快跑到會議室門口。
宇文心走出會議室，走到離門口最近的工位，
“借用一下你們的位置。”
拿起筆和紙，寫寫畫畫，題目並不難，隻需要注意很多細節，
“誰先實現這個算法，誰立刻被錄取。實習期時長減半。”最後這個條件是激起男生鬥誌所說的。
男生立刻把背在身上的包隨便扔在地上，女生也不甘示弱，兩人幾乎同時坐了下來。
這樣也更公平不是嗎？
這場臨時的battle卻異常的精彩，吸引了其它同事的注意力。
諾大的辦公區回檔著他們兩個人快速敲擊鍵盤的聲音。
有些悅耳，就好像是一場配合默契、毫無瑕疵的雙人鋼琴彈奏表演。
“ok！”男生摁下了運行鍵。
“好了。”女生緊隨其後。
大家都緊盯著兩人程序的運行結果，讓人萬萬沒想到的是幾乎同時出現了相同的結果。
“彆耍賴，是我的手先離開鍵盤的。實習期減半，彆忘了。”男生很得意，而且一看就參加過很多程序大賽。
站起來，彎腰撿起剛剛扔在地上的包。等待著‘胸有成竹’的答案。
女生對自己失望透頂，一想到剛剛自己說的話。真想抽自己一巴掌。
本來結果已經擺明，但是看到男生高傲自大的樣子，宇文心對剛從外麵慕容峰說，
“慕容總，麻煩你看一下，這兩個程序代碼的可讀性及完整性。”
在下屬麵前，宇文心給足了慕容峰麵子。
“好。”
慕容峰看的很認真，花了十多分鐘，終於看完了。
“雖然結果都一樣，但是這段代碼的異常處理要比這段差很多。而且，這段代碼的工整程度真的不敢恭維。還得多加練習呀。”
在‘監考’過程中，宇文心大概已經了解他們的具體情況了。
男生的反應力很快，而且很有套路，一看就是被‘高人點撥過’的，很懂套路。
女生更注重的簡化，而且，有很多語句都是融合了她自己的個人編碼習慣。
慕容峰所坐的位置是男生的。
“不想用我就直說，乾嘛這麼拐彎抹角的。我還看不上你們這種小破公司呢。”
說完頭也不回的走出去了。
……