從來都是一帆風順的陳景雲，還是被現實狠狠的扇了一耳光。
20世紀90年代，魔都複旦大學生物係的老師們在該校支持下紛紛投入創業懷抱。先有王海波帶著6位誌同道合的青年教師，奔赴浦東新區張江高科技創立了一家企業
後有毛裕民、謝毅共同開發出高效全長cdna克隆測序技術，成立了聯合基因（也就是領航醫藥生物科技的前身）……
2008年，早已成為某支藥業公司第一大股東，並在港城設了基因檢測銷售的中心的聯合基因開始謀求上市，幾經操作，最後選擇了借殼遠東生物。
同年9月，毛裕民通過旗下公司富龍集團richlong，強製收購了遠東科技製藥的75股權，作價每股3分錢，成為後者絕對第一大控股人。
2015年7月，聯合基因宣布，將公司之英文名稱由“unitedgenehightechgroupliited”更改為“novativepharaceuticalbiotechliited”，並采用中文名稱“領航醫藥及生物科技有限公司”作為公司新的第二名稱，以取代“聯合基因”。
從此，港股再無“聯合基因”，有的隻是領航醫藥生物科技。
領航醫藥生物科技的業務主要分為提供基因測試服務、分銷生物產業產品、美容設備及美容產品貿易。
基因測試服務方麵，從2010年起，公司擁有在中國、港城及澳門地區永久獨家分銷基因測試服務的權利、在其他地區永久非獨家分銷基因測試服務的權利，以及分銷基因測試產品及基因測試服務使用若乾標誌的使用權。
各種權益真多，但令人吃驚的是，這些權益並沒有給該公司帶來半毛錢的收入。
其實陳景雲的聯合基因晉省分公司，在龍城百年城建之時的艱難生存，正是公司整體大環境影響下的縮影。
陳景雲還在白日做夢，希望公司能夠溢價收回晉省分公司，簡直就是在異想天開！
聯合基因集團自2011財年盈利後已經連續第五個財年虧損。
2012財年，淨利潤虧損123億；2013財年，淨利潤虧損7283萬；2014財年，虧損55億；2015財年，預虧估值為451億。
九月周新雲無奈的告知了陳景雲公司的慘淡處境，並彙報說他已經拖了整整兩個月預付公司總部的代理款項。
“陳總啊，我覺得是不是整個中國，就咱們晉省人最傻啊？整個全國市場，就沒有一個代理商上交總部加盟費和授權費的，我們去年可是交了三千萬，今年這離元旦不到四個月，他們那邊又開始催明年的授權費了。”
“那家港城上市的公司股價都快跌到五毛錢了。老大，這錢我是不交了，到了元旦咱們可又得交房租，現在老家都沒了，咱們還做的什麼勁兒啊？”
陳景雲無奈的掛斷了周新雲的電話，自己每天看起來挺忙的，都不知道在忙些什麼？
其實從接受聯合基因的第一天，陳景雲心裡就打鼓：這後世也沒聽說過聯合基因怎麼怎麼樣啊，怎麼一開始頭腦發熱就想去深耕基因檢測？
或許是那不可言說的三年？讓類似核子哥的神話潛移默化的影響了自己？
國慶節回到龍城自然第一時間找到了周新雲麵談。周新雲也是一臉鬱悶，站在陳景雲麵前手足無措。
“你也不要多想，公司決策失誤和你沒有關係。你是怎麼考慮的這件事情的？”
周新雲欲言又止，也不敢妄下結論。
看著周新雲，陳景雲也隻能推心置腹了：“這幾天我也一直在想這件事情，如果我們不考慮後續公司聲譽的話，可以一邊繼續做檢測，一邊收縮戰線，儘可能的往回收錢。”
“但作為龍城本地人，其實我們沒有必要糟踐自己的名聲去多賺那個三瓜兩棗。我的意見呢？所有晉省分公司現在都是我們直營店，所有店麵直接貼通告:公司總部收回加盟授權，年底12月31日之前公司停止營業，未履行檢測項目無條件全額退款，房租到期前全部處理完成就可以了。”
“到元旦還有三個月，能處理完嗎？”
周新雲都想哭了，她老婆喬欣悅接手鐘愛珠寶還沒有半年，鐘愛珠寶易手了，現在待業在家。自己接手聯合基因沒有兩年，聯合基因要關門了，自己難道也要失業？
“處理是能處理完？隻是我不太清楚，陳總，咱們是立馬清算，還是再緩一緩？”
看來周新雲有他自己的想法，陳景雲揮手示意說道：“那你談談你的想法？”
周新雲調整了一下情緒說道：“現在立馬貼通知，我覺得有些倉促。現在才是國慶第二天，我的意思呢，現在公司一切不必要的開支可以全部停止，十月十一月利用兩個月的時間儘可能的消耗掉已經續費顧客的檢測項目，不再繼續銷售。並且每個店開始盤點物料，最後一個月利用一整個月的時間最後集中處理店麵問題。”
“這樣呢，我們儘可能挽回一些損失，也儘可能的讓員工在天冷之前有份可以解決溫飽的工作。明年的新年是二月初，就當提前一個月放假，也不會引起員工的太多抵觸。”
“龍城旗艦店元旦之前關停，高新店和下元檢測中心一月底之前關停，其它健康生活館可以根據房租到期情況，適當的安排一些輔助的健康講座或者會銷課程維持店麵基本開銷。”
“我們現在不管是龍城店還是地區店，店長級彆的負責人都是可以獨當一麵的，所以這點請您放心，後續問題不大。”
周新雲是值得信任的，陳景雲完全可以把這件事情的善後全權交給他負責。
“那好吧，事情處理的差不多了，階段性回款，這事你和韓小娟把關。公司的骨乾人員你保留一份可用名單，明年過年之後，你把這批人都給我帶到京城公司總部培訓。這次，我們要走向全國。”
“記住，遵循自願原則，故土難離的就不要帶去了！”
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