妥妥的思政工作第一期刊！
在這個上麵發表文章的，不是政府序列的高級官員，就是國內頂級的專家學者，最不濟也是各個高校裡麵理論功底紮實，實踐工作經驗豐富的校級領導。
按照東海大學的職稱聘評標準，文科類的專業如果能在這個上麵以第一作者的身份發表一篇文章，評個講師還是很容易的。
“行啊，反正我就是個學渣，到時候我跟琳琳就抱你的大腿了。”
……
6月24日，經過將近幾個月的談話和研究，東海大學2008年上學期的最後一次中層領導乾部調整工作正式公布了最終的結果。
校辦主任徐衛成功邁出了仕途的重要一步，從正處級崗位上提拔為市管副局級乾部，並且調離東海大學到另外一所高校擔任校黨委副書記。
校黨委常委，組織部部長，機關黨委書記孫海英則履新校黨委常委，校長辦公室主任。
人事處處長李德強進入常委序列，成為組織部部長，機關黨委書記。
原校辦副主任何斌晉升為人事處處長，同時擔任學校人事工作委員會副主任。
……
整個算下來，一共有11個領導崗位發生了變化，但是令人詫異的是，缺崗的教育學院院長竟然沒有出現在這一次的名單裡麵。
周揚看著這份長長的名單不由得皺了皺眉頭，因為他也從這份名單裡麵嗅到了一絲非同尋常的味道。
看來這個院長的人選，恐怕連校領導之間都沒達成一致。
“何斌晉升得還真是快，想當初他跟我還是同一批進校的，沒想到都成人事處處長了。”
辦公室裡，隨著這份名單正式發布，劉梅等幾個人自然又安靜不下來，一整個上午都在議論紛紛，辦公室裡嘰嘰喳喳的鬨成了一團。
“那還不是你不想進步，你要是想進步，現在怎麼著也得是個副處了。”王琳琳立馬就從劉梅那裡接過了話茬。
周楊聞言笑了笑沒說話，劉梅佛是真的佛係，但是是不是不想進步那就不好說了。
有木有可能她自己也想進步，隻是力有不逮呢？
“算了算了，我這輩子是沒這個希望了，好好的待在學院就挺好的，倒是你們兩個還年輕，使勁往上爬，指不定以後我還要抱你們大腿呢。”
“哈哈哈，我不行，靠周揚了！”
王琳琳頓時笑得不行，周揚倒是知道相比於劉梅，王琳琳確實沒什麼野心，說白了就是傻白甜一個。
至於他自己……人事處處長麼？可能那還不是自己的目標，學校這個圈子，畢竟還是小了一些。
下午辦公室裡，周揚剛進門泡好咖啡坐下來，桌子上的手機突然就嗡嗡地響個不停，來電顯示卻是一個陌生號碼。
“您好，我是周揚，您哪位？”
“哦哦哦，好的好的，謝謝劉主編，我馬上查看郵件然後回複您？”
掛了電話，周揚臉上明顯露出一抹喜色，因為電話竟然是思想理論研究雜誌社的編輯劉凱打過來的。
“誰啊？”劉梅好奇問了一句。
“雜誌社的編輯。”
“哦哦哦，就是你上次報銷出版費那個對吧。”這時劉梅還沒意識到，周揚即將發表的這篇論文將會掀起多大的影響，而是潛意識地認為是上次那篇製度建設的文章投稿的雜誌社。
不過周揚也沒解釋，因為他已經看到了郵件的正式內容。
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