創造出一個邏輯自洽且有吸引力、有深度的大宇宙觀，
剛開始部門裡的人還想走捷徑，去隔壁某點公司挖幾個大神作者來，又或者買某些小說版權搞一個網文p大宇宙。
不過這個想法在稍微一推導之後就被徹底打消了。
某點的大神們挖過來直接摸魚怎麼辦？畢竟誰都不能保證這本書寫得好，下本書也會寫得好。
買網文p搞大宇宙？查了下某點的p授權和價位，九州科技雖然有些小錢，但也不可能這麼砸。
所以後麵大家在歎了口氣之後，決定自己搭建內容創作平台。
九州科技不差流量入口，所以搭建內容創作平台，孵化自己的p是有極大的可行性的。
不過這項目立項之後，更麻煩的事就來了。
買p省心，自己孵化p，那就要選擇孵化方向類型，還有與創作者的p協商，買斷還是分成？
還有版號、發行資質、做獨立軟件還是直接根植於九州科技的社區平台？
每天都有新問題被發現，老問題沒解決。
而找彆人幫忙？
以前相熟的人每天也有自己的事要忙碌，彭博拉不下臉去耽擱彆人的工作效率。
就這樣一天一天的忙碌著，不知不覺加班成為常態。
有效加班全身心投入工作，做有效功，提高項目進度。
無效加班摸魚曬網混飯吃，做無效功，肉身在心不在。
一個高管硬是每天過得比手下員工還累。
但就是這樣忙碌，九州科技公司內部，五月份比彭博還忙碌的高管還有一位。
羅鬆堂不僅要經常回家喝雞湯，五月一號開始正式投產的工廠也要他時刻盯著，一旦有問題出現，迅速就要解決。
現在九州科技旗下全資工廠就不下十座，控股工廠大大小小加起來，不下十五座。
還有許多家合作供應商工廠，也需要他對接合作。
但是能夠投入到自己熱愛的事業，看著行業越來越好，老羅表示自己是忙碌且快樂。
總體來說，九州科技的高管們雖然事務繁多，但內心是積極的，對未來有暢想的。
當然九州科技發展長虹，平果這些公司就不可能滿意。
庫克之前曾咆哮著下達過死命令“不允許我們的手機可以被用戶刷機成為共工係統！！！六月一號之前，做不到就滾蛋！fk！！！”
而五月一號都過去一段時日了，共工係統用戶量都突破二十億了，平果的軟件工程師和硬件研發部門卻仍然無法妥善處理共工係統的共用功能。
當然，在高壓之下，也有一些不妥善的方法放在了庫克的辦公桌上。
技術負責人也是一副死豬不怕開水燙的態度“除非我們的硬件廠商都抵製非平果代碼的運行和寫入，不然隻要我們開放權限就勢必會被共工係統趁虛而入。又或者讓消費者簽署協議，如果因為刷機或者安裝其他非平果商城軟件而造成手機使用問題，則無法享受平果任何服務。”
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