“我們先從當下的‘長生俱樂部’組織框架來看。”
“現有的是名字、綱領，粗糙的會員體係與員工體係……”
“應當細分的是，俱樂部綱領、俱樂部思想主張、俱樂部的精神符號…俱樂部的組織結構，包括認識構架、會員製度、申請條件、入會儀式…”
杜建康在筆記本上一邊寫到，一邊說道。
相關於‘長生俱樂部’的組織框架，杜建康有更深刻的認識。
他強調的，是陸離此前曾忽略的‘精神符號’、‘思想主張’…
杜維文研究過人類曆史上的幾大宗教，如基督教、天主教，還有如共濟會、骷髏會等組織，以及一些國家的政治體製。
在這任何的一個組織裡，精神信仰是最重要的基石。
杜維文，想要將‘長生俱樂部’打造成一個類似於‘泛信仰中心’的類宗教形式。
“我‘長生俱樂部’有未來，還應有過去。”
“所以，我們需要製造出一係列的，‘長生俱樂部’在過去千年曆史中發展或出現的痕跡…”
杜建康眼睛中有光芒不斷在閃爍，他說道。
書桌對麵，陸離聽的認真，他聽見杜建康一句‘我長生俱樂部’時，眼眸中便露出些笑意。
強調了俱樂部的‘內核文化信仰’，然後，杜建康又開始強調，長生俱樂部的‘曆史’。
這樣，俱樂部的縱向厚度，就會起來。
……
優秀的謀士，向來都喜歡從‘軟文化實力’來建設組織。
陸離聽著，便覺得，即使是隻到這裡，對杜建康的考核也算是成功了。
“．々先生。”
杜建康又喊了一聲。
“我覺得，關於會員的邀請模式，可以嘗試著做出些許的改動了。”
杜建康沉聲道。
在此前，會員的入會模式，全部是陸離販賣了壽命，然後邀請加入。
“我們可以嘗試著推出一位代言人…”
“讓他先在小圈子內放出些許的消息，就比如，我手下的‘生物實驗室’，開發出了能夠延長壽命的藥劑，以自身做實例。”
“如此，再不斷增加範圍…”
“一個頂級的權貴圈子逐漸擴大，儘收於囊中…”
“需要謹慎的是，篩選製度…”
杜建康說道。
由古至今，但凡是站在(了李好)了人類金字塔頂點的一小戳人，總是以長生為追求。
時至今日，就杜建康知曉的，那些頂級的巨頭、財閥，手底下都或多或少的投資利‘生命實驗室’…
那麼就借著這種實驗室，對外宣稱，有成品出現…
陸離聽著，露出思索。
他覺得，這個辦法，確實有極大的可行性，比起曾經的模式來說，要更加細微，也更加快速。
不過，關於這點，需要控製好擴散的速度和圈子。
至於這個代表，陸離認為‘郭家’可能會是現如今一個很好的選擇。
郭家在麵對他時，顯得足夠聽話。
……
“最後。”
“先生…”
“關於‘壽命的收購’我還有一點看法用。”
杜建康眼眸中有些興奮，看向陸離，說道
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