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第一百零七章 和平共處原則 (1更,求訂閱、自訂)(2 / 2)

杜維為忽而又說道。“怎麼?”

陸離停下了喝茶的動作,看向自己的‘謀士’。“那位,最後的回複,是什麼…”杜維為有些好奇。

聽見杜維為的話語,陸離頓時‘哈哈’大笑了起來。

半晌後,才在杜維為的目光裡收起了濃濃的笑意。他擺了擺手,帶出些神秘的說道:“不可說…不可說…”

“接下來,可以讓榮家那邊漸漸開始了。”

許久後,杜維為和陸離都恢複了平靜,杜維為給陸離倒了茶,並說道。“步子還是要慢一點,穩一點,一步步來。”“要準備一份世界頂級權貴的名單…”

“年紀大的,諸如,英國的伊莉莎白陛下,李超人等等。”陸離頷首,應道。

“這些人物是必須要邀請加入俱樂部的,不過,彙聚在他們身上的視線非常的多,不能著急。”杜維為提醒道。

“告訴榮家,第一步,繼續深耕魔都。”陸離應道。

“我會做一個詳細的計劃,通知他們。”杜維為說道。

“交給你,我放心。”陸離笑了笑。

將杯中的茶盞喝完。

杜維為離開,陸離一個人站在書房內,他嘴角揚起,眼眸中散發出些許的光芒。

過來一會。

他起身,走到了書桌前。

取出了一份新的紙張,在上麵提筆寫道:員工檔案:員工編號:0,000,006姓名:杜維為性格:intj形人格,思維嚴謹、有邏輯性…顯露出宏大的願景,並為之探尋可能,具有頂級的謀劃水準。

潛力:有較高成長潛力。

目前能力評分:6分。

建議:從大局宏觀方向著重培養,提升。

規劃方向:組建成為智囊團的一員,希望杜維為在未來的某一天,能成長為媲美,乃至超越諸葛先生。

每一個核心員工的員工檔案都由‘陸離’親自撰寫。

在這個過程裡,也是他又一次認識這些員工的經曆。

寫完檔案以後。

陸離從身後的書櫃裡,取出了簽字為‘006.杜維為’的文件夾,把這一份檔案放入了其中。

坐回到書桌前。

陸離打開了左手邊第二個抽屜,取出了裡麵297的黑皮筆記本。

翻到最新的一頁,寫到:“‘長生俱樂部’迎來了發展的新篇章…”

ps:解釋一下,為什麼會有官方關注的這麼一個劇情。

首先,老俞是一個相對嚴謹的人,就是說,不太能接受劇情出現較大的bug.那麼,長生俱樂部如果要合理發展,是一定繞不開官方的。

因為,至始至終,這就不是一個完全隱藏的組織…

而且,你要發展的東西,諸如黑科技,諸如生化,這些是屬於有實驗室,有公司企業的,未來的新技術產品也是要出現在世麵上的。

這樣的實驗室,是不可能隱藏的起來的,而且隱藏起來也沒辦法發展沒有普通員工,沒有地理位置等等。

所以,老俞寫這麼一段,就是為了給長生俱樂部創造一個合理的發展環境,儘量的減少bug.如果看到這一章,依然決定因為參合了官方要離開的讀者,那麼老俞也不挽留。

我也是實在不了解,為什麼會有這麼強烈的抗拒心理。

這是屬於合理化的推演過程啊…

另外,對於國外來說,俱樂部仍然是隱藏的!。

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