“張總精神不太好啊。夜裡凍著了？?”
副總丁永隻是關心一下年輕人然而年輕人不講武德直接開噴。
“一把年紀了管東管西的你很閒啊過年分紅算好了年終獎開好了春運安排弄好了一天天的…...
831要多學習
“張總精神不太好啊。夜裡凍著了“副總丁永關切地問道。
年輕人張三卻不領情直接開噴：“一把年紀了管東管西的你很閒啊過年分紅算好了年終獎開好了？?春運安排弄好了一天天的就知道管我們這些年輕人。“
丁永歎了口氣他知道年輕人總是急於求成、不太懂得尊重前輩。但他也明白自己有責任引導年輕人讓他們少走彎路。
“張三你年輕氣盛這是好事。但是你也要學會謙遜多聽前輩的經驗之談。我們這些老家夥雖然年紀大了但是也有很多寶貴的經驗積累。你要相信我們關心的不僅僅是公司的事務更關心的是你們這些年輕人的成長。“
張三有些不好意思他意識到自己剛才的態度有些過於衝動了。“對不起丁總。我確實有些急於求成沒有好好聽你的建議。您說得很對我們年輕人確實需要多向前輩學習。“
丁永微微一笑伸手拍了拍張三的肩膀：“沒事我理解你的心情。我們年輕的時候也都是這樣急於證明自己但其實最重要的是要學會溝通、學會傾聽。隻有這樣你們才能真正成長為公司和社會做出更大的貢獻。“
張三點了點頭“我明白了丁總。我會好好反思自己向您和其他前輩學習。“
“很好我相信你一定能做出更出色的表現。“丁永鼓勵道“對了最近公司有個新項目我覺得你很適合負責。你要好好準備向我們其他人學習經驗相信你一定能做出亮眼的成績。“
“謝謝丁總我一定會全力以赴的。“張三充滿乾勁地說。
此後的日子裡張三確實變得更加謙遜和勤奮。他主動向丁永和其他前輩請教虛心學習他們多年積累的寶貴經驗。在新項目的推進中他也發揮了關鍵作用為公司創造了可觀的效益。
漸漸地張三的工作表現越來越出色也受到了公司上下的廣泛認可。有一天丁永找到張三說道:“張三你最近的表現真的很出色，，我想提名你擔任下一任副總經理的職務。你準備好接受這個挑戰了嗎“
張三有些驚訝但隨即露出了自信的笑容:“丁總我會好好準備的。我會繼續向您和其他前輩學習為公司做出更大的貢獻。“
從一個急於求成的年輕人到一個成熟穩重的管理者張三的蛻變讓丁永感到欣慰。他知道隻要年輕人肯虛心學習定能成長為棟梁之才。
“831要多學習。“這句話不僅是丁永對張三的囑托也是他對所有年輕人的
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