況且唐翔宇隻是剛來到監獄這邊，甚至連過來是什麼事都還沒說、吳曉峰便已提前否定了獄警打人一事，從某種程度上而言、這不就是變相的在不打自招嗎？
不過唐翔宇此番前來另有要事，所以對於吳曉峰的這番自誇、自然也不會傻到去拆台，而是直接問道：“吳監獄長，不知你們所在的這個巴陵監獄、目前有多少個空的房間，另外還能再容納多少名犯人？”
吳曉峰聽到唐翔宇詢問起了內務，也是張口就來道：“是這樣的唐書記，我們市裡的這所巴陵監獄、屬於中型大小規模的一個監獄，如果每個房間都住滿人的情況下，一共可以住下兩千名左右的犯人，不過眼下目前監獄裡頭的、隻有五百六十二名犯人！”
那就是還能再住下一千四百多人，唐翔宇在心裡想著：“如果監獄還能再住下一千四百多人的話，那麼關於監獄的擴張計劃、倒是可以暫停一下，反倒是監獄裡頭的廠房，倒是可以提前安排上、隻是這個監獄的規模，能容下一個生產車間嗎？”
心裡這般思索著、表麵上卻是不動聲色，淡淡的朝吳曉峰道：“吳監獄長，巴陵監獄這個地方我也是第一次來、對這裡頭的情況也不太清楚，你帶我們參觀一下吧！”
“好的領導，您還請這邊走！”
從一棟建築的中間走道穿過後，吳曉峰便開始介紹道：“領導，剛才我們穿過的這幢建築、就是我們監獄人員的辦公場所，前麵的這一大片操場和草坪，是服刑人員平時跑操以及拔草的地方，是整個監獄給到犯人的活動中心，不過基本都是以跑步為主！”
監獄四周都有六米高的圍牆，圍牆底部用鐵板做了加固處理、裡頭的犯人要想通過爬牆鑿洞跑出去，基本上是不太可能的！
另外我們監獄采取了軍事化的管理，每天六點準時起床、跑完操升完國旗之後，再回到宿舍整理內務，被子都是按照軍隊的要求疊成豆腐塊、茶杯和牙刷毛巾也都有做整齊擺放，絕對不會出現一點瑕疵的地方！
這些人在吃完早餐之後，就會來到操場的草坪這邊、開始為期八小時的勞動改造，還有一部分犯人會幫忙製作紙盒子，由於監獄的條件簡陋、所以基本上就這兩種勞動改造方式，主要的目的還是讓他們洗心革麵！
一周裡頭有五天是在正常勞作，而在他們來勞動結束之後、剩下的時間我們也沒有管的太寬，有在走廊上看新聞聯播的，有下棋打乒乓球的、還有看報紙畫畫的，這個就屬於因人而異了，可以說這些人除了不能出監獄、其它方麵監獄還是非常人性化的！
而且監獄針對這些個囚犯，每個月還有固定一天的探監日、也算是給他們和親人一次相見的機會，讓他們在監獄裡頭好好改造，從而減少在監獄內發生的一些摩擦！
吳曉峰的這番話，讓唐翔宇對監獄內部的管理模式、也有了一個淺顯的了解，不過為了達到自己的目的，唐翔宇接著問道：“市裡平均一個月或者一年下來，大概需要給監獄這邊撥款多少錢？”
每年七八百萬那肯定是要的，吳曉峰解釋道：“監獄裡頭的一日三餐、還有醫療服務這些都是免費的，還有囚衣，囚服，被子鞋子這些、也都是由監獄這邊免費發放，還有管教職工人員的工資，以及整體人員的生活成本，這些個加起來可要不少錢啊！”
不能讓這些服刑人員通過勞動賺取收入嗎？唐翔宇突然拋出這一問題。
這……哪有渠道啊，吳曉峰為難道：“這些個服刑人員又不能出監獄，雖然我們監獄的規模不小、但這裡又沒有賺錢的地方，平時讓他們拔個草鋤個地什麼的、這都已經算是極限了，真要把這些人放到外麵去，人要是萬一真跑了、那監獄的責任可就大了！”
看著吳曉峰略顯浮誇的模樣、唐翔宇便沒有再往後說下去，而是轉移話題道：“咱們監獄周圍的這些土地、應該都是屬於政府的吧，我想把咱們的巴陵監獄，打造成監獄中的一個典型和標杆！”
通過監獄自給自足甚至勞動賺錢的方法，使得監獄的囚犯在出去的時候、手上也都還能留有一筆錢，從而不至於因為手上身無分文，出去之後又走上一條不歸路、吳曉峰監獄長認為這一想法如何？
吳曉峰雖然頂著監獄長的名頭，但實際的級彆上、卻是隻有副處級，隸屬於司法局旗下的一個部門，不過在監獄的這一畝三分地、監獄長擁有最高的指揮權，但要把吳曉峰放到了外麵，市裡頭各個部門局長的職級、都比吳曉峰要大上半級！
所以在聽到唐翔宇這位政法委書記詢問後，吳曉峰也是立馬附和道：“領導，您要想改造監獄、那是監獄這些犯人們的福份，隻要是上級政府這邊想做的，那我們巴陵監獄這邊、也一定會全力配合！”
我是這樣想的吳監獄長，唐翔宇開口道：“監獄裡頭目前關押的犯人不少，但是監獄關押的這些犯人、卻不能創造經濟價值，甚至連他們的日常開銷都難以持平，而每天做的這些勞動改造、大多也隻是浮於表麵形式，要不然就操場上的那些雜草，恐怕要不了兩天時間、就得全拔光了吧？”
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我打算在監獄裡頭新增縫紉機，手工工藝活、以及其它的一些盈利項目，讓監獄裡的這些犯人們，能夠通過勞動產生價值、從而抹平監獄的日常開銷成本，另外監獄夥房裡一些打雜的活、也可以讓犯人們去做，還有倉庫的管理，統計數據這些、通過人儘其才的方式，讓他們產生應有的社會價值！
如果這個項目正式推行下來後，工作時間還是每周一到每周五、周末兩天給予他們休息時間，這樣犯人們有了工作之後，也就沒時間生出其它想法、對於監獄的管理上麵來說，也會小了很多不必要的矛盾和風險！
同時給予他們正常工作三分之一的工資，這些錢有一半可以用在監獄的生活上、也可以一直存著攢起來，這樣他們參與到工作當中、也不會有多少阻力，犯人們到時出了監獄之後、手裡有錢也不會想著繼續犯罪，吳監獄長認為這一方法是否可行？
領導您這方法可太行了呀，吳曉峰聽到這種給自己增加權力的提議、想都沒想便附和道：“領導您不愧是領導，想的東西就是比我們深遠、我這在監獄裡頭乾了這麼多年，這麼好的方法怎麼就沒想到呢？”
聽到吳曉峰這邊同意之後，唐翔宇將自己對於監獄管理的相關規劃、比較完整的向吳曉峰講了一遍，最後道：“如果監獄真的要實行這一計劃，那現有的監獄規模裡麵、肯定是要擴建工廠的那一部分的，之所以提前和吳監獄長說這事，也是希望吳監獄長提前做好準備、提前做好相應的對接工作！”
這件事在回到市政府之後、我會在市常委會議上提出建議、這一建議大概率也能通過，也希望吳監獄長提前做好安排！
我明白的唐書記，吳曉峰點頭道：“監獄裡頭製作的紙盒子包裝、其實就是一次這種嘗試，隻不過相對於踩縫紉機而言，紙盒子的這種包裝利潤太薄、基本上就是為勞動改造準備的，眼下書記您提出了更好的方法，我們監獄這邊一定儘全力配合！”
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