因為這個考成法一旦推行，那就代表著想要貪汙**更加困難。
而且有了明確的目標，他們還怎麼糊弄上麵？
還怎麼拿著雞毛當令箭？
所以文官們急了。
有人站出來批駁，“遼國公，考成法乍聽很好，然而就拿最簡單的夏稅秋糧來說，
各州有各州的情況，那該如何界定完成稅收征收時間？
再則，每半年才進行一次考核，若在這半年內，出現了天災**，又該如何去完成目標？
若完不成，是否要丟官罷職？
如此一來，官員誰敢做事？
這考成法出了這京城，大家都該罵娘。”
陳寒就知道一說出來這些官員就拿這個東西來卡考成法。
考成法其實就是現代企業管理當中的績效考核。
但為什麼大家都不喜歡？
一來是定任務定高了吧，怕自己完不成。
定低了的話，上級領導責問你，你是不是沒有上進心？
伱怎麼回答？
明朝當官更是如此。
本來當官就最喜歡和稀泥。
每年考核都是你好我好大家好。
你今天幫我糊弄一次，明天我就幫你糊弄過關。
官場人脈關係的維護，不就是人情世故？
現在考成法這麼一扣，那誰也彆想跑的了？
又有官員站出來說道：“考成法實行，勢必嚇得所有官員不敢做事，到時候苦的還是百姓，還請遼國公三思。”
“陛下，臣以為，考成法切不可推行，此乃害民之法。”
不過張居正聽完陳寒的話，其實很讚同。
沒有其他，他就是看到官員們庸墮不堪。
如果沒有後邊鞭子抽著他們趕著他們，他們是不想做事的。
他們天天都想著多一事不如少一事。
考成法規定的條條框框太死，這不利於他們鑽空子。
陳寒則是解釋起來：“考成法隻是工具，在一定情況之下自然可以靈活調動。
所以本公才要在州府衙門之外，設立稅務稽查司衙門。
讓他們及時了解地方的情況，及時調整既定的目標，做到既約束官員行為，又靈活調度。
豐年欠年自然有豐年欠年不同的要求。
天災**之下，當然有折中的辦法。”
其實用今天的眼光來看，張居正創建的考成法無疑是劃時代的。
但在當時的曆史條件下，考成法理論的成熟度受到了政治環境的極大約束。
朝廷用度的龐大與地方經濟發展存在著不可調和的矛盾。
所以陳寒一來就先把朝廷國庫給填滿，同時馬上就要對宗室的問題進行解決，從而解決考成法對目標缺乏上下調控的靈活性，不至於讓考成法走到窮途末路。
而考成法之所以能夠做到嚴格執行，一個重要的原因就是監督機製的健全。
這三本賬簿的三級督查，不僅來自各衙門和督察院，還來自六科和內閣的層層監督，從而在製度上保證了執行的嚴肅性。
而在張居正死後，後繼者隻是簡單地認為考成法有弊病，其實就是因為考成法阻礙了他們貪汙受賄。
其實如果後來當政者碰到不好的年景，能把目標調整，而不是將其廢除，或許明朝還能迎來一個中興的時代。
隻能說不是政策不夠彈性，而是執行政策的人，本身就被這項政策約束，他們不想被約束而已……
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本章完
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