陳年知餘生！
無論你從事什麼職業，腦力工作也好，體力工作也罷，有個好耐性是一個好員工必備的素養之一。這一點，就算是在風光陸離的娛樂圈也是一樣。
林傑奧外表十分不錯，光憑外貌來看，他確實是吃這碗飯的料。不過嘛，人總是會辯證的看問題，上天是公平的，給了你超於常人的優勢，就給你一塊致命的短板。林傑奧就是如此！
我突然明白為什麼這樣一個大學畢業的金融係高材生居然會跑來做藝人，這樣性格在職場上可不怎麼受歡迎呀！
萬幸的是林傑奧還算有點眼力勁，見我沒空搭理他，也老實的待在一旁等，隻是表情鬱鬱看起來十分焦急。
大概分鐘後，我掛斷了電話，問“找我什麼事？”
原本林傑奧急衝衝像是要來問個清楚的架勢，這會又偃旗息鼓，半天才問了句“我……還能再回來嗎？”
我好笑的看著他，明知故問“回來哪？”
林傑奧抬眼看著我“回……你這。”
我溫和的笑笑“你是說……你想回星源？”
林傑奧似乎下定了很大的決心，用力點點頭“是。”
我的笑容算不上熱情周到，但絕對溫和可人，我繼續微笑“你以為我們星源是什麼地方？是你想逛的超市？想來就來，不想來就不來？”
人無知不可怕，可怕的是無知又無畏，還不懂裝懂。我不知道林傑奧之前關於星源的道聽途說是從哪裡得來，在沒有確鑿證據之前就這樣大大咧咧的說出去，簡直無腦到了極點。星源可以收很多資質一般的新人，但絕不要這樣心裡沒有公司甚至貶低公司的員工。
林傑奧一張俊臉漲得通紅“我……之前是我莽撞了，還請餘小姐不要見怪，我是很想回來，希望您能給我一個機會。”
不錯，起碼臉皮比上回厚了點，沒有因為我的刁難掉頭就走。
我開口問“你說想回來，我倒想問問你。為什麼？之前你不是質疑我們星源嗎？怎麼才短短兩三天的功夫，你就改變想法了？”
林傑奧勉強抬眼看我“我回盛世的時候被趕出來了……白老師跟我說了一些話，我才知道是我太不知天高地厚了。”
林傑奧有這樣的結局不奇怪。
原本新人培養計劃就是結合甲乙雙方公司的資源，共同發掘新人，再根據新人的不同特質進行劃分，畢竟術業有專攻，不同的娛樂公司也擅長不同的領域。就說盛世吧，雖然財大氣粗，新的領導人也頗有魄力，但手下的團隊卻隻擅長小熒屏和綜藝這一塊，要論電影和音樂方麵的資源和實力還是星源更勝一籌。
林傑奧如果定位自己隻是電視掛，那待在盛世也算有一席之地，可按那天白安然給我透露的意思，這小夥子的目光長遠，想在大熒幕上開辟屬於自己的天地，甚至能夠走出國門。
誌向遠大是好事，但是眼高手低沒情商就是另外一回事了。