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第七十七章女秘書男助理(2 / 2)

陸文皓回到自己位於光明公司機關辦公樓的辦公室,這間辦公室大約擁有六十幾個平方大小,帶著衛生間和臥室,看著陳設,幾乎與陸振華這個總工程師一般無二。

在光明公司,其實還保留著一些戰爭時期留下的痕跡,比如,原來的廠級領導,現在的公司領導,都需要值班,在值班期間,可以行使臨時廠長權利。

當然,領導也不可能一坐二十四小時,可以在辦公室裡進行休息。床,是普通的單人床,還帶著一個床頭櫃,被褥和床單也全部都是新的。

衛生間也有淋浴花酒,可以簡單洗澡,熱水二十四小時供應。

“咚咚咚……”

“進來!”

林雨蓮滿臉堆笑道“陸副總經理,您對辦公室有什麼不滿意的嗎?我安排人,馬上就改!”

有的領導喜歡把自己的辦公室裝修成複古風格,還有的喜歡則是裝修成歐美風格,也有流行元素。

當然,這都是可以滿足領導的需求。

陸文皓搖搖頭“行了,就這樣吧,公司用錢的地方太多了,能省則省!”

林雨蓮又問道“按照組織規定,需要給您配專職司機、秘書和助理,請問陸副總經理有合適的人選嗎?”

這個問題,還真把陸文皓給問住了。

當初提拔李梅前往第六分廠擔任機關辦公室副主任,並不是因為她能力出眾,會辦事。而是因為,她被打上了陸文皓的標簽,如果留下她,彆的領導也不敢用啊!

對於她的未來和發展是一個很大的影響。除非,有人願意跟陸文皓打擂。

其實,對於秘書的人選,陸文皓倒是非常中意蘇桐,這位db大學的學生會機械工程係主席,工作能力強,統籌能力不錯,關鍵的問題是,思維活躍,非常有朝氣。

隻是,陸文皓的秘書,級彆是一個大問題。他雖然是享受副廳級待遇,可是這隻是副受,還沒有真正抵達副廳級,需要經過組織考驗以後。

不過,想真正晉升副廳,難度也非常大。陸文皓在副處和正處的位置,都是過渡,明顯不符合組織乾部的任免程序。在組織內,有能力的人多了,關鍵是缺乏資曆。

就像非翰林不得入閣一樣,這是硬標準。

陸文皓的秘書,了不起就是正科級,關鍵是,蘇桐做得好的吧,他在銷售領域,有著巨大的晉升空間,不像在秘書處,路子會很狹窄。

思來想去,陸文皓並沒有合適的人選,他笑道“組織給安排吧!”

林雨蓮點點頭道“好的,陸副總經理需要的秘書和助理,有什麼要求?”

這句話的意思有耐人尋味了。

喜歡男的?還是喜女的?

高的?還是矮的?

胖的,還是瘦的?

年輕的,成熟的,穩重的,開郎的,這裡麵的門道可多著呢。

陸文皓想了想道“對於性彆要求秘書以女同誌為佳,助理男性同誌為佳,學曆嘛,至少要大專以上文憑,我說的是第一學曆,而不是什麼亂七八糟的電大函授文憑!”

“明天我找幾個人過來讓陸副總經理看看!”

s最近接了一部電影,所以這邊慢了一點,希望見諒!


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