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第372章真正的意圖?(1 / 2)

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“周教練”得益於在“一線大城市”工作了大半輩子。

儘管那“一線大城市”的大駕校,替他購買的並非最高檔次的“社保”(除了一些事業單位,很少有營利性質的企業會不計成本替員工購買“最高檔次社保”的。那絕對隻是事業單位的特殊案例),但購買了“中等檔次的社保”,那就非常不錯了。

尤其是“一線大城市”的“平均工資”,本來在全國範圍內,就屬於最高的一拔兒。

以“一線大城市”的“平均工資”作為繳費基礎工資,哪怕隻是購買“中間檔次”的“社保”,那也差不多抵得上一些中等城市的最高檔次的“社保繳費標準”了。

從現實的角度來看,“周教練”在大城市一直由單位幫繳納了20餘年“中間檔次”的“社保費”,累計到個人“社保賬戶”中的總計金額,也不算低了。

當時“周教練”也沒有仔細去計算自己“社保個人賬戶”內存了多少錢,反正當時不是自己親自經手的,也不是格外的關心。隻不過,他在大城市混,一開始就接受了大城市人們的思維必須要購買“養老保險”的。這種“社保”本身就屬於國家給予你個人帶福利性質的東西,不買白不買。

有這樣的思維,就會有選擇性的,堅持挑選了一家肯替員工購買“社保”的大駕校,一乾就是20餘年。

在大駕校成就了“金牌教練”以後,大駕校為了安撫他,留住他這位人材,除了提高他帶學員“及格”的“提成比例”,還有就是幫他繳納比較高檔次的“社保”了。

所以做了20餘年的“金牌教練”,最後要離開大駕校了,“周教練”去當地的社保所查了查自己的“社保個人賬戶”,累計的金額已經達到了一個相當令人驚喜的金額。

這“社保個人賬戶”,想要累計到如此金額,誠非易事。

要知道,並不是說,你每年繳納多少“社保費”,就能往“個人賬戶”中存進去多少錢。那社保管理所隻是單純的替你個人“存錢”的話,哪裡有“閒錢”去發放已經可以按月領取“退休金”人員的養老金呢?

正確的方法,是社保所,把你每年度繳納的“社保費”,按照比例,一部分納入你的“個人賬戶”,另外一部分,則“統籌”上交了,作為發放給真正已經開始領錢的“退休人員”的退休金主要來源。

因此,才有一種說法,叫作幾個工作的人,養一位退休人員。

因此,“周教練”看到自己的“社保個人賬戶”中,20餘年時間,能累積到那樣一個可喜的金額,他本身也是挺滿意的了。

要知道?這“社保人個賬戶”中的金額?儘管無法直接“提取”出來,但也不是一點用處沒有。反而是,大大的有用!

這樣說吧?等到你達到了法定的退休年齡了,這“社保個人賬戶”?就停止往裡麵存錢了。停止存錢後,你的“退休金”的組成——除了基礎退休金,工齡退休金?調節補助的退休金?占最大頭的?還是個人賬戶內的累計金額?除以130多個月,發放給你的這部分“退休金”。

為啥自己“社保個人賬戶”內累積的錢?還要除以130多個月,發給個人呢?!

那是按照國人的平均壽命來計算出來的時間啊。

130多個月,就相當於10幾個年頭。當時普遍實現的是60歲退休,“個人賬戶”內累積的錢,就除以這10多個年頭(130多個月),逐月的發放給你。

等於“預計”退休人員的平均壽命在70多歲,這“個人賬戶”的錢發到你70多歲,就基本上統統發完給你了。

如果你這位“退休人員”命不好,沒活到那個“平均壽命”,就走了。這“個人賬戶”的錢你沒“領完”,那算是你本尊“折本”吧。當然,社保所方麵,會給予你的家屬一筆“喪葬補助”,大約是你上年度領取的月退休金的20個月的總計數額。

如果你這位“退休人員”命好,長壽,活到了70多歲,都把自己“社保個人賬戶”內累計的錢,統統領完了。那你隻要繼續活下去,就可以繼續按月領取相同的“養老金”。

哪怕你真的可以“長命百歲”吧,那你就完全可以多領取30年以上的“養老金”啊……

因此從某種意義上來說,“養老金”這東東,就是保障退休人員老來的生活的,當然是活得越久,就越有得賺啊。

因此,“周教練”在離開“一線城市”的大駕校以後,查清楚自己“社保個人賬戶”內,居然20餘年就累積有如此可觀的金額了。他就更有購買養老保險的“動力”了。

畢竟,那一年,他還有10餘年就可以達到法定的領取“養老金”的60周歲了。

好吧,離開“大駕校”以後,就由自己作為“靈活就業人員”,繼續購買“社保”嗎?

恰巧那接下來十年時間,“周教練”拿著自己大半輩子的積蓄,開始做的生意,恰恰是賺得風生水起的“電動車組裝廠”的生意。

那十年間,他那自辦的小作坊的每年“毛利潤”,都過百萬的。純利,也有大大的幾十萬。

幾乎隻花了兩、三年時間,就把投資“回本”了。接下來那六、七年時間,統統是“淨賺”的。賺錢賺得“周教練”兩夫妻心花怒放。經常笑不攏嘴。

手裡有了不在少數的積蓄了,當然在購買“社保”方麵,“周教練”也是非常舍得。那十年時間,直接就購買最高檔次的“社保費”。

一年才4萬塊左右的“社保費”嘛,他完全交得起。

就算這“社保”在每年提高幅度,按照他購買的最高檔次的“社保”,每年大約會漲幾千塊的“參保費用”(如果是購買最低檔次的“社保費”,每年也會漲1千到2千塊費用)。漲的這點費用,對當時生意做得紅紅火火的“周教練”而言,那真的隻是“毛毛雨”而已。

交!就按照最高檔次的交!

“周教練”眉頭都不皺一下。

眼看著都快到退休年紀,可以領取“養老金”了。這輩子“周教練”又不打算再生兒子(主要是當時他老婆的年齡也大了,不再是合適的生育年齡,要硬生的話,風險太大),購買高檔次的“社保”,以後領高額的“退休金”,也不必像老家的許多農村老人那般,時刻念叨著“養兒防老”。

那十年時間,“周教練”在繳納“社保費”方麵,支出少說也超過50萬。


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