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第67章 視察(2 / 2)

按照商品的屬性分門彆類擺放,看起來煞是壯觀。

不多時

視察的人群來到了生活副食品區,高官錢伯達很感興趣的站在經營紹興香粽子的檔口。

他看著大鍋裡熱氣騰騰的紹興香粽,對省委副書記王援朝說;

“想不到,過了端午節還能看到粽子,讓我懷念起在浙省工作的那段時光,這個超市的商品極大地豐富了人民群眾的生活,而且購物環境不錯,看來商場的工作做的很紮實啊。”

“嗬嗬,伯達同誌的意見我很讚成。”

省委副書記王援朝指了一下旁邊堆積如山的東北大米;“我曾經在東北工作過,非常喜歡那片黑土地生產出來的優質大米,能在這個超市裡麵看見讓我十分意外。

這一座超市極大地促進了商品流通,我覺得是一件好事。

哦,對了,這裡一共有多少種商品銷售?”

一直緊跟著兩位領導的王兵掉頭看了看何大財,兩個人大眼瞪小眼回答不上來,他們真的不知道哇。

王耀城連忙救場;

“報告領導,這座家樂福超市裡麵一共經營包括生鮮食品,家電,紡織服裝,大眾消費品以及百貨商品等合計23000餘種商品,每一個進入的產品都經過我們的嚴格挑選。

目標門類涵蓋生活的一切所需,超市營業麵積10780平方米,共有在職員工536人。

我們的目標是保證給顧客最新鮮和優質的食品,彙集國內外著名生產廠商的大部分優質產品,對省城人民最好的購物環境,最多的選擇性,最佳的購物體驗。”

高官錢伯達和省委副書記王援朝看了下年輕的王耀城,他們早就知道這個年輕人,今日一見,果然不同凡響。

“行,你帶我們再看看。”

“領導請這邊走。”

王耀城邊走邊介紹;“超市裡的所有員工都經過兩個月的上崗前培訓,內容涵蓋禮貌服務,著裝儀態,業務培訓,店堂管理,銷售技巧以及顧客心理等課程。

而且,家樂福超市組織了所有員工,輪流前往明珠聯華超市上門取經,學習他們先進的管理和經營經驗,超市的運作流程,貨品後台管理等等,取得了良好的效果。”

“哦,這很好啊!規範化的營業員培訓,帶給顧客的是更好的服務”

高官錢伯達說到這裡,在貨架上取下一罐橘子罐頭,感慨萬分的說;

“咱們的國營商店服務意識一直是個老大難的問題,顧客要多拿幾次商品,營業員就不耐煩了。

我看可以引入超市這種先進的購物方式,商品由顧客自購。

在零售業推廣這種做法,給我們的商業和供銷係統引入一股新風。”

“我看可以。”

王援朝副書記讚同的點點頭;“這麼多商品堆積在一起,怎麼解決顧客占小便宜的問題?”

王耀城態度恭敬的介紹;“領導,您看……”

隨著他的話音落下,從超市貨架頂端走來一隊胸前掛著服務牌的青年。

他們身著淺藍色的工裝,有序的站立在貨架之間的道路上,雙手自然下垂,臉上露出淡淡的微笑。

“這是我們和當地駐軍聯合培訓的退伍士兵,他們將擔負起超市的保安工作。

既解決了工作問題,也為家樂福超市帶來新生的力量。

與此同時,超市每個貨架間隔都有大型凸麵鏡,在收銀台區域也有消磁設施,商品必須付款以後,消磁才能帶出超市。

付款以後的顧客,出門的時候還需要拿出購物小票,由門口的保安人員蓋章確認放行。

對於一些高價值的小件商品,比如進口剃須刀,電池,鐘表,袖珍收錄機等等,我們依然采用櫃台銷售的方式,杜絕一些夾帶的可能。

而且,家樂福超市是國內第一家采用電腦收銀的企業,一共開辟了16條收銀通道,商品銷售數據可以第一時間彙集到財務上,極大地提高了工作效率。”

“考慮的很周到哇,解決退伍士兵就業問題這個思路不錯,而且使用電腦也是今後的發展方向,援朝同誌,我覺得他們這麼做還是有一定底氣的。”

“既然如此,時間也差不多了,伯達同誌,那就幫他們剪彩吧。”

“哈哈哈……好,就這麼辦。”

兩位大佬一錘定音,眾人簇擁著領導離開,王兵走在後麵對著王耀城一挑眉毛,帶著濃重等待誇獎的意味。

王耀城悄悄地伸出手一挑大拇指,給他點了個讚。

沒有王兵股東的暗中運作,想要請到省裡的兩位大佬親臨開業典禮,差不多就跟做夢一樣,根本就沒有半分的可能。


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