據知情人士透露，綁匪疑來自萬裡之遙的日·本國暴力團分子，現場有被摧毀的百萬美金級奢華拖掛房車，有可能與矽穀新興富豪王耀城有關。
為何日·本國暴力團分子萬裡迢迢前來米國，犯下如此大案，一切都是謎一般的黑幕中。
相關詳細消息，警方保持嚴密封鎖，尚有待證實。
這起發生在休斯敦郊外的重大案件，吸引了全米國乃至世界的目光，歐、亞、非、拉各國相關的主流媒體紛紛引用了相關的報導，持續跟蹤著案件進展情況。
電視畫麵上熊熊燃燒的糧倉，被子彈打的蜂窩一樣的斷壁殘垣，交戰中橫七豎八摧毀的車輛殘骸，草地上排出老長的裹屍袋，無不在訴說戰鬥的激烈程度。
這起嚴重的槍擊案，造成的傷亡甚至超過了二月份紐約恐怖襲擊案。
1993年2月26日中午，在紐約世貿中心發生的嚴重恐怖爆炸案，一輛停泊在世貿中心北座地下車庫的車輛，被恐怖分子放置了1500磅尿素硝酸鹽氫炸藥，引爆後造成人員的巨大傷亡，震驚了世界。
當時造成6人死亡，上千人受傷，引起全國震動，被稱為紐約幾十年來未有的大悲劇。
世貿中心恐怖襲擊後，包括華國在內的世界各國紛紛發來慰問電，強烈譴責恐怖襲擊的同時，對遭受襲擊的紐約人民深表同情。
董銘珠複雜的心情看著麵前這位年輕的老板，以她近40年豐富閱曆都看不出來，這個表麵上像陽光大男孩的王耀城……
咋那麼能惹事？咋那麼能浪，簡直浪得驚天動地。
“我臉上有灰嗎？”王耀城被董銘珠看的有些心虛，莫名其妙的摸了下臉頰。
卻見對方苦笑了下，說；“老板，我曾經收集過你的資料，花費了不少工夫詳細研究，自以為比較了解了，誰知到米國來一看，完全不是這麼回事兒，讓我越發看不懂了。”
“嗬嗬，我也研究過你的履曆，董小姐，你的超卓能力讓我刮目相待。”
“謝謝！比起老板來不值一提。”
王耀城宛爾一笑；“我們就不要互相吹捧嘛，怎麼樣，要不要喝一杯？”
“不了，沒這個習慣。”董銘珠對酒水敬謝不鳴。
“說的也是，在這裡待久了，習慣都被鬼佬都帶歪了。”
王耀城開門見山的說道；“董小姐，請你留下來，是有一個重要的任命事先與你溝通，此前雖然沒有見麵，但是公司關於你的資料相當多，對你的工作能力評價也非常高，有能力擔負更重要的工作。”
“既然老板有了決定，我洗耳恭聽。”
董銘珠一看就是精明乾練的職場強人，彆人都稱呼王耀城為boss或者董事長，她特立獨行的稱呼老板，不但非常接地氣，而且顯的親切，瞬間拉近了雙方距離。
“在這之前，我想詢問一下董小姐的意願，或者說職業規劃，是否願意在幾年後轉行，進入娛樂圈發展，管理一家媒體傳播公司。”
王耀城這個問題很重要，如果董銘珠有這個意願，在適當的時機，他就會把董銘珠安排進入漫威公司，從基層開始熟悉各個崗位，為全麵接手公司做準備。
董銘珠認真的考慮了幾分鐘，斬釘截鐵的說；“相比較把大量的時間和精力，花費在人際關係協調和看不見摸不著的影響力上，我更願意從事家電行業，也更有成功的把握性，所以我的回答是；不！”
雖然稍稍有些失望，卻沒有脫離事先預料。
王耀城說；“通過此前的履曆可以看出，董小姐能力非凡，長於銷售，是一位很有領導力的大才，同樣，朱江紅先生長於組織生產，也是一位難得的乾才。
所謂；一山難容二虎。
在格立電器這座小廟裡，朱江紅先生一日不退居二線，董小姐就沒可能接過指揮棒，隻能苦苦等待，這無疑是極大的人才浪費。
所以，我準備跟你們兩位都壓上重擔。
格立電器將會重資投入，除了引進先進的壁掛空調生產線，還要引進一流的電冰箱和小家電生產線，開發出琳琅滿目的家電產品，滿足市場需求。
企業的增資擴產，把控質量，開發新產品工作，將會由朱江紅先生全權負責。
而你，董銘珠小姐……”
說到這裡，王耀城微微停頓，看見董銘珠腰杆不由自主的挺直起來，顯示出側耳傾聽的高度關注，心中釋然；
對於重要的職位安排，原來你還是非常在乎的。
“我決定，讓你挑起太平洋家電公司總經理的重擔，麾下合並格立電器公司的所有銷售部門和門店渠道，全部歸於太平洋家電公司統轄。
在美期間，你可以重點考察家電零售企業先進的銷售業態，企業運行製度，規劃，這都是飽經市場考驗的成熟模式。
下一步，回國之後，部署在全國擴展網點的規劃。
先期重點在三個直轄市和華東地區，然後把太平洋家電公司網點推廣到全國，統一門店裝潢風格，統一企業lo，統一銷售模式，規範化服務。
三年內，要做到向家電企業統一大批量進貨，加強議價能力，在成本上占據先發優勢，迅速在全國布局成網。”
這是對董銘珠大力提拔，在王耀城麾下企業中，太平洋家電公司與格立電器還有家樂福超市，同屬於香港太平洋控股公司轄下二級企業法人。
相比較董銘珠，太平洋家電公司現總經理杜博更適宜作為一個大管家，開拓創新能力不足，企業發展魄力不足，領導手腕也欠缺。
此重要任命，意味著董銘珠與格立電器總經理朱江紅，家樂福超市總經理鄭富山同屬一個層次，互相間沒有隸屬關係，企業經營自由度大增。
在這個新的崗位上，董銘珠可以儘情的施展拳腳，在全國各地開疆辟土，職業生涯達到一個新的高點。
董銘珠的再也無法矜持；“謝謝老板的信任，隻要資金跟得上，我一定會做好的。”
“資金你不用擔心，我要求在全國建立渠道網點，最好采取購買、兼並或者是自建物業方式，迅速完成布局。這個工作挑戰性不大，但是非常瑣碎細致，很考驗你的統籌能力和掌控能力，如果能夠高質量的完成，對你大有益處。”
老板的話意有所指，這讓董銘珠原本就旺盛的事業心更加熊熊燃燒起來，對於一名職場女強人來說，沒有什麼比事業成功更具有誘惑力的了。
“我願意立下軍令狀。”
“好，隻要三年之內建成全國性的銷售網絡，公司會考慮給高層配售股份期權。”
董銘珠自信的說道；“隻要資金跟得上，明年底，我就可以建成全國性的太平洋家電銷售渠道，在全國一二級重點城市全麵布點，提前完成老板交代的任務，但是最好給我配幾個人。”
“格立電器方麵不能帶走太多人，你可以優先挑選三名助手，再多就不行啦，格立電器麵臨著大發展的局麵，朱江紅手裡也缺人才。”
“那隻有在人才市場招募了，培養出來一個大學生暫時頂不上用場。”
王耀城嘿嘿一笑，說；“在山亞蔚藍海灣房產開發公司有個人才庫，齊非飛總經理搜羅了260多名高等院校畢業的頂尖人才，你和朱江紅都可以去挑選幾個做助手。
事先聲明一點，八英寸晶原廠項目也需要大量科技人才，理工科的畢業生可不能挑選，人數也不能超過十個，這些人才我都有大用的。”
“放心吧，老板，這樣我對完成任務就更有信心了。”
董銘珠聽了眼前一亮，心裡盤算開了，回國第一件事就是山亞之行，至於人才自然是多多益善。
年輕的老板王耀城在重視人才這一點上，和國內鼎鼎大名的南德公司總經理牟其中非常相似，套用一句他常說的話；
20世紀什麼最寶貴？
人才呀！
至於說老板說的限製，對於循規蹈矩的人來說是必須執行的，但在董銘珠這裡，最少有十種辦法可以繞過去。
做事業，沒有誰嫌自己團隊裡的成員能力太強，自然是多多益善。
相信朱江紅也是一樣，挖起牆角來絕不會手軟，大家都循規蹈距的就不要做企業了，不如找個安穩的工作，朝九晚五的度過一生算了。
董銘珠對這一批野心勃勃的闖海人早有耳聞，能夠放棄手中的金飯碗，甚至縣長局長職務毅然下海，膽氣和魄力都是一時之選。
毋庸置疑
這些著名高等院校畢業的人才，工作經驗和履曆樣樣不缺，要有合適的舞台，立刻就能綻放炫目的光彩。
看著董銘珠信心百倍的離開，王耀城長舒了一口氣，對自己這樣的安排還是感到很滿意。
太平洋家電公司和格立電器這兩塊業務，都有了能力出眾的帶頭人，隻要配上符合國際標準的財會審計製度，這兩家公司很快就能走上正軌。
自己所要做的，就是源源不斷的資金，哺育企業發展壯大，直到結出累累碩果的那一天。