還有，把工人加班時，按照15倍的薪金標準全額補發，錢不夠打報告申請我來批。”
馮倫麵目漲紅，汗如雨下，慌不迭的拿著本子記錄，點頭如搗蒜。
“還有，公司裡每日都要對這些項目部夥食進行巡查，保證中午，晚上頓頓有肉，工人不但要吃飽，而且油水要足，我給你批一個億的夥食補貼，隻能買肉，這幾年的施工期間讓工人們都吃好。
不要再喝工地上的自來水了，燒一些綠豆湯、紫菜蛋湯什麼的給工人解渴，設置公用大桶，補發勞保用品，這些都要迫在眉睫的做起來。
還有，混凝土攪拌站顯然不夠用，再去進口兩套設備，不要再用這些小機器攪拌混凝土，既費工效率又低，質量還不能夠保證。”
“明白，公司一定馬上改進。”
“哼！成績很出色，問題也很多，要把工作做得更細致一點。”
“董事長要求一言驚醒夢中人，我們的工作做的還很不夠，馬上停工進行全麵整頓，發動所有人查找問題，務必把勞保工作，工人福利，施工安全所有的漏洞都查找填補，請您放心。”
“嗯！”
王耀城臉色和緩了些，語重心長的說；“你們都是掌握上千人施工企業的經理，一定要把工人的安全和福利工作放在第一位，不要被人指著脊梁骨罵缺德。
咱們做事業的人目光要放的長遠，這個工程乾的好，下麵繼續乾，什麼錢都有了，用不著摳摳搜搜的小家子氣，從工人身上能扣幾個錢？
既要賺取合理利潤，也要給工人合理的報酬，這可是他們的血汗錢，應得的報酬。
這些錢他們要拿回去給父母孩子，供父母養老，供孩子上學，補貼家用翻新房子，每一分每一厘都有用處，工錢必須要定時發放，給足報酬，可不能讓勞動者寒心。
總體看來，工程進度是讓人滿意的，質量也是放心的。
瑕不掩玉，如果能夠做的更細致一點，更人性化一點，給工人兄弟多一點關懷，豈不更好更完美。”
一番訓話，說的眾人羞愧不已，感受到了道德的譴責。
“董事長教訓的是，我們鼠目寸光。”
“以後，一定把董事長的話當作座右銘，時刻牢記在心，絕不敢有忘。”
“我們立刻落實董事長的指示，把建築工人的安全和福利工作放在首位，保質保量完成工程。”
一乾商務精英群起附合，悄悄地拭去頭上的汗水，依然心有餘悸。
乖乖隆地冬，董事長發起火來真怕人。
這些施工隊伍的項目經理，都不是王氏財團的直接下屬，而是屬於太平洋房地產開發公司建築承包方，也就是俗稱的乙方。
他們都端著王氏財團的飯碗，指望一直跟著做工程，倒是不敢蹦躂起來反對，那等於砸自己的飯碗。
王耀城也不是一味的訓斥，而是有打有誇，將這些人搓扁捏圓整治的服服帖帖，心中的一股惡氣總算得到發泄。
工地的範圍實在太大，一大圈走下來，王耀城竟然感覺到相當的疲憊，腿都走酸了。
整個太平洋廣場建築項目經過調整，建築規模220萬平方米，工地範圍高達20萬平方米，足足有300畝，每一個工地都走到要小半天功夫。
這可是長安街一號鑽石級的寶地300畝啊！
什麼概念？
今後，這裡每1平方米價值都超過10萬元，具體多少就難以統計了，地下商業街和cbd價格肯定不一樣，商業地產和住宅項目價格也不一樣。
這個項目價值本身就超過3000億元，不折不扣的大金礦。
想起來好笑，這原來是香江富豪李家誠手裡的大肥肉，硬生生的被王耀城奪過來了，讓和記黃浦置業的資產少了一大塊，上哪兒說理去?
曆史性的機遇，就是這麼的荒誕而真實的呈現在眼前。
再過十多年，想要在燕京城拿到一塊寶貴的地皮，可不單單是要錢就可以了，那個難度真是登了天了。