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第1102章 看似繁華似錦(40008000)(1 / 2)

五一勞動節三天小長假,不出意外,曹家莊兒童主題公園和萌萌果園的入園人次暴漲。

4月26號,王學理來曹家莊兒童主題公園參觀的那一天,全天入園人次才3萬多,可五一勞動節上午就已經達到5萬多。

主題公園內的過山車前邊回形圍欄內站滿了排隊等著上過山車的人,旁邊有人在發放免費的水果湯。

這是用蘋果、山楂膏、冰糖、枸杞、紅棗、小金桔、梨等全部切成小塊,再添加銀耳高溫熬煮而成。

等著水果湯自然降溫到溫熱狀態,再盛到大號的不鏽鋼保溫桶中,由工作人員推著保溫桶在公園內隨處遊走,免費供給所有的遊客喝。

既是降溫解暑的佳品,同樣也是一道美味的小飲品。

關鍵公園內免費供給,這在其他景區都沒聽說過。

還有人把這件小事發在網上,供大家評論,他們特意給自己領到的水果丁一個特寫。

鏡頭裡的湯色很亮,各種不同的果肉在湯中沉浮,看著就特彆惹眼。

水果湯內的果肉含量很高,從這一點也能看得出曹家莊這邊確實很用心,並沒有用一鍋水放少量的水果敷衍了事。

還有不少人在網上寫來主題公園內玩的心得,其中有一位網友的說法讓眾多網友感慨。

這是一位來自隔壁省石城的網友,他在分享的心得中說自己今年五一小長假已經是第2次帶著全家人跨省來曹家莊兒童主題公園內頑耍,這兩次過來,每一次都給他不同的體會。

去年夏天趁著娃放假時,他從網上看到這個地方,第1次帶著一家人過來,一眼就能看的出曹家莊兒童主題公園各方麵都不健全,但是這個地方的人用他們的熱情詮釋著對遊客的尊重。

像其他景區,對遊客都愛答不理,有的地方甚至出現強勢欺壓外地遊客的現象,或者離譜消費,但這種情況在曹家莊這裡都不存在。

而且公園周邊所有擺攤的攤主都很自覺,所售產品的質量有保障,關鍵產品價格也不高。

他聽說本地還有專門的執法隊伍一直在遊動檢查。

用擺攤的老板自己吐槽的話來說,東西的價格比正常價格肯定要高一點,但是彆指望高的離譜,真要是那麼辦,遊客還沒說什麼,他們村的執法隊伍先重罰他們,甚至取消他們的擺攤資格。

這次五一勞動節放假,這一位網友又帶著一家人過來了。

剛過來便碰上兒童主題公園內免費供應水果湯,免費發放玉茹甜瓜果肉。

在遊客們領取的時候,工作人員還會貼心的告訴他們一些吃上的忌諱,會告訴他們如果發生意外可以去哪裡尋求幫助。

從點點滴滴上,能感受到曹家莊兒童主題公園做出的努力,以及他們對遊客的重視。

明明是一個不收取門票的免費遊樂場所,可他做出的努力卻比那些收取門票的景區還要多,各種完善的服務體係讓這位酷愛旅遊的朋友特彆感慨。

關鍵那些收費的旅遊景區做的還不如他們好,這就很讓人頭疼。

這位網友把他的感受發到網上後,引來很多人的關注和討論,大家都有類似的共鳴。

這位網友也沒想到他的一篇感受會被那麼多人關注到和評論,甚至就連公園的幕後團隊聽說了這件事後,還通過平台私信主動聯係他,說找他要個地址,想贈送他一份特殊的紀念品。

兒童主題公園和萌萌果園由程曉琳接手後,程曉琳除了忙自己的自媒體賬號外,剩下的時間都在這兩邊待著,想著怎麼提高服務。

老板娘親自坐鎮,兩個景區內的工作人員在服務上自然更加用心。

曹書傑之前並不能時時在景區現場盯著,雖然他的威望很高,但是見不到本人的情況下,還是會有人表現的懶散一些,對待遊客不夠熱情。

但是程曉琳接手後,她頒布了一係列的管理規定,這些規定起了很關鍵的作用。

程曉琳以前沒有這樣的管理經驗,但是她作為一個女人,心思比較細膩,考慮的方麵比較多,從細節出發,還真讓她摸索到一套獨有的經驗。

這些改變在不知不覺中改變著,但是多次來曹家莊玩的遊客能感受到這種潛移默化的變化。

曹書傑看著景區內的變化,他這回徹底不管了,心思全都放在工廠那邊。

隨著五一勞動節到來,全國很多超市、商場或者連鎖零食門店都在搞促銷優惠活動。

愛萌果脯也不例外,跟著搞各種促銷優惠。

得益於愛萌果脯的產品質量過硬,以及這幾年做出的努力,和市場消費者對這款產品的認可,在促銷優惠期間,看到愛萌果脯的價格確實很實惠,有不少平時就喜歡吃愛萌果脯的消費者趁著價格便宜,多買了一些囤著慢慢吃,從而也帶動愛萌果脯的銷量一再拔高。

有些超市原本還覺得他們備貨很充足,完全不需要擔心賣空的問題。

可真正看到產品被搶買的時候,他們才意識到考慮的還是太片麵,又趕緊通知采購找雪萌食品廠追加訂單。

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那些有一定規模的批發商直接找人開著車去雪萌食品廠整車拉貨。

曹書傑五一期間也沒休息,他在廠區內溜達時,來到倉庫發貨區這邊,看到大家夥都在烈日下忙碌著,很多人身上的汗水滴滴嗒嗒。

曹書傑還和倉庫的主管曹淑菊聊了聊,叮囑她做好員工的防暑降溫工作。

可剛說完,接著就被曹淑菊埋怨把他們最優秀的人調走了,他們發貨這邊人手很緊張。

曹書傑也有點尷尬,可對於把胡勇調去新江烏齊的事情,曹書傑並不後悔。

發貨這邊少了一個人,可以再多找兩個應對著。

但一個品性俱佳的人才,想培養好卻是很難的。

從廉啟建給他打電話彙報工作時,曹書傑知道胡勇在新江烏齊那邊的表現的挺好,雖然剛開始並不熟悉采購的業務,可他乾活很認真。

隻要人不笨,又有人願意帶著教,剩下的都不成問題。

胡勇的表現贏得了廉啟建的認可。

“咱們現在發貨及時率能跟上嗎?”曹書傑主動轉移話題,問她。

女人,胡攪蠻纏起來,他也頭疼。

曹淑菊點點頭,給他說還可以,但是比平時肯定是有退步的。

“咱們以前能做到99以上,現在的話,這段時間發貨量太大,倉庫發貨這邊人手緊張,現在僅能夠做到973以上。”

“招人的事給王經理說了嗎?”曹書傑問她。

曹淑菊點頭,表示已經給王誌峰說過這件事。

人力資源部那邊也在加緊幫忙招聘,但因為時間太緊張了,雖然這幾天也有人過來應聘,可目前還沒找到合適的。

對於這個問題,曹書傑也沒有辦法。

時間太短,他們也沒有做到這個預判。


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