幾個國有大行h市分行長天天往嬌蘭那邊跑。
給他們普及現代科學的財富觀，給他們優惠政策，用彆人的錢賺錢不好嗎，為什麼非要用自己的？
偏偏嬌蘭在金融上的發展策略極為保守，他們不愛借錢。
賬上幾千億幾千億的趴著，誰願意花銀行的錢，正是有這個資金儲備嬌蘭才不覺得自家創始人們的投資瞎搞。
反正花不完，留在賬上也是麻煩，有些時候為了省事，嬌蘭甚至連避稅都不想避稅，企業所得稅該交多少交多少，讓政府想辦法幫他們分擔一部分。
h市政府為什麼這麼富，對嬌蘭這麼上心，這麼一個大財神待在這裡，擱誰誰不傷心。
也就是嬌蘭不允許，不然政府都想往嬌蘭大廈裡邊給他們配一套服務班子了。
即便如此，h市政府還是在嬌蘭附近幾百米的地方給他們設了一個小型服務中心。
嘴上說的是服務市民，其實就是給嬌蘭提供方便的。
這一點，大家倒是都沒意見，如果你的福利待遇能對標一線城市，你也不會有意見。
h市的政府吏員們基本就是這個待遇，工資是對標的超一線城市，福利待遇更是還有勝出，這一切都是因為政府不差錢。
除了給政府工作人員提升福利，h市甚至還有充沛的財力進行轉移支付，大大緩解了眼下的財政壓力。
如今h市政府招聘可搶手了，頭兩年還能有個幾百比一，這幾年工作不好找了，招聘比例最高都能衝到一萬比一。
這些可不是普普通通的打工人，他們已經經過了九年義務高中大學的篩選，說是百裡挑一已經不為過，然後百裡挑一裡還要萬裡挑一，直接讓h市政府招聘變成了地獄賽道。
好工作就是要搶的，好位置誰都想要，優秀的人很多，甚至大部分人都不差，有h市這種好地方，當然有人想要擠進來。
整個h市，如果有待遇能超過那些吏員的，那也就隻剩下嬌蘭了。
朝九晚五，六險二金這些隻是基礎配置，員工宿舍，員工餐廳這些聽著和彆的企業差不多，其實就是嬌蘭變相發福利。
宿舍是三室一廳的，你不找個女朋友生個兩個孩子都有些浪費房子，太空了，一個人住不過來。
精裝修，拎包入住，沒有物業費，沒有水電煤氣費，還專門的房間打掃，這樣的房子隻要在崗便能一直免費住。
餐廳裡全是對標五星級餐廳和各大知名飯店搞出來中式自助。
什麼叫中式自助，就是八大菜係為主，其他小菜係為輔，全部給你安排上，每到飯點，直接去各大菜係那裡選餐就好，標準隻會往上升，絕不會往下降。
你要是跟嬌蘭員工關係不錯，甚至可以讓他帶隔三差五進去蹭幾頓，絕不會有人把你趕出來，這裡也是嬌蘭管理最鬆懈的地方。
兩個大老板不差這點錢，每個月夥食費花完就好，當然，你得過得了財務部門審計，不能瞎搞。
這依然不是福利的儘頭，還有更好的。
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