兩個老板在員工這邊信譽度很高，至少沒有套路過他們，所以下麵人也知道老板不是在開玩笑。
所有人都完成效率極高，該結賬的結賬，該發獎金的發獎金，大部分公司都能拿個百分之百的獎金，拿百分之一百二，一百三的也不少。
大老板也就是給下麵提個醒，要早點過年了，具體提上來多個百分之十少個百分之十的獎金都不重要的，老板也沒那麼小氣。
當然，也有不能停產的，比如廠子裡有些高爐跟特殊的生產線，這些一旦開始運轉就很少停工，重啟代價太大，這個沒辦法，隻能通過其他方式補償，比如高昂的加班工資。
這些線上的工人其實也已經適應了過年加班的節奏，不過他們沒有適應老板給錢的節奏。
有人算了一筆賬，如果過年這十幾天加一下班，基本相當於白拿兩到三個月的工資。
總有些天選牛馬想要努力卷一把，直接從頭加到尾，這是在倒逼其他人內卷。
可惜，公司不允許，這部分加班時長基本是平均分給三撥人，低負荷安全運轉即可，不要求他們有什麼高產值，讓大家安生過個年就好，大家也可以趁著過年拿個高工資。
除了公司給他們獎金，還有各種年貨福利，平台的購物券，超市購物卡，還有包郵到家的定製大禮包，每一項都高達數千甚至上萬元。
老板發了大財當然要讓員工們發點小財，獨樂樂不如眾樂樂，花不了幾個錢，但很能提高他們幸福感。
有錢，有閒，有心情，過年就該有過年的樣子。
工作了一年，總得有幾天放自己一馬吧。
該走動的去走動，該度假的去度假，隻有這幾天，人們不需要用生存思維去考慮事情。
不需要競爭，不需要緊繃，梳理一下家裡的人情世故就好，這已經烈度很低的戰鬥了。
隨著嬌蘭這些公司員工放假，h市自然湧起了巨大的消費潮，幾倍十幾倍的消費浪潮讓老板們賺的盆滿缽滿。
平日裡忙，顧不上消費，偶爾買買東西吃吃飯這都是常規形態，現在進入作戰狀態了。
之前欠自己的必須一次補回來，錢都開始不當錢，哐哐的往外花，巨大的消費熱情給城市帶來前所未有人氣。
h市政府也開始湊熱鬨了，此時已經有工人在大街小巷的樹上懸掛各種燈帶和裝飾品，一到夜裡，整座城市都籠罩在一片喜慶氛圍中。
今年的李默白也難得的識趣，早早將大乾和聖心門那邊安排妥當，能押後押後，不能押後儘量放到夜裡處理，難得這幾天都在家待著。
原本的住處因為大伯一家放棄了，新家就落在h市彆墅區，這裡環境不錯是不錯了，過年忙活起來事情也確實不少。
采買的事情不用管，家裡請的那些阿姨就能搞定，衛生打掃這些也不用操心，阿姨們也不用管，同樣有人負責。
但姥姥姥爺決定在h市過年，李默白得隔三差五過去刷個臉，畢竟他家是地主，這點地主之誼還是要儘的。
老人家們就是一麵旗幟，他們在哪裡的，小輩們便會聚在哪裡。
更重要的是，一幫祖宗們現在也有時間了，家裡人也很樂意讓他們來h市長長見識。
幾個情況加在一起，讓今年的李默白格外的忙。
一幫皮猴子，每人每天給你找一件麻煩事你就有數不清的麻煩。