過往的曆史經驗證明，讓某些人自己覺得自己很過分是很難的事情，棍子沒有挨到自己身上的時候，不會有人覺得疼的。
剛開始肯定有企業不服氣的，自己掏錢，自己做生意乾外人什麼事。
待個十天半個月他們就明白不是所有人都願意掙他們那三瓜倆棗的，崗位基本是無人問津狀態，哪怕招到人了隻要待個十天半個月也會直接走人。
很多公司在這裡門麵已經租好了，卻遲遲開不了門，拿著招牲口的工資想要招正常員工，想什麼好事情？
企業能成功往往不是因為老板多有遠見，而是他們利用了社會的善，消耗社會的善。
過往的教育，文化的傳承，告訴人們應該正直勤勞努力，大多數人聽進去了，也是這麼乾的，但得到結果往往是996，超時加班，無償工作。
努力從沒有回報，不努力必然會有斥責，一次次善意的額外付出得不到應有的回報，無論多麼善良的人都會滑向深淵。
有人抱怨這個社會正在變得越來越冷漠，可不可能是那些熱情的善意從來沒有得到過回饋。
當不公已經成為常態，你又如去怪罪那些曾經正直的人。
不用教消費者成熟，眼下需要成熟一下的是很多老板，製造問題的人往往不是承擔問題的後果的人，很多人已經逃避了太多責任了。
當消費者和員工以人之常情衡量某些人的時候，偏偏他們不做人。
天下財富如果共一石，頭部那些群體已經占了一石半了，普通老百姓們還欠著他們半石。
規則不是這麼設計的，如果一個規則看起來沒有問題，但所有老實人都在吃虧的時候，那錯的可不可能是規則本身。
這一切該改變了。
不管那些企業在其他地方是什麼德行，到了嬌蘭幾座設點城市裡，都得被教做人。
東西便宜也沒用，哪怕其他商場東西貴一點，大家也寧願去貴一點的地方買東西。
在這裡大家是有共識的，花十塊錢買東西，哪些用在人工上，哪些用在材料上，這些都會有人隔三差五做評估，你是在掙什麼錢在陽光之下無所遁形。
哪怕是超市理貨員，外賣，快遞在這裡都得上社保。
那些靈活用工，勞務派遣，在這裡沒人認的，社保也是必須是按照實發工資繳納的，過往那些各種規避手段不僅會被嚴格監督，還會有大範圍曝光。
隻要上了網站的曝光台，無論是商城還是公司，人氣都會快速滑落，哪怕前一天還是人聲鼎沸，第二天便會門可羅雀。
這種影響力已經逐漸影響到如今商業邏輯，如今很多人找工作都會去網站上看一看，閒著沒事在論壇和評論區裡批判一下那些不良企業。
網站論壇如今已經華國如今最大的論壇網站，隨著口碑的擴撒，隱隱展露出其強大的社交屬性。
很多人每天可以不去微聊也要來論壇上逛逛，點讚，發帖，甚至是聊天。
這是一種很危險的信號，微聊這些社交巨頭已經嗅到了危險的氣息，多次在公開場合或者私下裡想辦法聯係網站想要收購。
偏偏網站從沒有做出過過回複。
世界的對錯從來很模糊，當你受到麻煩時，自己人的沉默便代表著反對，敵人的沉默便代表著幫助。