這個代理人製度是他提議的，看到簽約商戶的快速增長，他更是特彆自豪。
卻沒有想到會發生這種故意鑽漏洞的情況。
他很清楚，這種情況一旦蔓延，不但會瞬間耗儘公司的現金流，更會由於虛假信息泛濫導致顧客的消費體驗極差，從而導致整個項目的失敗。
“其他人呢？”
“有沒有什麼其他的建議？”林辰繼續問道。
他一上來並未提自己的看法，想要進一步聽一聽每個人的意見。
“這些人會犯錯！”
“歸根結底，是我們的製度太鬆散了！還是要從製度層麵找問題吧！”陳琳芳提議道。
此後，其他人也紛紛發表了各自的觀點。
幾乎是一麵倒對那兩個代理人的譴責。
“好！我也說一下我的看法！”
“首先，我們需要肯定，是興江提議的代理人製度，使我們迎來了一個很好的開端，這一點確實感謝興江！”
“其次，從公司成立的時候，我就很重視安全的防範，從製度管人，所以我與大家的簽訂了規範的合同，可是在與代理人之間，我們目前的約束機製和激勵機製尚未建立，這是發生問題的根源！”
“第三，我暫時不建議直接辭退那兩人，而是希望給他們一個改過的機會！大家一起探討一下！”
林辰將自己的主要觀點拋出之後，得到了大多數人的支持。
很多人，也提出了建議意見。
比如，儘快擬定與代理人簽訂的委托代理協議，對儘責事項進行嚴格規範，同時建立激勵措施。
也有人提出了，在場七人每人聯係23個校區代理人，凡是代理人的簽約行為，需與公司聯係，派人現場陪同。
雖然，這無形中增加了時間成本和經濟成本，但卻約束了代理人的行為，也獲得了通過。
“好啦！”
“後續關於代理人製度完善的工作，就交給興江和琳芳負責，下周一務必與所有代理人，重新簽訂合同！”
“下麵說第二件事，這一周大家辛苦，業績很顯著！我請曉曉統計了一下，本周需要發放的績效獎勵，六萬五千三百元，其中我獲得三千元獎勵，你們七人共計四萬二千元，其餘為代理人的獎勵，一會兒會議結束之後，直接去曉曉那裡支取！”
“不過，鑒於出現了今天發現的這兩種問題，同時也兼顧公司的現金流平衡，我和曉曉商量了，後續的績效獎勵於每月結束後，下一個月第二周第一個工作日發放，一旦發現違規行為，則一律取消當月的績效獎勵！希望大家理解”林辰解釋道。
與此同時，春城機場候機樓，兩位美女急匆匆地拉著行李，剛剛通過安檢。
“夢溪！”
“你說你，人家思明都已經說了，可以送我們一起走要客，你非要走這裡，你說麻煩不麻煩？”
劉彥君一邊拉著行李，一邊嘟囔道。
雖然朱思明已經在昨天就抵擋海城，但卻也為劉彥君和沈夢溪安排了車輛，送她們二人走要客通道。
可是，卻被沈夢溪拒絕了。
以至於，她們兩個隻得急匆匆地趕著安檢。
“彥君！”
“你願意走要客你走，反正我是不走！”
“而且，到了海城，我也不願意跟朱思明走的太近，希望你理解，不然，我就不去了！”
沈夢溪態度堅決地說道。
“好吧！”
“都依你，你可不能在這時候反悔啊！海城那邊的住宿我可都訂好了”