汽車大時代！
“這個問題，其實我也考慮了！”
“不過，卻沒有管理層這麼複雜，我打算對普通員工進行考核，分為abcd四檔，這既是年終評定，也是年終一次性獎金的發放依據！”
林辰笑了笑，他自然明白馮曉蓮的意思。
絕對不會顧此失彼！
“這個第一檔a類，占比例20，得到全額一萬元的年終一次性獎金，同時作為未來提拔重要的重要參考！”
“第二檔b類，占比30，得到7000元一次性獎金，屬於平平常常的員工。”
“第三檔c類，占比45，得到5000一次性獎金，屬於需要上進的員工，連續三年c類，則要考慮談話轉崗或辭退！”
“第四檔d類，占比5，沒有一次性獎金，建議辭退！”
“對管理層，同樣是按照abcd四類進行考核，這個激勵方案，你也一並征求他們意見吧！”
林辰一邊口述，馮曉蓮一邊忙著將他所分的這四檔記在了本上。
有激勵！有懲戒！
馮曉蓮一邊做著記錄，心裡都已經感到一種心情澎湃。
讓人人爭當優秀者，企業才有了動力。
特彆是，年終評定的a類，將作為未來提拔的重要依據，更是讓年少有為，有夢想的人，看到拚搏的希望！
林辰剛說完，薛璐璐又敲門走了進來。
“老大，你們談完了哈？”
薛璐璐問道。
她知道，林辰一般單獨找馮曉蓮說什麼事情，一定是特彆重要的事情。
畢竟，馮曉蓮是如今公司hr的負責人。
管人的，在任何一個企業單位都是很關鍵的崗位。
“說完了！”
“剛才我們談了一個虛擬股權激勵的方案，一會兒讓曉蓮也拿給你看看！”
“大家都很辛苦，今年農曆年，就可以給大家一個大紅包！”林辰笑著說道。
“啊？發紅包？”
“老大你真好，讚一個！”薛璐璐一陣欣喜。
她還沒畢業，年底就能拿到一大筆錢。
回到家裡，走親訪友的時候，跟任何人說起來，也一定都會讓所有人羨慕！
“好啦！說正事吧！”
“你這麼急急忙忙地進來，有什麼事情嗎？”林辰問道。
“哦！差點兒忘了！”
“老大，客廳裡有一位自稱是大導演的文藝青年，說是要找您！”
薛璐璐說道。
大導演？找我？
林辰有一點兒懵，看來自己的愛團網是真的火起來了。
什麼人都主動來找自己了？
可是，一個大導演來找自己有什麼事情呢？
莫非是拉讚助？還是說什麼彆的事？
“璐璐！”
“你有沒有問他，找我有什麼事？”林辰疑惑道。
“我問了，他沒說！”
“就直接點名道姓地來找您，說是跟您有一個重要的合作要談。所以，我就讓他先在客廳坐著了！”薛璐璐如實說道。
其實，她心裡也有些嘀咕。
看那人的穿著打扮，怎麼都感覺不太像導演。
但是吧，又有那麼一點兒文藝範。
她也不敢貿然的去轟走彆人，畢竟演藝圈的人，也是不好惹的。