而對於那個時代的科技，顧林萱和楚雲澤早就已經將它們當成所有物。
隻是他們對這些不感興趣才沒有去係統的學習。
不過，為了以後方便教導，他們還是跟著一起學著認識了那些文字。
現在有了兩個兒子，從小培養，怎麼也能挑一個出來吧。
萬一要是都不感興趣，那他們也隻能在可控範圍內另外再想辦法了，總之肯定不能就這麼浪費這麼好的資源。
所以，顧林萱乾脆就把他們給孩子用的，直接拿來了，也沒有強迫大安小安，隻是做成卡片，讓他們熟悉這種跟畫一樣的字體。
誰知道顧星雅對這個也挺感興趣。
顧林萱就教她寫寫畫畫，還告訴她，這是咱們楚家的專用密語。
說以後他們姐弟有秘密都可以用這種文字記錄，就是被偷走，也保證沒有一個人能破譯出來。
一家人都在努力學習，而有些人卻在努力的給他們挖坑。
沒過幾天，土地局裡就下了一個令所有人都莫名其妙的通知。
經單位領導開會商議決定，為了適應新的形勢和任務要求，提高工作效率和質量，他們局決定對內部人員結構進行優化調整，加強人才隊伍建設。
為此，單位計劃組織一次考試，旨在選拔一批優秀的基層同誌，充實到各個重要崗位上，以推動單位的進一步發展。
這次考試將全麵考察應試者的綜合素質、專業知識、業務能力等方麵。
會通過公平、公正、公開的方式，選拔出真正有才華、有潛力的年輕人，為單位注入新鮮血液，激發團隊活力。
考試條件很簡單，就是年紀在三十五歲以內的。
政治麵貌，黨員。
誰想參加就去報名，選中之後就會委以重任。
這一消息讓整個土地局都轟動了。
“真的假的？我今年剛入了黨就碰上這麼好的事了？”
“怎麼可能是假的，所有部門都通知到了。”
“……這是什麼意思？我們年紀大的怎麼了，年紀大就沒有工作效率和質量了嗎？就不配有潛力了嗎？這簡直就是偏見。”
“說的就是，還要求是黨員，黨員是我不想當嗎，倒是給我機會啊。”
“沒錯，這是誰提出來的奇葩要求？我在單位上了二十幾年的班，不比他們年輕人經驗多？”
“行了，行了……不是說了，是單位領導商議決定的？說這些有什麼用？”
再說，就算考試考出來，會怎麼樣還不知道呢，說是委以重任，這種話，聽聽就算了。
為了這個說領導小話，萬一讓領導知道了，是怕小鞋穿的不夠緊嗎？
“不過，話說回來，為什麼會以這種形式挑選，以前可從來沒搞過。”
他們單位的黨員是挺多的，年輕人也不少，之前因為動亂，他們土地局有不少被帶走的，整個單位都有些癱瘓，工作也沒辦法開展。
這兩年才陸陸續續的又補充了一些。
但要求既是黨員又年紀輕的說實話還真沒幾個。
特彆是這兩年，每年的入黨的也就那麼七八個，還不一定都是年輕人。
所以，就這麼幾個人，不管想怎麼安排人，都不是一件困難的事，為什麼要以這種形式來挑選。
此時，單位裡的職工在議論紛紛，各種猜測，各層領導們也在疑惑不解。