“怎麼樣？第一天工作？”
張淇開著車，問著楊東。
楊東坐在副駕駛，緊皺著眉頭。
“做領導跟做領導，還是有差彆的。”
“市政府辦公廳的工作，不容易啊。”
楊東上任第一次，就感覺到了複雜和棘手。
“說說。”
張淇倒是很好奇，同時也有些技癢難耐了。
他要的不就是這樣的結果嗎？在楊東束手無策的時候，自己想出一個辦法主意，幫助楊東渡過難關。
這不就是作為軍師必須要做的事情嗎？
“行啊，那你給參考一下。”
楊東見張淇一副我很感興趣的樣子，忍不住笑了，然後把難題說了一遍。
“辦公室用度超標問題啊？這是老生常談的問題了。”
“各地采取的辦法都是能拖就拖，所以拖到了現在。”
“但是現在依我看，拖不下去了。”
“時代不一樣了，馬上要迎來最嚴格的黨政工作條例，紀律規範。”
張淇身為張家子弟，了解的東西肯定不少，他所說的這些，跟楊東腦子裡有關上一世的記憶，完全一樣。
“其實也很好解決。”
張淇一邊開車，一邊開口說道：“不要抱著不得罪人的心態去做這件事。”
“這件事就注定要得罪人。”
“但是我們可以想一想，想好，該得罪誰，不該得罪誰，得罪誰能夠利益最大化，殺雞儆猴也要選好這個雞。”
“選擇一個合適的對象，這樣一來既能起到殺雞儆猴的效果，又能增加你的威信威嚴，讓你在市政府內部站穩腳跟。”
“我選了三個人選，我覺得都是你可以得罪的目標。”
張淇說到這裡，停頓了幾秒，他開車過了一個馬路。
確認安全通過之後，他繼續開口說道：“首先第一個就是市長雷鴻躍，你都說了這是他對你的考驗，那麼你就直接從他辦公室開始。”
“你想啊，如果把市長的辦公室都給調整了，底下這些人還敢紮刺嗎？這不就是最好的擒賊先擒王嗎？”
“而且他既然給你考驗了，就說明他不會介意你拿他開刀，如果拿他開刀可以徹底落實辦公室用度超標問題，我相信他也很願意的。”
“市長主動調整辦公室，也會留下美名，也會被省委乃至上級組織讚賞，如此一來，對你，對他，都是雙贏的局麵。”
張淇開口朝著楊東分析著這件事該怎麼做。
楊東也認真聽，張淇的建議肯定是有用的，至於采用哪個，或者從中借鑒多少，是自己的事情。
“第二個人選，是你的嶽父蘇玉良，雖然他在市委，你管的則是市政府辦公廳，但是殊途同歸，我相信市委肯定也要解決辦公室用度問題。”
“如果你的嶽父蘇玉良同誌，能夠主動調整辦公室的話，這就立下標杆了，如此一來市政府也得按照這個來推行，這樣你的壓力就小了很多。”
“甚至第一個人選和第二個人選，可以同時進行，市委書記，市長都主動帶頭調整，你說手底下這些人，還敢裝犢子嗎？強撐著嗎？”
“誰不搬，誰就不懂政治，既然不懂政治，那根本都不需要你出手，會有很多人教他們做事的。”
“第三個人選，北春市發改委主任金鴻濤。”
張淇說到第三個人選的時候，楊東頗有些意外。
“為什麼是他？”楊東忍不住問張淇。
張淇笑著開口解釋道：“很簡單，前麵都是市委市政府層麵的領導，起到的是模範帶頭作用。”
“可是選擇發改委主任起到的是震懾作用，發改委是北春市政府最權威的部門，沒有之一。”
“發改委主任金鴻濤，又是市政府黨組成員，如果你對他開刀，讓他搬換辦公室，就可以震懾一群市直屬部門的領導。”