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第2010章 密會黃啟仁(2 / 2)

現在工廠已經建立起來了,已經可以量產輕型卡車了。

當然這隻是一個幌子,至少前幾年隻是一個幌子,裡麵實際上是訓練基地,

陳晉離開爪哇前,在這裡留下了一大筆資金,還有大量物資,又把周長寬留下來,帶了一隊特彆行動隊員訓練人員。

根據每個月的報表,陳晉也了解到,這家汽車製造廠已經可以開始生產輕型卡車,隻是每個月的產量還不高,隻有幾百輛,但是他們已經通過建立銷售點和維修點,在爪哇島上建立了自己的營銷網絡和維修網絡,每個營銷點和維修點都有幾十名青年工人,毫不例外的,他們都是接受過突擊式軍事訓練的人,一旦發生混亂,這些地方都是一個堅固的堡壘。

彆小看這一個個隻有幾十個人的堡壘,敵人就算要攻下這些堡壘,沒有十倍以上的兵力肯定是不行。

這一點周長利他們很有信心。

“局長,現在我們每個月的輕型卡車產量是600輛,但是我們隻出售400輛,每個月儲存200輛,現在已經儲存了1000多輛了,到時候這些就是我們的運兵車。”

黃啟仁首先介紹了汽車製造廠的產能問題。

儲存輕型卡車的辦法是陳晉提出來,並且要求黃啟仁一定要執行的。

輕型卡車的銷路肯定是很好的,必定大受歡迎,但是當前情況下不能僅看重經濟效益,更重要的還是要考慮用途,到時候肯定需要大量的車輛。

“現在那邊對汽車製造廠是什麼態度?”

陳晉問道。

“我們按照之前的計劃,對那邊進行了大量公關,砸了不少錢,還投其所好,買了一些種植園、遊艇、寶馬給他們,目前來看效果還不錯。”

“嗯,不過不能放鬆,越到後麵越要小心謹慎,古今中外很多事例告訴我們,行百裡者半九十,你想想,我們古代曆史上有多少大事都是最後關頭沒有保密而失敗的,為什麼?你作為負責人,一定要保持心裡的冷靜,任何時候不能上頭,這個一定要切記。”

黃啟仁心中一凜,點了點頭。

“人員訓練怎麼樣?這件事是最重要的。”

陳晉又問道。

黃啟仁道:“這個問題就讓周隊長來回答吧?”

“好,長寬,你說。”

“是,局長,截至目前,我們已經開展三個月一期的突擊訓練32期,每期300人,采用的就是您說的螺旋式組織法,我們這些隊員每個人訓練二十個人,到了第三個月後,可以依靠當期優秀的學員協助訓練,而我們的隊員則開始訓練新的一期學員,並且每期我們會選拔一部分優秀學員留下來,協助我們開展訓練,經過這半年的訓練,我們已經建立了一個三百人的教導隊,局長,可以說,目前我們當初設定的第一階段目標已經達成了。”

陳晉很高興,站起來拍了拍周長利的肩膀,笑著道:“長寬,你辛苦了。”

“不辛苦,局長,都是為了我們整個華夏大家庭。”

“嗯。”

“現在人員訓練方麵有什麼困難嗎?”

“局長,武器裝備還是差一些,我們現在已經建立了重點部隊使用五六式自動步槍,但是子彈不是很充足,一般部隊還在使用雜牌武器,最好還是能使用製式武器。”

陳晉點了點頭:“沒問題,近期我會安排人送過來,你們注意接收,主要還是要保密,還有幾個月,大家再堅持堅持,很快就能看到曙光了。”

“嗯。”

“嗯。”

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