陳玉娟和胡夢瑩走上前來，開始詳細地向員工們解釋接管計劃以及未來的發展規劃。
“我們是專業的投資管理團隊，有著豐富的經驗和資源。”
胡夢瑩首先發言，“我們將確保耀陽公司的正常運營，並在此基礎上進行優化和升級，讓公司更具競爭力。”
陳玉娟接著補充道：“我們深知員工是公司最寶貴的財富，因此我們將保障每一位員工的權益，不僅不會裁員，還會根據公司的發展需要，提供更多的培訓和晉升機會。”
員工們聽著兩位負責人的承諾和規劃，心中的恐慌和疑惑逐漸消散。
他們開始相信，耀陽公司並不會就此消失，而是會在新的管理團隊帶領下迎來新的發展機遇。
許建華看著員工們逐漸安定的情緒，心中也感到一絲欣慰。
他知道，這次接管行動雖然充滿挑戰，但隻要大家齊心協力，就一定能夠克服一切困難。
“好了，現在大家可以放心回去工作了。”
許建華高聲宣布“我們會儘快安排相關事宜，確保一切順利進行。”
員工們紛紛點頭，帶著希望和期待離開現場。
許建華、陳玉娟和胡夢瑩等人則開始著手準備接下來的接管工作，他們知道，新的挑戰已經來臨，但他們已經做好了充分的準備。
隨著接管工作的有序進行，耀陽公司逐漸恢複了往日的生機與活力。
在新的管理團隊帶領下，公司不僅保持了穩定的運營，還實現了業務的拓展和創新。
員工們也因此獲得了更多的發展機會和福利待遇，他們對未來充滿了信心和期待。
這次接管行動不僅是一次成功的商業運作，更是一次人心的凝聚和信念的傳遞。
它讓人們相信，隻要勇於麵對挑戰、敢於擔當責任、善於團結協作，就一定能夠創造出更加美好的未來。
之後許建華便得返回政府，開始忙碌起來。
時間逐漸流逝，很快便到下班的時間，許建華剛拿起公文包，準備下班，手機響了。
是張天海打來的電話，聲音中帶著淡淡的笑意：
“許縣長，我在花海樓定了個包廂，你有時間過來一起吃個飯！”
許建華聞言，想了想便點頭下來：“好啊，正好我準備下班，這就過去！”
許建華這幾天暫時沒什麼重要的事情要忙，耀陽公司接收也不需要他這些政府官員參與。
很快，他便趕到花滿樓，剛進入包廂，張天海便笑著迎上來：
“許縣長，你來了，菜都上齊，快坐！”
許建華也不客氣，直接坐下來，一邊吃一邊跟張天海聊天，直到吃飽了。
他才放下筷子，望著張天海，笑道：“張書記，你叫我來應該不是吃飯這麼簡單吧？”
張天海聞言，抬眸看了許建華一眼，笑道：“確實有一些事情。如今我們雖然解決了耀陽公司撤離的事情，可萬勇還沒離開龍橋縣，甚至我們懷疑省城蕭家不會死心，一定會想辦法再對我們出手，畢竟他們的目的是蕭正浩和唐欣，而這兩人還被我們關押在這裡，我擔心……”
許建華聞言，一時間沉默下來。