一周後，新生影業董事長辦公室，謝易知正在看沙青遞上來的資料。
“家主，這是米高梅現在所有正在續約期的演員資料。
因為總經理梅耶對於合約向來比較嚴格，所以除了克拉克蓋博這樣的超一線明星，其餘的二線明星都在爭取新的條件。”
現在的好萊塢還是傳統的大製片廠製度。
從導演到演員再到編劇，全部都是電影公司的簽約工作人員！
這樣的製度，即使謝易知是個外行，也是有所耳聞的。
因為後來港城電影霸主邵氏，也是這樣的製度！
大片場製度的好處有很多，可以利用合約約束所有人。
但是弊端也十分的明顯，那就是不管導演還是演員，即使是世界知名的大牌，都沒辦法得到滿意的酬勞！
久而久之，人心就會不穩！
“家主，米高梅的小股東我們也已經開始暗中接觸了。
但是因為去年他們的收益很不錯，許多人開出的價格十分的不合理。
我們的分析團隊不建議我們現在去收購。”
謝易知看著手中的報告，沉吟了片刻說道：
“我了解了，做的不錯，起碼沒有因為老板的命令就盲目的行動。
股份的事情讓他們持續關注著。
米高梅作為好萊塢最大的電影公司，即使他們不惹我，持有他們的股票也不是一個壞生意。”
沙青點點頭，然後聽到謝易知繼續吩咐他：
“你和拉爾夫商量一下，我們需要一個優秀的經紀部門經理，還有優秀人才若乾。
待遇可以優厚一些，但是一定要有真本事！
等經紀部門組建起來，我有一個新計劃！”
謝易知腦海中已經有了將來新生影業的發展雛形。
既然了解了大片場製度的弊端，那麼他就不會輕易的步他後塵。
作為一個經曆過娛樂爆炸時代的商業大佬。
他自然要做到利益最大化。
那麼，要打造一個娛樂帝國，就要有一個長遠的發展策略。
那麼後來娛樂圈廣為盛行的經紀合約分成製，就是一個很好的方法。
一方麵是一刀切的薪酬，另一方麵卻是優渥的分成。
孰輕孰重，是個人都能分清吧？
他就不信沒有挖不動的牆角！
嗬！
路易斯梅耶！
小爺我讓你見識一下什麼是釜底抽薪！
“叩叩……”
敲門聲響起，聽到謝易知喊進，新招的助理格林推門走了進來。
“老板，霍華德休斯先生來了！”
謝易知挑眉，原本以為他隻是說說而已，沒想到這個人真的來了？
事情還得從昨天說起……
“寶貝兒…
你可真的狠心！
帶著團隊去紐約做宣傳整整5天！你就不想我嗎？”
酒店套房的大床上，謝易知身體力行的表達著自己的不滿。
何故根本無暇思考他的話。
“你！不！愛！我！了！”
謝易知像個大狗狗一樣控訴著出差之後就失聯3天的愛人。
連著兩次的‘申訴’終於告一段落後，何故沉沉睡去。
原本也準備擁著愛人入眠的謝易知卻被一個突如其來的電話打亂了計劃。
“誰？哪個霍華德？”
聽著電話中熟稔的口氣，謝易知一時沒有反應過來。
隨即就聽見電話那頭的男人氣的哇哇叫：
“好哇你！
你在美利堅還認識幾個霍華德？
我要和他們決鬥！
他們肯定沒有我英俊瀟灑還有錢！”