崢嶸人生小說李晉！
雖然李晉說著是閒聊，但話裡話外那一句遇到的問題和解決問題的辦法，就讓每一個人都正襟危坐起來。
大家都是精英，自然知道這第一次正式會議的重要程度。
誰都沒說話，李晉接下去說。
“之前投資公司雖然也一直都是母公司，但在製度和組織架構上，始終沒有明確母公司和各個子公司之前的職能，一方麵是母公司的人手實在不夠，另一方麵也是我疏忽了。”
“現在母公司有了麥瑞寶先生和吳成毅先生的加入，我想這一切是到解決的時候了。”
“各位對這個問題有什麼看法嗎？”李晉問。
唐俊首先開口說“這肯定是好事，但是李總，母公司是否要借著這一次機會改變經營性質，由公司改製為集團？”
這個問題引起了所有人的關心。
李晉搖搖頭，說“暫時不改，還沒到時候，況且隻是一個名稱上的區彆，對內部來說，都是一樣的。”
唐俊點點頭，不再多說。
李晉見沒人說話了，便開口說道“那麼我談一談這段時間我和你們各自溝通總結下來的辦法吧。”
“我打算母公司徹底改組，我擔任總裁，首席執行官，另外麥瑞寶先生作為首席運營官，負責主持公司日常事務，吳成毅先生作為人力資源總監，主要負責內勤和與各大子公司之前的對接。”
“蘇晚晴女士擔任公司首席財務官，顧名思義，我就不多解釋了。”
李晉的話讓大家發出一陣善意的笑聲。
誰都知道蘇晚晴和李晉的關係，也知道這是老板娘管著錢袋子，自然沒人會有異議。
“另外公司在組織架構上，分彆劃分出地產業務事業群，暫時由唐順利擔任總裁。”
“成立互聯網事業群，馬華藤你的藤訓情況比較特殊，我隻是控股但承諾過不乾預你們經營，所以這個事業群總裁由唐俊擔任，你能掛個職，做副總。”
馬華藤點頭說“我沒意見。”
這也是李晉之前和他溝通過的，他求之不得。
點點頭，李晉繼續說“成立娛樂事業群，由林染擔任總裁，呂兵擔任副總裁。”
“成立電子產品事業群，吳成毅你先兼任總裁，蔣司勤你擔任副總，但考慮到吳成毅平時負責業務比較多，所以日常事務蔣司勤你來負責，但重大事項需要請示吳成毅。”
剛加入晉晴的蔣司勤受寵若驚地說“好的李總，我會好好乾。”
笑了笑，李晉繼續說“雖然公司改製，以事業群的形式進行垂直管理，但大家的業務還是原來的業務。”
“還是那句話，母公司不會乾預各大子公司的日常運營，但涉及到重大事項，一定要報請母公司進行審批簽發，誰在這個環節上給我耍心眼，誰就等著卷鋪蓋走人。”
“咱們醜話說前頭，後麵才能辦好事，所以公司明令禁止的一些紅線，是沒有容忍度的，一旦發現，全部嚴肅處理。”