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“你算是根正苗紅的集團子弟，背靠大山，然後還努力了十幾年才混到大集團的管理層，之後才被調到外圍集團來管理大集團的外圍事務。”
“完了這星辰集團卻一口氣就爬到了核心集團。那按照大集團規定。殷禾火作為核心集團的分公司老大，再經過考核之後就能進你們大集團管理層。”
“你們大集團管理層有多少年沒有加過新人了？又有多少人削尖了腦袋想往裡麵進都進不去！完了這殷禾火不聲不響的就要往裡跳！”
“但凡讓他再進一步，跳進了大集團管理層，那他前麵的人就是你了！”
“你這麼多年混到的位置，被人家幾下就追上了，而且這要是再往後走。他保不齊都得踩到你的頭上去。你難道就真的一點意見都沒有嗎？”
賈不同：“嘖”了一聲，很想反駁，但是話到嘴邊，還是停了下來。
因為要說一點都沒有那肯定是不可能的，尤其是甲乙丙集團這種一個蘿卜一個坑的製度，每一個崗位的競爭都是極其激烈的，所有人也都是想要往上走的。
那前麵的沒上去，後麵的上去了，前麵的自然會有落差。之所不提，不說，也不是心甘情願，心悅誠服，隻是對甲乙丙的尊重和強行理解罷了。
而且歸結到底，甲乙丙對殷禾火以及星辰集團確實是開了很多先例，也確實是極為看重。這是所有人都知道的事情。
另外按照殷禾火的躥升速度，他遲早還是會繼續往上走的。他再往上走，就隻能頂替賈不同。那殷禾火要頂替賈不同。賈不同就得有個去處。
依照賈不同的能力和資曆輩分，很難去頂替內部集團的老大，管理內部集團事務，也不可能跳級！那大概率就是要退休養老，或者調個無權閒職了！
這肯定是賈不同極其不願意看到的，所以其實賈不同內心確也是有危機感的！
隻是現如今下屬已經把話說到這個份兒上，也已經表達出了內心的不滿。
所以賈不同是無論如何也不可能直說自己不平衡的。畢竟這要是真說了，那就等同於是在挑唆下屬的不滿情緒，變相暗示！本來諸多下屬就已經快要壓製不住內心的不滿情緒了，完了他還不控製，那遲早是要出問題的。這要出問題肯定就是大問題，甲乙丙也肯定會怪他！那保不齊還會變相助力殷禾火取代他！
完了這種時候也不可能和下屬說自己平衡，那樣會顯得很假，容易讓下屬對自己失望。所以經過再三思考後，賈不同深呼吸了口氣，然後緩緩說道：“大集團旗下這麼多分公司，這麼多人，不可能一碗水都端平的！”
“而且我相信老板既然這麼做，肯定就有這麼做的理由，這麼做的考量！咱們需要做的，就是理解與支持而不是懷疑！是金子什麼時候都會發光，懂嗎？”
“道理大家都懂。隻是情感上大家都很難接受。”
“確實如此！而且其實哪怕就是不提攜我們，你提攜提攜其他人，提攜那些和我們同時期加入集團的兄弟，或者說比我們稍微晚一些的。我相信大家都不會有這麼大反應的。結果整來整去把他們整上去了。真的很難理解！”
賈不同微微皺起眉頭，話裡有話：“集團在不同時期會有不同需求。然後在關鍵時期會有關鍵需要。若是趕在關鍵時期，提供了關鍵需要，那肯定會獲得更大好處。我的意思你們明白吧？”
“那殷禾火他們在關鍵時期，提供了什麼關鍵需要了呢？完了能獲得這麼大好處？哥，我問這話沒有彆的意思，就是也想衝著這方麵努力努力！”
“這方麵你們很難努力的，這就跟中彩票一樣，是機遇，是運氣，也是命！”
賈不同歎了口氣：“很多事情我沒有辦法和你們說明點透，總之，你們要竭儘全力幫忙安撫大家的情緒，彆讓大家順著這個不滿點繼續發酵。不然的話，保不齊還能真正的幫殷禾火取代我，我這意思，你們明白嗎？”
兩名心腹心領神會，他們統一的點了點頭：“知道了，哥，那我們去忙了。”
“去吧，去吧！有消息記著通知我，我不休息的。”言罷，賈不同回到了辦公桌，他自顧自的沏了杯茶，隨即再次陷入了沉思之中。
該說不說，兩名心腹剛剛針對星辰集團以及殷禾火的那番話，還是成功點燃了賈不同內心忌憚許久的種子。片刻之後，他掏出電話，撥通了一個許久未曾撥通的號碼。好一會兒的功夫，電話那邊才接通，接通之後，電話裡先是傳出了一陣滴滴答答的儀器聲響。緊跟著是一個沉著穩重的男聲：“怎麼了？”
賈不同深呼吸了口氣：“我想和你聊聊殷禾火的事兒。”
“殷禾火？怎麼了？”
“就是關於他這段時間，飛速跳躍的事情。”
“怎麼突然想起來聊這個了？”
“之前那會兒一直想聊，但是又有些猶豫。完了現在突然碰見點事兒，就尋思著遲早是要聊的，所以就給你打這個電話了。”
電話那邊沉默了片刻，然後繼續道：“殷禾火的跳躍式晉升雖然有些快，但所有的一切都是嚴格按照集團規章製度來的。沒有任何違規操作。”
賈不同嘴角微微抽動，隨即道：“真的就沒有任何違規操作嗎？”
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